Arbitration And Mediation (Alternative Dispute Resolution In Business)

Arbitration And Mediation (Alternative Dispute Resolution In Business)


Overview

Pelatihan Arbitration And Mediation (Alternative Dispute Resolution In Business) – Kegiatan bisnis yang jumlah transaksinya ratusan setiap hari, tidak mungkin dihindari terjadinya sengketa (dispute / difference) antar pihak yang terlibat. Setiap jenis sengketa yang terjadi selalu menuntut pemecahan dan penyelesaian yang cepat. Makin banyak dan  luas kegiatan perdagangan, frekuensi terjadi sengketa makin tinggi, hal ini berarti  sangat  mungkin makin banyak sengketa yang harus diselesaikan.

Membiarkan sengketa dagang  terlambat diselesaikan akan mengakibatkan perkembangan pembangunan tidak efesien, produktifitas menurun, dunia bisnis mengalami kemandulan dan biaya produksi meningkat. Konsumen adalah pihak yang paling dirugikan disamping itu, peningkatan kesejahteraan dan kemajuan sosial kaum pekerja juga terhambat. Kalaupun akhirnya hubungan bisnis ternyata menimbulkan sengketa diantara para pihak yang terlibat, peranan penasihat hukum, konsultan dalam menyelesaikan sengketa itu dihadapkan pada alternatif penyelesaian yang dirasakan paling menguntungkan kepentingan kliennya.

Secara konvensional, penyelesaian sengketa biasanya dilakukan secara Litigasi atau penyelesaian sengketa di muka pengadilan. Dalam keadaan demikian, posisi para pihak yang bersengketa sangat antagonistis (saling berlawanan satu sama lain) Penyelesaian sengketa bisnis model tidak direkomendasaikan. Kalaupun akhirnya ditempuh, penyelesaian itu semata-mata hanya sebagai jalan yang terakhir (ultimatum remedium) setelah alternatif lain dinilai tidak membuahkan hasil.

Penyelesaian sengketa diluar pengadilan yang telah melembaga  dalam dunia bisnis dikenal dengan Arbitrase yang secara institusional secara nasional ataupun internasional, namun dalam praktek sekarang ini perkembangan penyelesaian sengketa  dianjurkan untuk melibatkan Para Pihak untuk menyelesaiakan sengketanya, salah satunya adalah kepentingan (interest) dari para Pihak ke depan (future its better) dengan melepaskan segala kekuatan, namun dengan tidak  mengkesampingkan hak dari Para Pihak.

Secara umum Arbitrase, Mediasi atau alternative penyelesaian sengketa di luar proses pengadilan terlembaga dengan yang melibatkan pihak-pihak yang berkompeten dalam pemeriksaan sengketa khususnya mengenai objek yang disengketakan dengan waktu penyelesaian yang relatif cepat, biaya ringan dan pihak-pihak dapat menyelesaikan sengketa yang dapat merugikan reputasi dan lain sebagainya.


Tujuan Pelatihan Arbitration And Mediation (Alternative Dispute Resolution In Business) :

  • Menjadikan Konsep ADR/ Mediasi sebagai cara yang efektif dan efisien dalam menyelesaikan suatu perselisihan/sengketa bisnis, tanpa melalui pengadilan, sehingga dapat menjaga hubungan bisnis dan kepentingan bersama yang telah terbina.
  • Secara umum Pelatihan Arbitrase dan Alternatif Penyelesaian Sengketa ini bertujuan untuk memberikan Peserta wawasan, prinsip-prinsip dasar serta melakukan upaya penyelesaian sengketa di luar proses pengadilan tanpa publikasi yang dapat merugikan reputasi para pihak.


