Subscribes
RSS Feed
LAMBERT Consulting & Training
image

PT. LAMBERT PERFORMA INDONESIA

+62-22 4212715 082118888091, 081809351999


Training bukan sekedar untuk training itu sendiri. Training harus memberi manfaat untuk meningkatkan daya saing perusahaan. Training harus dapat dipertanggungjawabkan secara kuantitatif dengan cara pengukuran yang praktis.
PUBLIC TRAINING
image

LEGAL / HUKUM

Hukum Ketenagakerjaan & Hubungan Industrial

Corporate Law - Legal Aspect In Business

Hukum Pertanahan : Hak-hak Atas Tanah & Penyelesaian Sengketa

Legal Due Diligence - Legal Audit & Legal Opinion Drafting

Legal Writing & Drafting

Mekanisme Penyusunan Perjanjian Dan Dokumen Hukum Dalam Menangani
Kredit Macet Oleh Perusahaan

Tatacara Beracara Perkara Perselisihan Hubungan Industrial di Pengadilan
Hubungan Industrial

Legal Aspect Of Palm Oil Plantation

Penyusunan Kontrak Bisnis, Negosiasi Dan Penyelesaian Sengketa

Legal Officer

Pelaksanaan Dan Permasalahan Pengadaan Tanah / Pembebasan Lahan

 

Strategic Merger & Akuisisi

 

Hukum Pasar Modal

 

Mediasi Dan Penyelesaian Sengketa Bisnis

 

Hak Kekayaan Intelektual

 

Hukum Kontrak Konstruksi

 

HUMAN RESOURCE DEVELOPMENT


Penyusunan KPI Berbasis Balanced Scorecard

Teknik Penyusunan Standard Operating Procedure (SOP)


Training Need Analysis (TNA) Which Comprehensive & Effective


Human Capital Management


Analisis Jabatan & Evaluasi Jabatan

General Affairs Professional Program

Performance Management

Career Management

Basic Human Resource Management

Filling Management For Secretary And Administration Staff


Training For Technical Trainer


KPI Dan Kontrak Manajemen Berbasis Kinerja Unggul & Malcolm Baldridge

Calculating Project Owners Estimate (OE / HPS)

Enterprise Risk Management (ERM)

Corporate Culture And Business Ethics

Modern Office Administration And Filling System

Tanggung Jawab Sosial Perusahaan (Corporate Social Responsibility)

Compensation & Bennefit System

Etiquette And Personal Image For Professional

Analitycal Skill & Creative Thinking



Training Basic of Health & Safety

5 S : Concept & Implementation

Good Corporate Governance

Practical Balance Scorecard


Behavioral Event Interview (BEI


Human Reability Assessment & Analysis


Analisis Beban Kerja

Kiat Praktis Menyusun Analisa Beban Kerja Dan Perencanaan Tenaga Kerja


Effective Supervisory In Changing Era

 

Problem Solving & Continious Improvement With PDCA & 7 QC Tools

 

Business Process Mapping

 

LEADERSHIP & COMMUNICATIONS


Effective Supervisory Skill


Problem Solving & Decision Making Process

Report Writing Skill

Effective Presentation Skill


Coaching & Counceling Skill


Business Writing Skill


Issues Management

 

Effective Secretarial Skills


Jurnalistik Media Instansi / Perusahaan

 

Effective Public Relations

Business Etiquette And Personal Image For Professional

Negotiation & Lobbying Skill

Practical Business Plan


The Art of Public Speaking And Excellent Presentation Skills


Powerful Team Building And Effective Leadership


Leadership Skill For High Performance


Desain Media Publikasi Perusahaan

Humas Dan Protokoler

 


SALES DISTRIBUTION & CUSTOMER SERVICE

 

Total Customer Service Excellent


Effective Selling & Negotiation Skill


Improving Quality of Customer Interaction


Persuasive - Selling Skill  With NLP

 

About Us

LAMBERT-Consulting & Training, adalah Lembaga organisasi yang lahir dari gagasan para pendirinya sebagai upaya sumbangsih pemikiran dalam turut serta menunjang usaha Pembangunan Bidang Sumber Daya Manusia. Sebagaimana disadari oleh para praktisi manajemen profesional dan pakar bidang Sumber daya Manusia (SDM), LAMBERT-Consulting & Training berkeyakinan bahwa Sumber Daya Manusia adalah faktor terpenting dalam proses usaha pencapaian sasaran keberhasilan disegala bidang.

