LAMBERT Consult
image

"BE A PROFESSIONAL WITH US..."


Training bukan sekedar untuk training itu sendiri. Training harus memberi manfaat untuk meningkatkan daya saing perusahaan. Training harus dapat dipertanggungjawabkan secara kuantitatif dengan cara pengukuran yang praktis.
Public Training
image

LAW / HUKUM

Hukum Ketenagakerjaan & Hubungan Industrial

Corporate Law - Legal Aspect In Business

Hukum Pertanahan : Hak-hak Atas Tanah & Penyelesaian Sengketa

Legal Due Diligence - Legal Audit & Legal Opinion Drafting

Contract Writing & Legal Drafting

Mekanisme Penyusunan Perjanjian Dan Dokumen Hukum Dalam Menangani
Kredit Macet Oleh Perusahaan

Tatacara Beracara Perkara Perselisihan Hubungan Industrial di Pengadilan
Hubungan Industrial

Legal Aspect Of Palm Oil Plantation

Penyusunan Kontrak Bisnis, Negosiasi Dan Penyelesaian Sengketa

Legal Officer Perusahaan

Pelaksanaan Dan Permasalahan Pengadaan Tanah / Pembebasan Lahan

 

LEADERSHIP & COMMUNICATIONS


Effective Supervisory Skill



Problem Solving & Decision Making Process

Report Writing Skill

 

Effective Presentation Skill


Coaching & Counceling Skill For Manager


Business Writing Skill

 

Effective Secretarial Skills

 

Professional Editing


Writing Skill (Pelatihan Menulis Populer)


Jurnalistik Media Instansi / Perusahaan

 

Effective Public Relations

Etiquette And Personal Image For Professional

Negotiation & Lobbying Skill

Practical Business Plan


The Art of Public Speaking And Excellent Presentation Skills


Powerful Team Building And Effective Leadership


Effective Leadership


Desain Media Publikasi Perusahaan

Humas Dan Protokoler

 

OPERATIONAL & PRODUCTION


Purchasing And Procurement Management


Production Planning & Inventory Control (PPIC)

Manajemen Logistik

Manajemen Proyek


Manajemen Pengadaan Barang & Jasa

 

Manajemen Persediaan Dan Administrasi Pergudangan


Manajemen Perawatan Bangunan Gedung Dan Fasilitas (Building
Maintenance)

Inventory Management

 

Logistics And Suply Chain & Warehousing Management

Scheduling And Controlling Project Using Primavera (P6)

Distributor Management

Lean Management In Manufacture

Integrated Maintenance And Spareparts Management

Building & Assets Management

Inventory Planning And Stock Control For Spare Part

Manufacturing Planning And Control

 

FINANCE

Restitusi Pajak, Pemeriksaan Pajak, Keberatan, Banding & Gugatan

Practical Project Evaluation And Financing

Practical Budgeting Techniques And Cost Control

Pajak Terapan Brevet A & B + e-SPT

Analisis Laporan Keuangan

Penyiapan Rencana Kerja Dan Anggaran Perusahaan (RKAP)

Operasional Risk Management & Internal Control


Key Account Management

Know Your Customer And Anti Money Laundering

Audit Kredit Bank


HUMAN RESOURCE DEVELOPMENT


Pengukuran Kinerja Perusahaan Berbasis Balanced Scorecard

Teknik Penyusunan Standard Operating Procedure (SOP)


World Class Training Need Analysis (TNA)


Human Capital Management


Analisis Jabatan & Evaluasi Jabatan

General Affairs Professional Program

Performance Management

Career Management

Basic Human Resource Management

Pedoman Penyusunan Pembuatan & Pembaharuan Perjanjian Kerja Bersama (PKB)

The World Class's Human Resource Management

Behavioral Event Interview (BEI)

Strategic Change For Creating High Performing Organization

Penyusunan Struktur Dan Skala Upah

Human Reability Assessment & Analysis


Analisis Beban Kerja

Kiat Praktis Menyusun Analisa Beban Kerja Dan Perencanaan Tenaga Kerja


Supervision Management & HRD For Supervisor

 

SALES DISTRIBUTION & CUSTOMER SERVICE

 

Service Excellent Skill To Winning The Customers


Selling & Negotiation Skill


Improving Quality of Customer Interaction

Improving Service To Customer Through Telephone Courtesy


Selling With NLP


Effective Selling Process For S & D Salesman


Filling Management For Secretary And Administration Staff

Training For Trainer


KPI Dan Kontrak Manajemen Berbasis Kinerja Unggul & Malcolm Baldridge

Calculating Project Owners Estimate (OE / HPS)

Enterprise Risk Management (ERM)

Corporate Culture And Business Ethics

Modern Office Administration And Filling System

Tanggung Jawab Sosial Perusahaan (Corporate Social Responsibility)

