CSR Promoting Conflict Prevention

CSR Promoting Conflict Prevention
Deskripsi

Pelatihan CSR Promoting Conflict Prevention – Konflik sosial kerap kali terjadi antara perusahaan dan masyarakat sekitar, bahkan sering kali menimbulkan gangguan pada operasional perusahaan atau bisa menimbulkan korban harta benda dan juga jiwa. Berbagai faktor menjadi akar masalah terjadinya konflik sosial, oleh karena itu pendekatan yang diperlukan adalah pendekatan menyeluruh, partisipatif dan berkelanjutan untuk memastikan keberlangsungan investasi perusahaan.

Hal ini merupakan tugas dari perusahaan untuk mengurangi dan menangani potensi konflik yang berhubungan dengan sosial kemasyarakatan melalui salah satunya pembuatan program pemberdayaan masyarakat (program CSR) yang efektif, efisien dalam kerangka kehidupan masyarakat yang berkelanjutan. (CSR Promoting Conflict Prevention)


Tujuan Pelatihan CSR Promoting Conflict Prevention :

Setelah mengikuti Pelatihan CSR Promoting Conflict Prevention ini, peserta diharapkan :

  1. Mampu menganalisa kerentanan, potensi dan sumber konflik antara  masyarakat-perusahaan. (CSR Promoting Conflict Prevention)
  2. Mampu menyusun konsep – konsep penyusunan program peberdayaan masyarakat guna mitigasi konflik.(CSR Promoting Conflict Prevention)
  3. Menyusun program pemberdayaan masyarakat guna mempromosikan mitigasi konflik. (CSR Promoting Conflict Prevention)
  4. Menyusun strategi program CSR pencegahan konflik yang tengah dihadapi oleh perusahaan. (CSR Promoting Conflict Prevention)

     1. Analisis Resiko Sosial (Social risk)

  1. Paradigma perubahan mendasar sistem keamanan perusahaan pasca reformasi. (CSR Promoting Conflict Prevention)
  2. Pengenalan sistem sosial dan pendekatan ke  masyarakat. (CSR Promoting Conflict Prevention)
  3. Mengidentifikasikan  kerentanan – kerentanan di masyarakat. (CSR Promoting Conflict Prevention)
  4. Pemetaan potensi konflik pada tiap tahapan operasional perusahaan. (CSR Promoting Conflict Prevention)
  5. Studi kasus 1 : kerentanan dan konflik perusahaan – masyarakat di wilayah lepas pantai. (CSR Promoting Conflict Prevention)

2. Model – model program pemberdayaan masyarakat

  1. Teknik – teknik participatif menyusun program pemberdayaan
  2. PRA (Participatory Rural Appraisal)
  3. RRA (Rural Rapid Appraisal)
  4. Analisis kepentingan  dan penerima manfaat
  5. Penyusunan program pemberdayaan masyarakat untuk mitigasi konflik
  6. Study kasus 2 : program pemberdayaan di masyarakat pesisir
  7. Study kasus 3 : program pemberdayaan income generation
  8. Study kasus 4: program pemberdayaan berbasiskan konservasi

3. Monitoring  program pemberdayaan masyarakat

  1. Management program berbasiskan hasil. (CSR Promoting Conflict Prevention)
  2. Penyusunan Grievance Mechanism. (CSR Promoting Conflict Prevention)
  3. Best practice 5: Issues monitoring – SMART monitoring tools. (CSR Promoting Conflict Prevention)
  4. Best practice 6: Radio Komunitas – sebagai media resolusi konflik. (CSR Promoting Conflict Prevention)

4. Sesi Tambahan

Choaching Clinic dilakukan secara peer to peer, dimana masalah yang akan dibahas adalah masalah riil yang dihadapi oleh perusahaan yang berhubungan dengan potensi konflik yang terjadi. Alokasi waktu ini diberikan pada peserta yang berminat dan diharapkan dari proses ini menghasikan langkah strategis menangani permasalahan di perusahaan. (CSR Promoting Conflict Prevention)

Praktisi Expert dari LAMBERT Consulting & Training yang telah banyak memberikan training dengan topik CSR Promoting Conflict Prevention dengan menggunakan tools yang maksimal dalam mengembangkan Profesi & Karier serta meningkatkan kemampuan diri Peserta Training.

BENEFITS

Online Class

In Class

1. Soft Copy Materi
2. e-Certificate
3. Link Zoom Online
4. Training Record
5. Qualified Instructor
1. Training Module
2. Certificate
3. Workshop Kit
4. Training Photo
5. Training Room with Full AC Facilities
and multimedia
6. Once lunch and twice coffee break
7. Qualified Instructor
8. Tidak termasuk penginapan
Pendaftaran Training CSR Promoting Conflict Prevention

Klik Tombol “DAFTAR TRAINING” dibawah ini :

DAFTAR TRAINING

Sekilas LAMBERT Consulting & Training

LAMBERT Consulting & Training, adalah Lembaga organisasi yang lahir dari gagasan para pendirinya sebagai upaya sumbangsih pemikiran dalam turut serta menunjang usaha Pembangunan Bidang Sumber Daya Manusia. Sebagaimana disadari oleh para praktisi manajemen profesional dan pakar bidang Sumber daya Manusia (SDM), LAMBERT Consulting & Training berkeyakinan bahwa Sumber Daya Manusia adalah faktor terpenting dalam proses usaha pencapaian sasaran keberhasilan disegala bidang. (Selengkapnya KLIK DISINI)

 

Bantuan Layanan, hubungi kami :
Phone : 022-54415030
Mobile : 0811-2299-772

20 – 21 Februari 2024
14 – 15 Maret 2024
24 – 25 April 2024
16 – 17 Mei 2024
12 – 13 Juni 2024
15 – 16 Juli 2024
14 – 15 Agustus 2024
12 – 13 September 2024
15 – 16 Oktober 2024
14 – 15 November 2024
11 – 12 Desember 2024

Zoom Meeting

Rp. 3.250.000,- / Peserta
Rp. 3.000.000,- (Group, minimal 3 peserta)

26 – 27 Februari 2024
20 – 21 Maret 2024
16 – 17 April 2024
27 – 28 Mei 2024
19 – 20 Juni 2024
22 – 23 Juli 2024
22 – 23 Agustus 2024
19 – 20 September 2024
22 – 23 Oktober 2024
20 – 21 November 2024
18 – 19 Desember 2024

Venue (Jakarta) :
Harris Hotel Tebet, Fave Hotel Gatot Subroto, Kuretakeso Hotel Kemang, Blue Sky Slipi, Dreamtel Hotel Menteng, Puri Denpasar Hotel Kuningan.

Venue (Bandung) :
Aston Tropicana, Golden Flower Hotel, Gino Ferucci, Aston Pasteur, Grand Tjokro, Banana Inn

Rp. 4.750.000,- / Peserta
Rp. 4.500.000,- (Group, minimal 3 Peserta)

CATEGORIES

TRAINING FIXED RUNNING

error: Content is protected !!
× Chat on Whatsapp