“Training bukan sekedar untuk training itu sendiri. Training harus memberi manfaat untuk meningkatkan daya saing perusahaan. Training harus dapat dipertanggung jawabkan secara kuantitatif dengan cara pengukuran yang praktis” (LAMBERT Consulting & Training)
“Kami menghabiskan seluruh waktu kami untuk pengembangan Sumber Daya Manusia. Pada saat kami mengabaikan aspek manusia dalam perusahaan, maka tamatlah riwayat perusahaan kami” (Jack Welch)
