Pelatihan Curriculum And Learning Program Design – Desain program merupakan langkah awal untuk menganalisis situasi, merencanakan strategi dan struktur, serta menghasilkan persiapan rencana kerja yang matang. Pelatihan ini adalah sebuah program training yang akan membahas bagaimana menyusun kurikulum training perusahaan, khususnya untuk pelatihan teknis dan mendesain bagaimana program training pengembangan lainnya yang bersifat non-teknis. Perancangan program pelatihan dan pengembangan sebagai tahapan dari sebuah perencanaan perlu dilakukan dengan benar dan teliti agar tujuan dapat tercapai.
Sasaran dari program ini adalah mampu membuat program yang tepat untuk tujuan yang tepat. Fungsi perancangan program pelatihan sering diremehkan dan mengandalkan best practice atau program beli siap pakai atau cut & paste. Untuk itu pelajari cara mendisain pelatihan yang benar untuk program yang sesuai bagi organisasi perusahaan Anda melalui workshop ini. Tidak hanya sekedar memahami, Anda akan berlatih langsung membuat program pelatihan dengan panduan fasilitator.
TUJUAN PELATIHAN CURRICULUM AND LEARNING PROGRAM DESIGN :
Setelah mengikuti pelatihan Training Curriculum & Learning Program Design, diharapkan peserta mampu :
- Mengidentifikasikan keterkaitan pelatihan teknis dengan produktivitas.
- Membuat rancangan dasar kurikulum pelatihan teknis
- Menyusun draft materi pelatihan: Course Fundamental, Trainer’s Guide, Trainee Manual.
- Merancang evaluasi hasil pelatihan.
- Mengembangkan strategi pengembangan kompetensi yang berkesinambungan.
- Menjelaskan pentingnya atasan langsung untuk pembinaan berkesinambungan.
MATERI PELATIHAN CURRICULUM AND LEARNING PROGRAM DESIGN :
Session 1:
- Kontribusi pelatihan pada produktivitas.
- Kerangka pengembangan kompetensi 6 dimensi
Session 2:
- Tulang punggung pelatihan teknis.
- Rancangan program pelatihan teknis – kurikulum.
Session 3:
- Pengantar rancangan program pelatihan manajerial
- Bentuk evaluasi pelatihan teknis.
Session 4:
- Pengembangan kompetensi berkesinambungan.
- Peran atasan langsung dalam pelatihan teknis.
- Praktisi training,
- HR & Learning Department
- Line Manager
- Presentasi
- Diskusi antar peserta
- Studi kasus
- Simulasi
- Evaluasi
- Konsultasi
Praktisi Expert dari LAMBERT Consulting & Training yang telah banyak memberikan training dengan topik Curriculum And Learning Program Design dengan menggunakan tools yang maksimal dalam mengembangkan Profesi & Karier serta meningkatkan kemampuan diri Peserta Training.
|
BENEFITS |
|
|
Online Class |
In Class |
| 1. Soft Copy Materi 2. e-Certificate 3. Link Zoom Online 4. Training Record 5. Qualified Instructor |
1. Training Module 2. Certificate 3. Workshop Kit 4. Training Photo 5. Training Room with Full AC Facilities and multimedia 6. Once lunch and twice coffee break 7. Qualified Instructor 8. Tidak termasuk penginapan |
Pendaftaran Training Curriculum And Learning Program Design
Klik Tombol “DAFTAR TRAINING” dibawah ini :
Sekilas LAMBERT Consulting & Training
LAMBERT Consulting & Training, adalah Lembaga organisasi yang lahir dari gagasan para pendirinya sebagai upaya sumbangsih pemikiran dalam turut serta menunjang usaha Pembangunan Bidang Sumber Daya Manusia. Sebagaimana disadari oleh para praktisi manajemen profesional dan pakar bidang Sumber daya Manusia (SDM), LAMBERT Consulting & Training berkeyakinan bahwa Sumber Daya Manusia adalah faktor terpenting dalam proses usaha pencapaian sasaran keberhasilan disegala bidang. (Selengkapnya KLIK DISINI)
