Sekilas LAMBERT Consulting & Training

LAMBERT Consulting & Training, adalah Lembaga organisasi yang lahir dari gagasan para pendirinya sebagai upaya sumbangsih pemikiran dalam turut serta menunjang usaha Pembangunan Bidang Sumber Daya Manusia. Sebagaimana disadari oleh para praktisi manajemen profesional dan pakar bidang Sumber daya Manusia (SDM), LAMBERT Consulting & Training berkeyakinan bahwa Sumber Daya Manusia adalah faktor terpenting dalam proses usaha pencapaian sasaran keberhasilan disegala bidang.

LAMBERT Consulting & Training, sebagai konsultan ahli bidang Sumber Daya Manusia memberikan jasa pelayanan pengelolaan bidang ini baik secara partial maupun paket terpadu; LAMBERT Consulting & Training juga memberikan dan menyebarluaskan pengetahuan, pandangan, analisis, pembinaan, dan pelatihan dalam berbagai bentuk dan rancangan yang selalu disesuaikan dengan kebutuhan dan keadaan.

Dalam sejarah perkembangannya LAMBERT Consulting & Training berdiri berdasarkan Akte Pendirian Yayasan Manajemen Bisnis Dan Teknologi Informasi yang dibuat dihadapan DR. Wiratni Ahmadi, SH, Notaris / PPAT Kota Bandung tanggal 10 Oktober 2000 nomor : 18. Seiring dengan perkembangan kebutuhan bisnis, maka perlu adanya perubahan Legalitas dari bentuk Yayasan menjadi PT, maka didirikanlah PT. LAMBERT PERFORMA INDONESIA yang didirikan berdasarkan Akta Imas Sulaelah Taslimin, S.H., M.Kn. Notaris Subang Tanggal : 26 Februari 2014 Nomor : 01 dan telah mendapatkan pengesahan dari Kementrian Hukum dan Hak Asasi Manusia Republik Indonesia dengan Nomor AHU-01122.40.10.2014 Tanggal. 4 April 2014. Sejak saat itu bidang usaha LAMBERT Consulting & Training berada dibawah naungan PT LAMBERT PERFORMA INDONESIA.

Latar belakang pendirian / pembentukan LAMBERT Consulting & Training ini didasari oleh penelitian dan pengalaman para pendirinya dalam dunia praktisi profesi selama puluhan tahun pada perusahaan multi nasional terkemuka dan organisasi setara.
LAMBERT Consulting & Training, didukung oleh tenaga ahli profesional dan staff terpilih memiliki dedikasi dalam bidangnya dengan mobilitas yang tinggi. Kondisi ini telah memungkinkan LAMBERT Consulting & Training mampu memberikan jasa pelayanan optimal dan memuaskan kebutuhan bagi klien yang bergerak dalam bidang usaha apapun.

GOAL SETTING

Pelatihan yang mengutamakan pencapaian goal settingGoal setting adalah tujuan pelatihan yang tetapkan bersama antara pengguna jasa dan manajemen LAMBERT Consulting
& Training, dengan memperhitungkan kondisi awal para peserta pelatihan dan durasi pelatihan.

METODA PELATIHAN

Metoda pelatihan yang mengedepankan proses praktik dibanding teori. Dengan komposisi yang tepat, peserta akan dihantarkan untuk mencapai hasil optimal pasca pelatihan dengan praktik yang dibutuhkan agar mendapat gambaran penuh tentang apa yang dilatihkan.

TRAINER

Susunan trainer yang merupakan praktisi yang sangat berpengalaman dibidangnya. Dengan ribuan jam terbang selama belasan tahun, akan membuktikan bahwa materi jika disampaikan oleh trainer yang tepat akan memberikan hasil yang sama sekali berbeda. Hal inilah yang membuktikan bahwa walaupun intitusi lain menawarkan jenis pelatihan yang sama, namun hasil terbaik hanya akan Anda dapatkan di LAMBERT Consulting & Training.

MATERI

Materi yang teruji dan update. Hanya di LAMBERT Consulting & Training, Anda akan mengalami pelatihan dengan update materi yang luar biasa dan disusun oleh tim yang tepat. Bahkan materi LAMBERT Consulting & Training, menjadi acuan dari lembaga sejenis lainnya.