Training Management Representative (MR) – ISO 9001 dan Standar internasional lainnya seperti ISO 14001, OHSAS 18001, ISO 22000 dan yang lainnya mewajibkan adanya penunjukan seorang atau lebih Wakil Manajemen / Management Representative yang bertanggung jawab untuk mengawasi pelaksanaan sistem manajemen perusahaan, berinteraksi dengan badan Sertifikasi pihak ketiga dan melaporkan efektivitas sistem manajemen kepada Top Manajemen.
Training Management Representative (MR) ini akan memberikan pemahaman dan pengetahuan bagi para MR di perusahaan mengenai tugas dan tanggung jawabnya serta keterampilan / skill apa saja yang diperlukan untuk mendukung perannya dalam mengembangkan sistem manajemen di organisasi dan mendorong perbaikan terus-menerus / continual Improvement.
Tujuan Training Management Representative (MR) :
- Memahami dan menguasai persyaratan implementasi dan pemeliharaan Sistem Manajemen diperusahaan yang benar dan efektif
- Memahami proses pelaporan kepada top management tentang kinerja Sistem Manajemen perusahaan termasuk kebutuhan untuk melaksanakan sistem improvement
- Meningkatkan kompetensi dan skill / ketrampilan untuk memastikan peningkatan kesadaran seluruh karyawan di organisasi tentang pentingnya peran mereka dalam implementasi Sistem Manajemen
- Meningkatkan wawasan terkait peran MR yang mewakili organisasi dalam hubungannya dengan pihak-pihak luar terkait implementasi Sistem Manajemen
Outline Training Management Representative (MR) :
- Konsep Pemetaan Bisnis Proses (Bussiness Process Mapping Concept)
- Dokumentasi Sistem Manajemen yang efektif (Effective Documentation Management System)
- Review mendalam mengenai ISO 9001: 2008 dan self – assessment (In-depth review of ISO 9001: 2000 requirements and self-assessment)
- Efektifitas Peran dan tanggung jawab Manajemen Representative (Effectiveness Role and responsibilities of Management Representative)
- Pelaksanan Audit Internal & Management Review yang efektif (Implementation of Effectively Internal Audit and Management Review)
- Konsep Tindakan Perbaikan & Pencegahan (The concept of Corrective & Preventive Action)
- Berbagi Pengetahuan Perubahan ISO 9001: 2015 (Sharing Knowledge ISO 9001: 2015 Changes)
Metode Training Management Representative (MR) :
- Menggunakan sistem pembelajaran partisipatif dan metode pengajaran dalam bentuk ceramah, diskusi dan latihan /studi kasus dalam mendalami aplikasinya.
- Memberikan skill / ketrampilan bagi keberhasilan peran seorang Management Representative terutama sebagai Konsultan Internal Produktivitas dan Improvement di Organisasi. Hal ini juga merupakan kesempatan yang sangat baik untuk mempertajam keterampilan Management Representative yang sudah ada dalam mejalankan peran & tanggung jawabnya.
- Pimpinan (Top Management)
- Para GM, Manager, Supervisor
- Management Representative (MR) / Wakil Manajemen
- Kandidat Management Perusahaan Wakil Manajemen / MR
- Auditor Internal Sistem Manajemen
- Personil yang terlibat dalam Pelaksanaan dan Pemeliharaan Sistem Manajemen
Praktisi Expert dari LAMBERT Consulting & Training yang telah banyak memberikan training dengan topik Management Representative (MR) dengan menggunakan tools yang maksimal dalam mengembangkan Profesi & Karier dan meningkatkan kemampuan diri Peserta.
|
BENEFITS |
|
|
Online Class |
In Class |
| 1. Soft Copy Materi 2. e-Certificate 3. Link Zoom Online 4. Training Record 5. Qualified Instructor |
1. Training Module 2. Certificate 3. Workshop Kit 4. Training Photo 5. Training Room with Full AC Facilities and multimedia 6. Once lunch and twice coffee break 7. Qualified Instructor 8. Tidak termasuk penginapan |
Pendaftaran Training Management Representative (MR)
Klik Tombol “DAFTAR TRAINING” dibawah ini :
Sekilas LAMBERT Consulting & Training
LAMBERT Consulting & Training, adalah Lembaga organisasi yang lahir dari gagasan para pendirinya sebagai upaya sumbangsih pemikiran dalam turut serta menunjang usaha Pembangunan Bidang Sumber Daya Manusia. Sebagaimana disadari oleh para praktisi manajemen profesional dan pakar bidang Sumber daya Manusia (SDM), LAMBERT Consulting & Training berkeyakinan bahwa Sumber Daya Manusia adalah faktor terpenting dalam proses usaha pencapaian sasaran keberhasilan disegala bidang. (Selengkapnya KLIK DISINI)
