Training Teknik Menyusun Struktur Organisasi – Semakin besar dan semakin berkembang suatu organisasi atau perusahaan, Semakin banyak pula jumlah karyawannya serta semakin banyak jenis pekerjaan yang dilaksanakan. Sebaliknya, semakin kecil organisasi, semakin sedikit karyawannya dan jenis pekerjaannya. Untuk itu dibutuhkan struktur organisasi yang mengatur pola formal kegiatan dari setiap jenis pekerjaan yang ada serta hubungannnya satu sama lain.
Detail lengkap pekerjaan dari pekerjaan atau jabatan yang ada di strukur organisasi dijabarkan dalam bentuk uraian pekerjaan atau job description. Job description yang baik akan memperjelas tugas, wewenang dan tanggung jawab setiap jabatan yang ada dalam struktur organisasi. Job description sehingga tidak akan terjadi tumpang tindih pekerjaan. Job description juga menjelaskan hubungan kerjaan antar jabatan yang ada dalam struktur organisasi.
Training ini akan menguraikan teknik menyusun struktur organisasi yang tepat dan cocok bagi perusahaan serta teknik penyusunan job description yang efektif sebagai pelengkap struktur organisasi.
Setelah Training Teknik Menyusun Struktur Organisasi ini diharapkan peserta :
- Memahami falsafah dasar penyusunan struktur organisasi
- Memahami jenis-jenis dan bentuk struktur organisasi
- Memahami menfaat job description sebagai pelengkap struktur organisasi
- Memahami cara menyususn job description yang efektif dan mudah dimengerti
Materi Training Teknik Menyusun Struktur Organisasi :
- PRINSIP DASAR PENYUSUNAN STRUKTUR ORGANISASI
- Manfaat struktur organisasi bagi perusahaan
- Falsafah dan prinsip dasar penyusunan struktur organisasi
- Hubungan struktur organisasi dan job description
- TEKNIK MENDESAIN STRUKTUR ORGANISASI
- Jenis dan bagan struktur organisasi
- Level dalam organisasi
- Pengertian span of control (rentangkendali) dalam struktur organsasi
- Teknik menyusun struktur organisasi yang cocok bagi perusahaan
- PROSES PENYUSUNAN JOB DESCRIPTION
- Analisisjabatan (job analysis)sebagaidasarutamapembuatanuraianpekerjaan (Job description)
- Proses pelaksanaan kegiatan analisis pekerjaan
- Mendesain formulir analisis jabatan
- TEKNIK PENULISAN JOB DESCRIPTION
- Manfaat Job description bagi perusahaan dan karyawan
- Istilah-istilah yang ada dalam job description
- Cara menyusun job description yang jelas dan efektif
- Latihan dan diskusi
Praktisi Expert dari LAMBERT Consulting & Training yang telah banyak memberikan training dengan topik Teknik Menyusun Struktur Organisasi dengan menggunakan tools yang maksimal dalam mengembangkan Profesi & Karier serta meningkatkan kemampuan diri Peserta Training.
|
BENEFITS |
|
| Online Class |
In Class |
| 1. Soft Copy Materi 2. e-Certificate 3. Link Zoom Online 4. Training Record 5. Qualified Instructor |
1. Training Module 2. Certificate 3. Workshop Kit 4. Training Photo 5. Training Room with Full AC Facilities and multimedia 6. Once lunch and twice coffee break 7. Qualified Instructor 8. Tidak termasuk penginapan |
Pendaftaran Training Sales Communication Skill
Klik Tombol “DAFTAR TRAINING” dibawah ini :
Sekilas LAMBERT Consulting & Training
LAMBERT Consulting & Training, adalah Lembaga organisasi yang lahir dari gagasan para pendirinya sebagai upaya sumbangsih pemikiran dalam turut serta menunjang usaha Pembangunan Bidang Sumber Daya Manusia. Sebagaimana disadari oleh para praktisi manajemen profesional dan pakar bidang Sumber daya Manusia (SDM), LAMBERT Consulting & Training berkeyakinan bahwa Sumber Daya Manusia adalah faktor terpenting dalam proses usaha pencapaian sasaran keberhasilan disegala bidang. (Selengkapnya KLIK DISINI)
