Training Credit Scoring – Masalah kredit yang tidak terbayarkan merupakan masalah yang paling sering terjadi dalam operasional perbankan dan lembaga keuangan lainnya. Hal ini semaking diperburuk dengan kondisi perekonomian yang “likely unpredictable”. Baik OJK maupun Bank Sentral membuat kriteria untuk pengendalian kualitas kredit ini. Dalam manajemen kredit yang baik, tindakan terbaik pengelolaan kredit adalah pencegahan (precautionary) bukannya penyembuhan (repressive/ remedial).
Salah satu tolok ukur dalam pencegahan kualitas kredit yang tidak baik adalah dengan membuat suatu ukuran standar dalam penilaian (calon) nasabah/ kreditur. Penilaian tersebut umumnya dengan melakukan analisa 5Cs, bahkan ada yang sudah menggunakan pendekatan 5Cs-5Ps-3Rs selain melakukan analisa teknis seperti menilai laporan keuangan serta data administratif dan legalitasnya.
Yang sering menjadi masalah adalah analisa 5Cs ataupun 5Cs-5Ps-3Rs bersifat kualitatif bukan kuantitatif sehingga sukar diukur objektifitasnya, terkadang sering menimbulkan ketidaksepahaman diantara pelaku penentu proses persetujuan kredit. Dengan pertimbangan efisiensi dan efektifitas, maka pembuatan credit scoring merupakan salah satu alternatif terbaik untuk penilaian (calon) nasabah/ kreditur.
Training selama dua hari ini akan memberikan on-hand experience pembuatan credit scoring yang baik guna meningkatkan kinerja perbankan atau lembaga keuangan lainnya.
Manfaat Training Credit Scoring :
1. Memahami konsep Manajamen Resiko secara umum dan Resiko Kredit secara khusus
2. Mempelajari Analisa 5Cs dan Analisa 5Cs-5Ps-3Rs serta indikatornya
3. Menguasai prinsip Scoring dan Balanced Score Card
4. Memahami bagaimana membangun Credit Scoring Template
5. Latihan membuat sendiri Credit Scoring Template
Outline Training Credit Scoring :
1. Pengantar Manajemen Resiko
- Pentingnya Manajemen Resiko
- Risk Appetite
- Risk Exposure
2. Manajemen Kredit dan Analisa (Calon) Nasabah/ Kreditur
- Proses Kredit
- Analisa Teknis (Keuangan, legalitas dan administrative)
- Analisa 5Cs
- Analisa 5Ps
- Analisa 5Rs
3. Prinsip Scoring dan Balanced Score Card
- Pemanfaatan Skala Lickert
- Konsep Balanced Score Card
- Contoh Credit Scoring dari beberapa Lembaga Credit Scoring
4. Credit Scoring
- Penentuan Indikator 5Cs
- Penentuan Indikator 5Ps
- Penentuan Indikator 5Rs
- Penentuan Indikator Tambahan
5. Kaidah Pembuatan Template untuk Credit Scoring
- Penyiapan Lembarkerja (dalam excel sheet)
- Kiat kiat Pembuatan Template
6. Latihan Pembuatan Credit Scoring
Peserta Training Credit Scoring :
1. Analis Kredit
2. Komite Kredit
3. Manajer Portofolio
4. Analis Resiko
5. Pimpinan Cabang
6. Audit Internal
Metode Training Credit Scoring :
1. Presentation
2. Discuss
3. Case Study
4. Evaluation
Praktisi Expert dari LAMBERT Consulting & Training yang telah banyak memberikan training dengan topik Credit Scoring dengan menggunakan tools yang maksimal dalam mengembangkan Profesi & Karier serta meningkatkan kemampuan diri Peserta Training.
|
BENEFITS |
|
| Online Class |
In Class |
| 1. Soft Copy Materi 2. e-Certificate 3. Link Zoom Online 4. Training Record 5. Qualified Instructor |
1. Training Module 2. Certificate 3. Workshop Kit 4. Training Photo 5. Training Room with Full AC Facilities and multimedia 6. Once lunch and twice coffee break 7. Qualified Instructor 8. Tidak termasuk penginapan |
Pendaftaran Training Credit Scoring
Klik Tombol “DAFTAR TRAINING” dibawah ini :
Sekilas LAMBERT Consulting & Training
LAMBERT Consulting & Training, adalah Lembaga organisasi yang lahir dari gagasan para pendirinya sebagai upaya sumbangsih pemikiran dalam turut serta menunjang usaha Pembangunan Bidang Sumber Daya Manusia. Sebagaimana disadari oleh para praktisi manajemen profesional dan pakar bidang Sumber daya Manusia (SDM), LAMBERT Consulting & Training berkeyakinan bahwa Sumber Daya Manusia adalah faktor terpenting dalam proses usaha pencapaian sasaran keberhasilan disegala bidang. (Selengkapnya KLIK DISINI)
