TRAINING MERCHANDISING PRINCIPLES


Definisi

Pelatihan Merchandising PrinciplesSalah satu tujuannya adalah agar memiliki pemahaman dan kesadaran akan perannya  sebagai ujung tombak perusahaan yang bertanggung jawab terhadap pengembangan pasar dan berusaha memperoleh lebih banyak konsumen yang tertarik untuk membeli produk yang dijual di outlet.

  1. Sebagian besar shopper mengambil keputusan untuk membeli setelah berada di outlet, karena ia tertarik untuk membeli barang yang sebenarnya tidak direncanakan untuk dibeli.
  2. Tertarik untuk membeli hanya akan muncul bila produk ditata rapi, bisa dilihat dan dijangkau  (visible dan accessible oleh pembeli)
  3. Guna membuat konsumen tertarik dan memutuskan untuk membeli maka Sales Person wajib memiliki  pengetahuan & keterampilan tentang tehnik menata dan menampilkan produk di outlet,  baik di Traditional Channel maupun di Modern Channel.

 

Setelah selesai mengikuti program ini diharapkan peserta :

  1. Memiliki pemahaman dan kesadaran akan perannya  sebagai ujung tombak perusahaan yang bertanggung jawab terhadap pengembangan pasar dan berusaha memperoleh lebih banyak konsumen yang tertarik untuk membeli produk yang dijual di outlet.
  2. Memiliki pengetahuan dan keterampilan tentang bagaimana meletakkan, memajang serta menata peoduk di outlet (baik di Traditional Trade maupun di Modern Trade, yang mudah dilihat dan dijangkau oleh pembeli).

 

  1. Pengertian Merchandising sebagai In-Outlet Execution
  2. Mengapa dan untuk apa Merchandising diperlukan
  3. Pengertian istilah “Impulse Purchase”
  4. Mengenal Perilaku Shopper dalam proses membeli barang dewasa ini
  5. Memahami konsep L2P3 sebagai Prinsip Dasar Merchandising
  6. Standar Persediaan Produk di outlet sebagai salah satu P dari L2P3
  7. Hubungan antara ketersediaan produk di outlet dengan Merchandising
  8. Bagaimana memelihara ketersediaan produk  di outlet
  9. Peran Sales Team Leader dalam membuat tersedianya stok yang cukup di outlet
  10. Menawarkan stok yang cukup dengan “Making Order”
  11. Mengenal Jenis-jenis Display di Modern Channel dan di Traditional Store
  12. Mengenal Jenis-jenis Peralatan Display serta fungsinya
  13. Mengenal Jenis-jenis material promosi (POP Material) serta fungsinya
  14. Fungsi Interruptor, Persuader, dan Reminder di Traditional Store
  15. Standar penyajian produk menurut  merk (Brand Order)
  16. Apa yang dimaksud dengan Brand Facing dan Standar penerapannya
  17. Standar penyajian produk menurut kemasan (Package Order)
  18. Cara menata produk di peralatan display Dg system Vertical Block & Single Brand
  19. Apa yang dimaksud dengan Point Of Engagement (POE)
  20. Standar lokasi penempatan Merchandising Equipments di outlet
  21. Standar lokasi penempatan POP Materials di outlet
  22. Bagaimana meyakinkan Customer tentang Profit Story Display
  23. Bagaimana tehnik melakukan edukasi tentang Merchandising kepada Customer
  24. Bagaimana jika Customer menolak penempatan peralatan Display
  25. Tehnik mengatasi penolakan Customer  dengan metode LAER Process
  26. Proses step by step dalam membangun Display
  27. Standar pemeliharaan terutama untuk Cold Drink Equipment

 

Sales & Distribution Team, sebagai ujung tombak perusahaan yang bertanggung jawab terhadap ketersediaan dan penampilan produk di outlet.

 

  1. Memberi penjelasan atau  menerangkan materi (lecturing).
  2. Memberi Contoh atas materi yang telah diterangkan
  3. Role Play melakukan “Making Order”
  4. Latihan pengenalan pada Produk, POP Material dan Peralatan Display
  5. Latihan menunjuk lokasi Display yang tepat di outlet
  6. Praktek menata produk sesuai Brand Order, Brand Facing, & Package Order
  7. Role Play menawarkan Display kepada Customer dengan Profit Story
  8. Role Play tehnik Mengatasi Penolakan Customer  dg LAER  Process
  9. Latihan membangun Display

 

Facilitator : 

Praktisi Expert dari LAMBERT Consulting & Training yang telah banyak memberikan training dengan topik Merchandising Principles dengan menggunakan tools yang maksimal dalam mengembangkan Profesi & Karier dan meningkatkan kemampuan diri Peserta.

BENEFITS

Online Class

In Class

1. Soft Copy Materi
2. e-Certificate
3. Link Zoom Online
4. Training Record
5. Qualified Instructor
1. Training Module
2. Certificate
3. Workshop Kit
4. Training Photo
5. Training Room with Full AC Facilities
and multimedia
6. Once lunch and twice coffee break
7. Qualified Instructor
8. Tidak termasuk penginapan
Pendaftaran Training Merchandising Principles

Klik Tombol “DAFTAR TRAINING” dibawah ini :

DAFTAR TRAINING

Sekilas LAMBERT Consulting & Training

LAMBERT Consulting & Training, adalah Lembaga organisasi yang lahir dari gagasan para pendirinya sebagai upaya sumbangsih pemikiran dalam turut serta menunjang usaha Pembangunan Bidang Sumber Daya Manusia. Sebagaimana disadari oleh para praktisi manajemen profesional dan pakar bidang Sumber daya Manusia (SDM), LAMBERT Consulting & Training berkeyakinan bahwa Sumber Daya Manusia adalah faktor terpenting dalam proses usaha pencapaian sasaran keberhasilan disegala bidang. (Selengkapnya KLIK DISINI)

 

Bantuan Layanan, hubungi kami :
Phone : 022-54415030
Mobile : 0811-2299-772

12 – 13 Februari 2024
7 – 8 Maret 2024
4 – 5 April 2024
13 – 14 Mei 2024
6 – 7 Juni 2024
4 – 5 Juli 2024
7 – 8 Agustus 2024
5 – 6 September 2024
7 – 8 Oktober 2024
7 – 8 November 2024
5 – 6 Desember 2024

Zoom Meeting

Rp. 3.250.000,- / Peserta
Rp. 3.000.000,- (Group, minimal 3 peserta)

26 – 27 Februari 2024
20 – 21 Maret 2024
16 – 17 April 2024
27 – 28 Mei 2024
19 – 20 Juni 2024
22 – 23 Juli 2024
22 – 23 Agustus 2024
19 – 20 September 2024
22 – 23 Oktober 2024
20 – 21 November 2024
18 – 19 Desember 2024

Venue (Jakarta) :
Harris Hotel Tebet, Fave Hotel Gatot Subroto, Kuretakeso Hotel Kemang, Blue Sky Slipi, Dreamtel Hotel Menteng, Puri Denpasar Hotel Kuningan.

Venue (Bandung) :
Aston Tropicana, Golden Flower Hotel, Gino Ferucci, Aston Pasteur, Grand Tjokro, Banana Inn

Rp. 4.750.000,- / Peserta
Rp. 4.500.000,- (Group, minimal 3 Peserta)

CATEGORIES

TRAINING FIXED RUNNING

error: Content is protected !!
× Chat on Whatsapp