Membangun Budaya Resiko Di Sektor Jasa Keuangan

Membangun Budaya Resiko Di Sektor Jasa Keuangan

Deskripsi

Pelatihan Membangun Budaya Resiko Di Sektor Jasa Keuangan – Intensitas transaksi keuangan yang semakin meningkat, persaingan bisnis yang semakin ketat di sektor Jasa Keuangan, serta belum pulihnya pelemahan ekonomi global maupun domestik Indonesia harus disikapi dengan bijaksana oleh PJK (Penyedia Jasa Keuangan). Semakin banyak cabang dan produk PJK akan meningkatkan potensi risiko PJK.  Berbagai kasus financial crime seperti cyber crime, money laundering, terrorist financing, fraud kredit, serta meningkatnya NPF perlu diwaspadai dengan cermat.

PJK harus memiliki budaya risiko yang sesuai dengan visi dan misi organisasi.  Budaya risiko bukan hanya tanggung jawab divisi Manajemen Risiko saja tetapi adalah tanggung jawab bersama semua stakeholders dalam organisasi PJK.  Organisasi PJK tanpa budaya risiko yang kuat dapat menimbulkan masalah di kemudian hari.

Pelatihan ini akan memberikan panduan bagi PJK dalam membangun budaya risiko yang sesuai dengan visi dan misi organisasi. Para peserta akan diberikan pengetahuan dan pemahaman mengenai risiko, cara mengidentifikasi risiko, dan mengelola risiko, hambatan-hambatan didalam penerapan budaya risiko, serta strategi membangun budaya risiko efektif dan terukur.  Berbagai kasus terkait budaya risiko akan dibahas untuk menambah wawasan peserta.


Manfaat Pelatihan Membangun Budaya Resiko Di Sektor Jasa Keuangan :

Memberikan skill dan pengetahuan bagi para karyawan yang berhubungan dengan customer pada khususnya dan para karyawan pada umumnya untuk hal-hal sbb:

  1. Budaya sadar risiko terkait dengan bisnis PJK seperti fraud, pencucian uang, pendanaan terorisme pada setiap karyawan terutama petugas marketing, account officer, front liner (teller, customer service), dan operation.
  2. Teknik mitigasi risiko-risiko berdasarkan pendekatan risiko (risk based approach) yang mungkin timbul pada area yang rentan dengan aktivitas fraud, pencucian uang dan pendanaan terorisme sesuai dengan POJK,  dan UU terkait.
  3. Memberikan panduan penerapan prinsip customer due diligence (CDD) yang applicable dan dibutuhkan oleh PJK sekarang ini.


Peserta :

Karyawan front liner, middle management yang berhubungan dengan customer, unit kerja atau pejabat yang bertanggung jawab atas penerapan program APU-PPT, legal, GCG, corporate secretary, audit internal, divisi kepatuhan, petugas front liner, dll di sektor jasa keuangan.


Materi Pelatihan Membangun Budaya Resiko Di Sektor Jasa Keuangan :

Day – 1 :

  • Knowledge Check
  • Overview Berbagai Kasus di Sektor Jasa Keuangan Domestik dan Global
  • Budaya Risiko
  • Pengertian
  • Tujuan
  • Hambatan & Tantangan Budaya Risiko
  • Elemen Kunci dari Budaya Risiko yang Kuat
  • Manajemen Risiko
  • Pengertian dan tujuan
  • Pemahaman Risk Appetite, Risk Tolerance, Risk Capacity
  • Pemahaman Inherent Risk dan Residual Risk
  • Studi Kasus 1

 

Day – 2 :

  • Langkah-Langkah Membangun Budaya Risiko
  • Meningkatkan Budaya Risiko dengan Pendekatan RBA (Risk Based Approach)
  • Pengertian RBA
  • Hubungan RBA dengan Budaya Risiko
  • Penerapan Budaya Risiko dengan 3 Lines of Defense
    • Pengertian dan Tujuan 3 Lines of Defense
    • Kunci Sukses 3 Lines of Defense dalam Mengelola Risiko
  • Studi Kasus 2

 

Trainer :

Praktisi Expert dari LAMBERT Consulting & Training yang telah banyak memberikan training dengan topik Membangun Budaya Resiko Di Sektor Jasa Keuangan dengan menggunakan tools yang maksimal dalam mengembangkan Profesi & Karier serta meningkatkan kemampuan diri Peserta Training.

BENEFITS

Online Class

In Class

1. Soft Copy Materi
2. e-Certificate
3. Link Zoom Online
4. Training Record
5. Qualified Instructor
1. Training Module
2. Certificate
3. Workshop Kit
4. Training Photo
5. Training Room with Full AC Facilities
and multimedia
6. Once lunch and twice coffee break
7. Qualified Instructor
8. Tidak termasuk penginapan
Pendaftaran Training Membangun Budaya Resiko Di Sektor Jasa Keuangan

Klik Tombol “DAFTAR TRAINING” dibawah ini :

DAFTAR TRAINING

Sekilas LAMBERT Consulting & Training

LAMBERT Consulting & Training, adalah Lembaga organisasi yang lahir dari gagasan para pendirinya sebagai upaya sumbangsih pemikiran dalam turut serta menunjang usaha Pembangunan Bidang Sumber Daya Manusia. Sebagaimana disadari oleh para praktisi manajemen profesional dan pakar bidang Sumber daya Manusia (SDM), LAMBERT Consulting & Training berkeyakinan bahwa Sumber Daya Manusia adalah faktor terpenting dalam proses usaha pencapaian sasaran keberhasilan disegala bidang. (Selengkapnya KLIK DISINI)

 

Bantuan Layanan, hubungi kami :
Phone : 022-54415030
Mobile : 0811-2299-772

18 – 19 Januari 2023
16 – 17 Februari 2023
16 – 17 Maret 2023
20 – 21 April 2023
23 – 24 Mei 2023
21 – 22 Juni 2023
20 – 21 Juli 2023
22 – 23 Agustus 2023
20 – 21 September 2023
18 – 19 Oktober 2023
16 – 17 November 2023
20 – 21 Desember 2023

Zoom Meeting

Rp. 3.250.000,- / Peserta
Rp. 3.000.000,- (Group, minimal 3 peserta)

25 – 26 Januari 2023
22 – 23 Februari 20223
28 – 29 Maret 2023
27 – 28 April 2023
30 – 31 Mei 2023
15 – 16 Juni 2023
27 – 28 Juli 2023
29 – 30 Agustus 2023
14 – 15 September 2023
25 – 26 Oktober 202
23 – 24 November 2023
27 – 28 Desember 2023

Venue (Jakarta) :
Harris Hotel Tebet, Fave Hotel Gatot Subroto, Kuretakeso Hotel Kemang, Blue Sky Slipi, Dreamtel Hotel Menteng, Puri Denpasar Hotel Kuningan.

Venue (Bandung) :
Aston Tropicana, Golden Flower Hotel, Gino Ferucci, Aston Pasteur, Grand Tjokro, Banana Inn

Rp. 4.750.000,- / Peserta
Rp. 4.500.000,- (Group, minimal 3 Peserta)

CATEGORIES

TRAINING FIXED RUNNING

error: Content is protected !!
× Chat on Whatsapp