Sasaran Pelatihan Arbitration And Mediation (Alternative Dispute Resolution In Business) :

  1. Mengetahui tipologi penyelesaian sengketa baik secara formal maupun informal.
  2. Mengetahui bentuk penyelesaian sengketa melalui peran lembaga Arbitrase (nasional dan internasional)
  3. Memahami pentingnya penyelesaian sengketa alternatif dalam mendukung suatu aktifitas usaha.
  4. Mampu menerapkan konsep-konsep ADR/ Mediasi  dalam menyelesaikan sengketa bisnis.
  5. Mampu  menerapkan secara praktek penyelesaian sengketa berdasarkan simulasi (role & play) penyelesaian kasus-kasus tertentu.

Outline Pelatihan Arbitration And Mediation (Alternative Dispute Resolution In Business) :
  1. Dispute (Typology and its development)
  2. Business approaches for dispute settlement
  3. Alternative Dispute Settlement (ADR)
  4. Mediator Technique & Procedure
  5. Interest-Based Solution,
  6. Strategy Acceptable Solution Consensual – Based  Approach (win-win solution)
  7. Negosiasi & Mediasi (berdasarkan UU No. 30 Tahun 1999),
  8. Court annexed to Mediation (Pelaksanaan PERMA No. 1 Tahun 2008)
  9. Arbitration & its Procedure
  10. National & International Arbitration
  11. Enforcement (national & International)
  12. Role Play Mediation (Special Session)

Jadwal Pelatihan Arbitration And Mediation (Alternative Dispute Resolution In Business) :


Day – 1 :

08.30 – 09.00 : Registrasi & Coffee Morning

09.00 – 10.45 : SESI – I :

  1. Pendahuluan,
  2. Tinjauan Sengketa & Basic mekanisme Penyelesaian sengketa,
  3. Proses Adjudikasi,
  4. Proses Konsensual,
  5. Kritik Lembaga Peradilan,

10.45 – 12.30 : SESI – II :

  1. Perbandingan Umum (perundingan, Arbitrase & Litigasi).
  2. Alternatif Penyelesaian Sengketa & Perkembangannya,
  3. Alternative Dispute Resolution (ADR) Jawaban  Penyelesaian Sengketa Bisnis,
  4. Pelembagaan ADR dalam sistem hukum di Indonesia.
  5. Permasalahan, jenis & macam sengketa bisnis yang perlu diketahui & antisipasi

12.30 – 13.30 : Lunch Break

13.30 – 15.15 : SESI – III :

  1. Negosiasi,
  2. Mediasi,
  3. Konsiliasi,
  4. Kekuatan Hukum  Penyelesaian  Sengketa diluar Pengadilan & Konsekuensinya,
  5. Teknik & Strategi Negosiasi,
  6. Mediasi & Peran Mediator

15.15 – 15.30 : Coffee Break

15.30 – 17.00 : SESI – IV :

  1. Pengantar Aritrase
  2. Teori dan Sumber Hukum Arbitrase
  3. Jenis-jenis Arbitrase
  4. Keuntungan dan Kerugian Arbitrase
  5. Jenis-jenis Arbitrase


Day – 2 :

08.30 – 09.00 : Registrasi Peserta dan Coffee Morning

09.00 – 10.45 : SESI – V :

  1. Tinjauan Kontrak Komersial dengan terjadinya Sengketa,
  2. Perjanjian Arbitrase
  3. Fungsi, Bentuk, Sifat Hukum dan Akibat Hukum
  4. Metode Pemilihan Arbitrase
  5. Kekuatan Berlakunya Kontrak Arbitrase
  6. Model Klausula Arbitrase
  7. Azas separabilitas

10.45 – 12.30 : SESI – VI :

  1. Tentang Arbiter
  2. Syarat-syarat menjadi Arbiter
  3. Tugas dan Kewajiban
  4. Pengangkatan Arbiter
  5. Hak Ingkar dan Tuntutan Ingkar
  6. Prosedur dan Mekanisme Pelaksanaan Arbitrase
  7. Hukum Acara dan Pilihan Hukum dalam Pelaksanaan Arbitrase
  8. Pemeriksaan dan Pembuktian Arbitrase
  9. Permasalahan Putusan Provisionil atau Putusan Sela

