- Masih banyaknya pihak yang belum memahami teknis beracara di pengadilan hubungan industrial
- Banyaknya serikat pekerja, karyawan dan manajemen yang kurang memahami cara beracara di PPHI
- Perlunya ketrampilan teknis beracara di pengadilan hubungan industrial
Materi Pelatihan Teknis Beracara Perkara Perselisihan Hubungan Industrial Di Pengadilan Hubungan Industrial (PHI) :
- Prosedur penanganan perkara perselisihan pada pengadilan PHI
- Pra persidangan
- Acara persidangan
- Alat bukti surat
- Alat bukti saksi
- Alat bukti persangkaan
- Alat bukti pengakuan
- Alat bukti sumpah
- Kesimpulan
- Putusan
- Upaya hukum
- Pelaksanaan putusan
- Pelatihan teknis pembuatan surat kuasa, gugatan, penyusunan jawaban gugatan, replik, duplik, strategi pembuktian dan kesimpulan
Praktisi Expert dari LAMBERT Consulting & Training yang telah banyak memberikan training dengan topik Teknis Beracara Perkara Perselisihan Hubungan Industrial Di Pengadilan Hubungan Industrial (PHI) dengan menggunakan tools yang maksimal dalam mengembangkan Profesi & Karier serta meningkatkan kemampuan diri Peserta Training.
|
BENEFITS |
|
|
Online Class |
In Class |
| 1. Soft Copy Materi 2. e-Certificate 3. Link Zoom Online 4. Training Record 5. Qualified Instructor |
1. Training Module 2. Certificate 3. Workshop Kit 4. Training Photo 5. Training Room with Full AC Facilities and multimedia 6. Once lunch and twice coffee break 7. Qualified Instructor 8. Tidak termasuk penginapan |
Pendaftaran Training Teknis Beracara Perkara Perselisihan
Hubungan Industrial Di Pengadilan Hubungan Industrial (PHI)
Klik Tombol “DAFTAR TRAINING” dibawah ini :
Sekilas LAMBERT Consulting & Training
LAMBERT Consulting & Training, adalah Lembaga organisasi yang lahir dari gagasan para pendirinya sebagai upaya sumbangsih pemikiran dalam turut serta menunjang usaha Pembangunan Bidang Sumber Daya Manusia. Sebagaimana disadari oleh para praktisi manajemen profesional dan pakar bidang Sumber daya Manusia (SDM), LAMBERT Consulting & Training berkeyakinan bahwa Sumber Daya Manusia adalah faktor terpenting dalam proses usaha pencapaian sasaran keberhasilan disegala bidang. (Selengkapnya KLIK DISINI)
