Leadership Skill For High Performance

Leadership Skill For High Performance
OVERVIEW

Pelatihan Leadership Skill For High Performance – Dengan tantangan global saat ini, keterampilan kepemimpinan telah mengambil makna yang sangat penting. Setiap karyawan, siapapun dia harus memuliki jiwa kepemimpinana, minimal dia bisa memimpin diri sendiri, sebelum dia menjadi pemimpin, ia harus mau dipimpin. Seorang supervisor, asisten manajer, manajer dan tim yang mereka pimpin semua memiliki setidaknya satu kesamaan yaitu tanggung jawab untuk menyelesaikan segala sesuatu dengan grup mereka memimpin. Untuk melaksanakan fungsi kepemimpinan ini maka sebagai calon pemimpin harus mampu belajar dari pengalaman yang lalu, mampu mendengar, bersikap asertif, mampu memfungsikan feedback, mampu mengelola stres yang mungkin timbul di tempat kerja, mampu menjalin hubungan dengan atasan, bawahan atau rekan kerja, dan sebagainya.

Setiap karyawan dari setiap level dituntut untuk dapat memberikan contoh keteladanan yang baik antar sesamanya. Maka dari itu training ini akan membahas mengenai bagaimana memiliki jiwa kepemimpinan yang efektif sehingga dapat diaplikasikan langsung di tempat mereka bekerja. Pemimpin yang efektif adalah yang mampu menyelaraskan gayanya dengan situasi dan bawahan. Semua ini diperlukan untuk mengenali tantangan yang ada dan meraih tujuan organisasi. Oleh karena itu, kemampuan bekerja sama dan mengembangkan bawahan mutlak diperlukan oleh seorang pemimpin.

Dalam memenuhi kebutuhan akan pimpinan profesional tersebut salah satu jalan yang paling efisien dan dapat diandalkan adalah dengan meningkatkan ketrampilan Leadership para staf profesional yang ada, untuk itulah pelatihan ini diselenggarakan.


BENEFIT 
: 

  • Memiliki pengetahuan, ketampilan dan sikap kepemimpinan yang efektif.
  • Melatih peserta untuk memiliki sifat-sifat pemimpin yang efektif dan dapat mengambil keputusan pada saat yang sulit, mengkomunikasikan  dan  memanaje konflik.
  • Membekali para peserta untuk dapat memimpin dan mencapai tujuan yang sama
  • Meningkatkan kemampuan dalam menghadapi bawahan dan menjalin kemitraan dengan rekan kerja, serta menjaga diri/memposisikan diri sebagai seorang bawahan.
  • Meningkatkan kemampuan dalam menciptakan lingkungan kerja yang produktif
  • Meningkatkan keahlian dalam berkomunikasi yang produktif
  • Meningkatkan kemampuan dalam memecahkan masalah, membuat perencanaan

MATERI PELATIHAN LEADERSHIP SKILL FOR HIGH PERFORMANCE :
 

1. CHANGE MANAGEMENT 

  • Perubahan dimulai dari mana?
  • Mengapa kita harus berubah?
  • Siapa yang harus berubah?
  • Apa yang harus dirubah?


2. LEADERSHIP IN YOU
 

  • Kepemimpinan dimulai dari diri sendiri
  • Mengatur dan memimpin diri sendiri
  • Sebelum memimpin orang lain, pimpin lah diri sendiri
  • Orang yang mau dipimpin, ia akan menjadi pemimpin


3. LEADERSHIP SKILL
 

  • Gaya kepemimpinan
  • Tipe/karakter manusia
  • Tugas seorang pemimpin
  • Beberapa hal yang harus dipunyai pemimpin
  • Pemimpin yang menggerakkan


4. MEMBANGUN KEPERCAYAAN DIRI DAN ORANG LAIN

  • Membangun kepercayayaan diri pada diri sendiri
  • Membangun kepercayayaan diri bagi orang lain
  • Membangun kepercayayaan diri bagi team
  • Mempertahankan dan memelihara kepercayayaan diri
  • Hal-hal yang mempengaruhi kepercayaan diri
  • Bagaimana membangkitkan kembali kepercayaan diri.

 

5. SMART ATTITUDE 

  • Sikap Baik
  • Karakter Yang Taat Dan Loyal.
  • Memelihara itikad baik dan menjauhkan sifat negative
  • Berani Menghadapi Situasi Yang Penuh Tantangan.
  • Mengoptimalkan Keunggulan Diri Dan Selalu Rendah Hati.
  • Penuh tanggung jawab


6. ETOS KERJA LEADER
 

  • Kegigihan, Persistensi, Kemauan, Disiplin, Integritas, Dan Etika.
  • Mempertahankan semangat dalam bekerja,
  • Etos Kerja Untuk Berprestasi, Bersinergi, Berkolaborasi,
  • Tepat Waktu Dan Tidak Pernah Terlambat.
  • Kerjasama, Empati, Dan Berkompromi.