12.30 – 13.30 : Lunch Break

13.30 – 15.15 : SESI – VII :

  1. Contoh-contoh Klausula Arbitrase
  2. Role Play (Simulasi Kasus)

15.15 – 15.30 : Coffee Break

15.30 – 17.00 : SESI – VIII :

  1. Putusan Arbitrase dan Eksekusinya
  2. Bentuk, Isi dan Sifat Hukum Puitusan Arbitrase
  3. Sifat Final dan Binding
  4. Penetapan Pengadilan dan Eksekusi Arbitrase
  5. Putusan Arbirase Asing
  6. Pengakuan dan Pelaksanaan Putusan Arbitrase Asing
  7. New York Convention
  8. Pembatalan Putusan Arbitrase
  9. Arbitrase Nasional (Lokal)
  10. Arbitrase Internasional (Asing)


Trainer : 

Praktisi Expert dari LAMBERT Consulting & Training yang telah banyak memberikan training dengan topik Arbitration And Mediation (Alternative Dispute Resolution In Business) dengan menggunakan tools yang maksimal dalam mengembangkan Profesi & Karier dan meningkatkan kemampuan diri Peserta.

BENEFITS

Online Class

In Class

1. Soft Copy Materi
2. e-Certificate
3. Link Zoom Online
4. Training Record
5. Qualified Instructor
1. Training Module
2. Certificate
3. Workshop Kit
4. Training Photo
5. Training Room with Full AC Facilities
and multimedia
6. Once lunch and twice coffee break
7. Qualified Instructor
8. Tidak termasuk penginapan
Pendaftaran Training Arbitration And Mediation
(Alternative Dispute Resolution In Business)

Klik Tombol “DAFTAR TRAINING” dibawah ini :

DAFTAR TRAINING

Sekilas LAMBERT Consulting & Training

LAMBERT Consulting & Training, adalah Lembaga organisasi yang lahir dari gagasan para pendirinya sebagai upaya sumbangsih pemikiran dalam turut serta menunjang usaha Pembangunan Bidang Sumber Daya Manusia. Sebagaimana disadari oleh para praktisi manajemen profesional dan pakar bidang Sumber daya Manusia (SDM), LAMBERT Consulting & Training berkeyakinan bahwa Sumber Daya Manusia adalah faktor terpenting dalam proses usaha pencapaian sasaran keberhasilan disegala bidang. (Selengkapnya KLIK DISINI)

 

Bantuan Layanan, hubungi kami :
Phone : 022-54415030
Mobile : 0811-2299-772

6 – 7 Februari 2024
5 – 6 Maret 2024
2 – 3 April 2024
6 – 7 Mei 2024
4 – 5 Juni 2024
2 – 3 Juli 2024
5 – 6 Agustus 2024
3 – 4 September 2024
2 – 3 Oktober 2024
5 – 6 November 2024
3 – 4 Desember 2024

Zoom Meeting

Rp. 3.250.000,- / Peserta
Rp. 3.000.000,- (Group, minimal 3 peserta)

15 – 16 Februari 2024
12 – 13 Maret 2024
22 – 23 April 2024
14 – 15 Mei 2024
10 – 11 Juni 2024
9 – 10 Juli 2024
8 – 9 Agustus 2024
9 – 10 September 2024
8 – 9 Oktober 2024
11 – 12 November 2024
9 – 10 Desember 2024

Venue (Jakarta) :
Harris Hotel Tebet, Fave Hotel Gatot Subroto, Kuretakeso Hotel Kemang, Blue Sky Slipi, Dreamtel Hotel Menteng, Puri Denpasar Hotel Kuningan.

Venue (Bandung) :
Aston Tropicana, Golden Flower Hotel, Gino Ferucci, Aston Pasteur, Grand Tjokro, Banana Inn

Rp. 4.750.000,- / Peserta
Rp. 4.500.000,- (Group, minimal 3 Peserta)

CATEGORIES

TRAINING FIXED RUNNING

error: Content is protected !!
× Chat on Whatsapp