Pelatihan Agile Leadership – Di Era yang penuh dengan dinamika, ketidakpastian, dan kompleksitas (VUCA; Volatility, Uncertainty, Complexity, Ambiguity) sebuah organisasi maupun perusahaan dituntut untuk menjadi lebih adaptif, lincah dan tangkas agar mampu menyesuaikan dengan berbagai perubahan sehingga dapat bertahan dan terus berkembang serta berkompetisi di masa depan. Organisasi atau perusahaan dengan tingkat agility yang tinggi memiliki keunggulan kompetitif untuk menangkap peluang dan memiliki kinerja yang lebih baik. Sosok pemimpin tentunya memiliki peran dan pengaruh yang sangat penting untuk dapat menciptakan organisasi yang gesit dan adaptif di tengah kuatnya arus perubahan lingkungan.
Salah satu gaya kepemimpinan yang cocok untuk situasi ini adalah Agile Leadership atau gaya kepemimpinan yang tangkas. Pemimpin tangkas memiliki kemampuan untuk memimpin secara efektif dalam situasi perubahan yang cepat, dinamis dengan kompleksitas yang tinggi.
Perusahaan yang sukses bertransformasi memiliki Agility Business, pemimpin yang memiliki Leadership kuat dan memiliki Visi yang jelas akan dibawa kemana perusahaannya. Pemimpin dalam Agile Tim harus mampu memotivasi, memberdayakan serta menciptakan lingkungan yang “Safe To Fail” bagi orang-orang di perusahaannya. Karenanya Training ini diperlukan, sehingga pemimpin di perusahaan mampu bertindak sebagai Leaders dan mensupport Agile Culture di Perusahaanya. Melalui pelatihan ini, peserta akan belajar tentang bagaimana menjadi pemimpin tangkas (agile) yang mampu merespon dan mengantisiapasi perubahan yang sangat dinamis dan sukar diprediksi. Kehadiran pemimpin tangkas dapat menjamin perusahaan terus bertahan dan bertumbuh selamanya.
Tujuan & Manfaat Pelatihan Agile Leadership :
Setelah selesai mengikuti program ini, peserta diharapkan peserta mampu :
- Memahami Prinsip – Prinsip, Value Dan Mindset Agile
- Mengidentifikasi tantangan bisnis dan organisasi dalam perubahan yang sangat dinamis, kompleks dan sukar diprediksi
- Menjelaskan konsep, pola pikir dan tingkat kepemimpinan tangkas (Agile Leadership)
- Mengidentifikasi level / tingkat kepemimpinan tangkas
- Menjelaskan kompetensi yang harus dimiliki pemimpin tangkas
- Menggunakan kompetensi kepemimpinan tangkas dalam menghadapi perubahan yang cepat
- Memahami Dan Mampu Mengimplementasikan Agile Framework
- Mengimplementasikan Coaching Dalam Agile Project
Materi Pelatihan Agile Leadership :
- Tantangan bisnis di Era VUCA
- Konsep, pola pikir dan tingkat kepemimpinan tangkas
- Kompetensi yang harus dimiliki oleh seorang pemimpin tangkas
- Cara mengembangkan dan menerapkan kepemimpinan tangkas dalam organisasi
- Konsep Agile Dan Growth Mindset
- Agile Umbrella, Method, Dan Peruntukannya
- Agile Culture Dan Karakteristik
- Agile Implementation Dalam Organisasi
- Leadership
- Hierarchy & Self Organization
- Agile Fluency Model
- Designing Your Agile Organization
Peserta yang direkomendasikan :
- Staf yang dipersiapkan sebagai manajer tingkat lini pertama
- Supervisor
- Manager
Praktisi Expert dari LAMBERT Consulting & Training yang telah banyak memberikan training dengan topik Agile Leadership dengan menggunakan tools yang maksimal dalam mengembangkan Profesi & Karier serta meningkatkan kemampuan diri Peserta Training.
|
BENEFITS |
|
|
Online Class |
In Class |
| 1. Soft Copy Materi 2. e-Certificate 3. Link Zoom Online 4. Training Record 5. Qualified Instructor |
1. Training Module 2. Certificate 3. Workshop Kit 4. Training Photo 5. Training Room with Full AC Facilities and multimedia 6. Once lunch and twice coffee break 7. Qualified Instructor 8. Tidak termasuk penginapan |
Pendaftaran Training Agile Leadership
Klik Tombol “DAFTAR TRAINING” dibawah ini :
Sekilas LAMBERT Consulting & Training
LAMBERT Consulting & Training, adalah Lembaga organisasi yang lahir dari gagasan para pendirinya sebagai upaya sumbangsih pemikiran dalam turut serta menunjang usaha Pembangunan Bidang Sumber Daya Manusia. Sebagaimana disadari oleh para praktisi manajemen profesional dan pakar bidang Sumber daya Manusia (SDM), LAMBERT Consulting & Training berkeyakinan bahwa Sumber Daya Manusia adalah faktor terpenting dalam proses usaha pencapaian sasaran keberhasilan disegala bidang. (Selengkapnya KLIK DISINI)