7. ORGANIZATION MANAGEMENT SKILL 
 

  • Perencanaan dan Pengorganisasian (PDCA)
  • Manajemen Waktu
  • 5 R


8. PROBLEM SOLVING & DECISION MAKING
 

  • Cara menganalisa masalah
  • Cara Pengambilan keputusan yang efektif
  • Mengelola konflik


9. COMMUNICATION SKILL 
 

  • Keterampilan komunikasi/public Speaking
  • Cara-cara berkomunikasi yang efektif
  • Presentation Skill


10. TEAM BUILDING
 

  • Motivasi dan mengembangkan team kerja
  • Tugas pemimpin untuk membangkitkan motivasi


11. CREATIVE THINKING
 

  • Membentuk pola pikir untuk selalu berpikir kreatif
  • Melatih diri menciptakan ide dan gagasan efektif
  • Melatih diri untuk menjadi orang yang kreatif dan orientasi solusi
  • Memahami manfaat dari creative thinking secara utuh


TRAINING METHOD :
 

Program training akan dilakukan secara interaktif dan menggunakan kombinasi berbagai metode pembelajaran yang mencakup:

  • Konsep/Lecture
  • Case Study
  • Discussion
  • Role Play
  • Games
  • Video


TRAINER : Adrie Kaunang, MBA, AAJIK

(Theocentric Motivator – Leadership Trainer – Sales Coach – Credit and Collection Trainer & Performance Consulting)

“Deliver Training and seminars for many companies such as PLN, Daihatsu Motor, TEMPO, ADIRA Finance, Thamrin University, Pegadaian, HSBC, Suzuki Finance, Sriwijaya Hotel, Panin Bank, GMAHK, Mettler Toledo, Sinarmas Insurance, Olympic Furniture, Sondo College, ASI, PT. HAKA Motor, Bank Danamon, Sun Prima Finance, OCBC NISP, Chevron, Mawar Sharon Church, Tigaraksa Satria, PT. Pindo Deli Karawang (Sinarmas Group), Bank Sinarmas, Dep Kes, Rs. Advent Bandar Lampung, Bank Mandiri, Angkasa Pura 2, Kementerian Kesehatan, Kementerian Pendidikan dan Kebudayaan, Kementrian Koperasi dan UKM, Bank Jatim.” Dll

Professional Experiences : More than 23 years experiences in banking industry such as ; (HSBC, ABN AMRO, Bank Mandiri, Bank Danamon) beside more than 10 ups years as Trainer and Motivation till present. Berbekal pendidikan dan pengalaman itulah, sejak tahun 2003 dengan latihan yang diberikannya beliau membawa banyak perubahan pada perusahaan-perusahaan seperti Oil & Gas, Industri, Tambang, Farmasi, Tekstil, Perbankan, Hospital, Penerbitan, BUMN/BUMD dan juga pemerintahpemerintah daerah. Jadi tidaklah berlebihan ribuan orang, khususnya para pekerja dan golongan profesional yang sudah mengikuti training yang diberikannya, dan memberi gelar The Inspiring Trainer. Dan beliau sudah banyak melahirkan “Agent of Change” di perusahaan – perusahaan nasional maupun multi nasional. Sebagai Trainer, beliau mempunyai kemampuan motivasi dengan theatrical skill, dengan story telling yang membakar dan menggugah emosi, sehingga bisa meningkatkan SEMANGAT dalam semua materi trainingnya. Mampu menjadi pembicara yang lucu, menyenangkan, menyentuh hati, menginspirasi dan Effective Banyak berkecimpung sebagai Konsultan Leadership, Trainer, Sales Coach, Motivator, Credit and Collection untuk program Team Building di berbagai perusahaan swasta nasional dan multi nasional dan beberapa instansi pemerintah.

BENEFITS

Online Class

In Class

1. Soft Copy Materi
2. e-Certificate
3. Link Zoom Online
4. Training Record
5. Qualified Instructor
1. Training Module
2. Certificate
3. Workshop Kit
4. Training Photo
5. Training Room with Full AC Facilities
and multimedia
6. Once lunch and twice coffee break
7. Qualified Instructor
8. Tidak termasuk penginapan

Bantuan Layanan, hubungi kami :
Phone : 022-54415030
Mobile : 0811-2299-772

  • Online Class
  • In Class

23 – 24 Mei 2022
20 – 21 Juni 2022
19 – 20 Juli 2022
18 – 19 Agustus 2022
19 – 20 September 2022
18 – 19 Oktober 2022
15 – 16 November 2022
19 – 20 Desember 2022

Zoom Meeting

Rp. 2.750.000,- / Peserta
Rp. 2.500.000,- (Group, minimal 3 peserta)

23 – 24 Mei 2022
29 – 30 Juni 2022
28 – 29 Juli 2022
30 – 31 Agustus 2022
28 – 29 September 2022
27 – 28 Oktober 2022
24 – 25 November 2022
28 – 29 Desember 2022

Venue (Jakarta) :
Harris Hotel Tebet, Fave Hotel Gatot Subroto, Kuretakeso Hotel Kemang, Blue Sky Slipi, Dreamtel Hotel Menteng, Puri Denpasar Hotel Kuningan.

Venue (Bandung) :
Aston Tropicana, Golden Flower Hotel, Gino Ferucci, Aston Pasteur, Grand Tjokro, Banana Inn

Rp. 4.000.000,- / Peserta
Rp. 3.750.000,- (Group, minimal 3 Peserta)

CATEGORIES