LAMBERT-Consulting & Training, sebagai konsultan ahli bidang Sumber Daya Manusia memberikan jasa pelayanan pengelolaan bidang ini baik secara partial maupun paket terpadu; LAMBERT-Consulting & Training juga memberikan dan menyebarluaskan pengetahuan, pandangan, analisis, pembinaan, dan pelatihan dalam berbagai bentuk dan rancangan yang selalu disesuaikan dengan kebutuhan dan keadaan.

Dalam sejarah perkembangannya, LAMBERT-Consulting & Training berdiri berdasarkan Akte Pendirian Yayasan Manajemen Bisnis Dan Teknologi Informasi yang dibuat dihadapan DR. Wiratni Ahmadi, SH, Notaris / PPAT Kota Bandung tanggal 10 Oktober 2000 nomor : 18.


Seiring dengan perkembangan kebutuhan bisnis, maka perlu adanya perubahan Legalitas dari bentuk Yayasan menjadi PT, maka didirikanlah PT. LAMBERT PERFORMA INDONESIA yang didirikan berdasarkan Akta Imas Sulaelah Taslimin, S.H., M.Kn. Notaris Subang Tanggal : 26 Februari 2014 Nomor : 01 dan telah mendapatkan pengesahan dari Kementrian Hukum dan Hak Asasi Manusia Republik Indonesia dengan Nomor AHU-01122.40.10.2014 Tanggal. 4 April 2014. Sejak saat itu bidang usaha LAMBERT-Consulting & Training berada dibawah naungan PT. LAMBERT PERFORMA INDONESIA.


Latar belakang pendirian / pembentukan LAMBERT-Consulting & Training ini didasari oleh penelitian dan pengalaman para pendirinya dalam dunia praktisi profesi selama puluhan tahun pada perusahaan multi nasional terkemuka dan organisasi setara.

LAMBERT-Consulting & Training, didukung oleh tenaga ahli profesional dan staff terpilih memiliki dedikasi dalam bidangnya dengan mobilitas yang tinggi. Kondisi ini telah memungkinkan LAMBERT-Consulting & Training mampu memberikan jasa pelayanan optimal dan memuaskan kebutuhan bagi klien yang bergerak dalam bidang usaha apapun.
----------------------------------------------------------------------

GOAL SETTING

Pelatihan yang mengutamakan pencapaian goal setting. Goal setting adalah tujuan pelatihan yang tetapkan bersama antara pengguna jasa dan manajemen
LAMBERT Consulting & Training, dengan memperhitungkan kondisi awal para peserta pelatihan dan durasi pelatihan.


METODA PELATIHAN

Metoda pelatihan yang mengedepankan proses praktik dibanding teori. Dengan komposisi yang tepat, peserta akan dihantarkan untuk mencapai hasil optimal pasca pelatihan dengan praktik yang dibutuhkan agar mendapat gambaran penuh tentang apa yang dilatihkan.


TRAINER


Susunan trainer yang merupakan praktisi yang sangat berpengalaman dibidangnya. Dengan ribuan jam terbang selama belasan tahun, akan membuktikan bahwa materi jika disampaikan oleh trainer yang tepat akan memberikan hasil yang sama sekali berbeda. Hal inilah yang membuktikan bahwa walaupun intitusi lain menawarkan jenis pelatihan yang sama, namun hasil terbaik hanya akan Anda dapatkan di
LAMBERT Consulting & Training.

ASSOCIATE TRAINER

Didukung oleh pakar senior dan praktisi profesional berpengalaman puluhan
tahun berkualifikasi
   "INSTRUKTUR"  dengan ribuan jam terbang puluhan
tahun,
 dan yang telah secara bijak mengalami proses keberhasilan dan
kegagalan dalam perjalanan karirnya, sehingga para peserta sekaligus
akan mendapatkan :
 

 a). Pemahaman kerangka analisis (  conceptual approach   ) tanpa harus
      merasa kebingungan 
dibelantara ilmu. 
 b). Pembahasan contoh-contoh kasus nyata yang pernah terjadi dengan
      menggunakan kerangka 
analisis yang solid dan telah teruji 
      keterandalannya.  

1. DR. A.A.Anwar Prabu Mangkunegara, Drs, MSi., P.Si.
2. DR. Ing Hendro Pranoto
3. DR. Boy Sabarguna
4. DR. Hermayulis, SH., MS.
5. DR. Gunawan Widjaja, SH, MM., MH
6. DR. Johny Sudharmono
7. DR. Ir. Yogi Yogaswara, MT
8. Suyud Margono, SH., MH
9. Iwan Nova, MBA, CPM., CSCP
10. Alfa Maulana, S.Sos., MBA
11. DR. Oktri Mohammad Firdaus, ST., MT.
12. Semba Biawan
13. Asep Saeful Bahri, MBA,., MM
14. Dr. Nina Nurani, SH., M.Si
15. Tugino, ST., MT
16. Safuan, ST, MM., QIA, CRMP
17. Dr. Ria Arifianti, S.Ip., M.Si.
18. DR. Oktri Mohammad Firdaus, MT.
19. H. Slamet Pririswanto, SE., MBA
20. Iwan Nova, MBA, CPIM, CSC
21. Dorry Sonata, MENG, SC., MM
22. Ir. Soekarno, MBA
23. Ir. Asiyanto, MBA., IPM
24. DR. Johnson Sitorus
25. Nixon A. Simamora, MSc
26. Inayatullah A. Hasyim, LC., LLM
27. Daniel Saputro, MM., MBA
28. Drs. Sutrisno, MM
29. Ir. FX. Djoko Soedibjo, MM., MBA
30. Drs. Dadang Budiaji, MM
31. Syafrudin, SE., MM
32. Arif Gunawan, MBA
33. Erwin Esra Edison Siahaan
34. Ongki Hojanto
35. Putera Lengkong, MBA
36. Muhammad Ferly Deda
37. DR. Sudaryat Permana, SH., MH
38. DR. Yogi Yogaswara, MT
39. Hendra Koesnoto, MBA
40. Dra. Riyanti W. Lestari
41. Dr. Partogian Sormin, CPMA., CA
42. Carlina Patuwo
43. Wien Harioso
44. Surachman, ST., MT
45. Hasniati Halim
46. Ir. Muhammad Tavip, MPM, Cert.HR (US-Based).
47. Kurnia Hadi
48. Drs. Agus Tato, Dipl. TEFL, Dipl.TM, ELT., MM
50. Ongko Widjaja Tandyasraya
51. Welman Seventinagus. P, SE, CNLP,CTFT, CP
52. Kanaidi, SE., M.Si, cSAP.


MATERI

Materi yang teruji dan update. Hanya di
LAMBERT Consulting & Training, Anda akan mengalami pelatihan dengan update materi yang luar biasa dan disusun oleh tim yang tepat. Bahkan materi LAMBERT Consulting & Training, menjadi acuan dari lembaga sejenis lainnya.

CONTACT US
image

Office :
PT. LAMBERT PERFORMA INDONESIA
Laboratory For Management & Business Experts
(LAMBERT Consulting & Training)
Wisma Monex 9th Fl, Jl. Asia Afrika No. 133 - 137
Bandung, West Java

Telp. +62-22 4212715
Fax. +62-22 54415030

Hotline :
Hafiz,

082.11.8888.091 (WhatsApp)
PIN BBM : D306E48B

E-mail :
info@lambertconsulttraining.com
lambertconsulttraining@gmail.com
lambertconsulttraining@yahoo.co.id

www.lambertconsulttraining.com

PUBLIK TRAINING
FOLLOW US

VISITORS

SLINK
Copyright © 2018 PT. LAMBERT PERFORMA INDONESIA · All Rights Reserved