Compensation & Bennefit System


Etiquette And Personal Image For Professional

Analitycal Skill & Creative Thinking

Implementing Balanced Scorecard and Developing Corporate Strategy Map


Training Basic of Health & Safety

5 S : Concept & Implementation

Good Corporate Governance

image

Program Pengkajian & Pengembangan SDM
HUMAN RESOURCE MANAGEMENT 

 

 

 

Training Time :

Lambert Consult Training Centre,
(Laboratory For Management & Bussiness Experts
)
Jl. Braga No. 47 Bandung
Sabtu & Minggu, 14 - 15 Maret 2015
(Pkl. 08.30 - 16.00 WIB)


Upcoming Schedule :

18 - 19 April 2015
23 - 24 Mei 2015
13 - 14 Juni 2015
11 - 12 Juli 2015
15 - 16 Agustus 2015
12 - 13 September 2015
17 - 18 Oktober 2015
14 - 15 November 2015
19 - 20 Desember 2015


Investment Fee :
Rp. 1.200.000,- / peserta

Fasilitas :
 

1. Certificate
2. Training Modules
3.
Qualified instructor
4. Multimedia Proyektor

5. Lunch & Snack
6. Konsultasi
7. Free Wifi


DAFTAR SEKARANG

 



TUJUAN PELATIHAN

 

Pelatihan ini dirancang khusus untuk memberikan pemahaman dan kemampuan untuk menyusun dan mengimplementasikan strategi Manajemen SDM guna memberdayakan – membudayakan dan mendayagunakan Sumber Daya Manusia secara optimal untuk mendukung pencapaian tujuan perusahaan.

 

Peserta akan dibekali berbagai konsep dasar management, team work, cara berfikir holistic dan keahlian praktis yang akan menunjang cara berfikir dan produktifias sesuai tuntutan bisnis saat ini.

GAMBARAN UMUM

Dalam workshop ini seluruh peserta akan mempelajari Human Resource
Management pada tingkat dasar, sehingga yang cocok untuk mengikuti
workshop ini adalah para junior di bidang HR, HR pemula, staff HR dengan
masa kerja 1-2 tahun yang belum pernah mendapatkan bekal teori HR.
Workshop ini dirancang sebagai Best Practice untuk memberikan bekal dan
ketrampilan praktis pengelolaan sumber daya manusia dalam perusahaan
yang meliputi seluruh fungsi HR.


Dalam workshop dua hari ini, akan dijabarkan proses yang terjadi dalam
Human Resource Management dimulai dari HR Planning, Recruitment,
Training & Development, Performance Management, Compensation &
Benefit dan Industrial Relation. Dipastikan dengan workshop dua hari ini
seluruh peserta akan memahami akan fungsi, tugas dan tanggung jawab
HR departement dalam mengelola sumber daya manusia yang ada dalam
perusahaan secara efektif. Kombinasi yang ideal antara teori dan praktek
akan membuat workshop ini menjadi sangat menarik untuk diikuti.


 

THE TOPIC COVERAGE :  
 

1. Tujuan Human Resource Management

2. Aktifitas Human Resource Management

3. Struktur Organisasi, Visi & Misi

4. Perencanaan Sumber Daya Manusia

5. Recruitment & Selection 

o Sourcing

o Iklan lowongan kerja

o Interview, dll

6. Performance Appraisal 

o Key Performance Indicators,

o Kesalahan dalam PA,

o Proses & Prosedur PA, dll

7. Compensation & Benefit 

o Strategi Compensation & Benefit

o Job Analysis

o Job Description

o Job Evaluation

o Grading, dll

8. Training & Development 

o Training Need Analysis,

o Training Gap Analysis,

o Training Evaluation, dll

9. Industrial Relation

METODE TRAINING :        

1.  Presentation
2.  Interaktif Discussion

3.  Group Discussion
4.  Case Study

 

YANG WAJIB HADIR  :

Junior HR, HR Pemula, Staff HRD, Management Trainee, dll

FASILITATOR :

Didukung oleh pakar senior dan praktisi professional berpengalaman puluhan tahun berkualifikasi ‘INSTRUKTUR’ , sehingga para peserta dijamin akan mampu menjadi professional yang handal untuk menangani bidang PERSONALIA / HRD dibeberapa besaran skala usaha swasta, BUMN, Jenis Usaha Industri, Jasa Manufaktur, Perbankan, Perusahaan Perdagangan dan lain-lain, dan yang telah secara bijak mengalami proses keberhasilan dan kegagalan dalam perjalanan kariernya, sehingga para peserta sekaligus akan mendapatkan :

  • Pemahaman kerangka analisis yang solid (conceptual approach) tanpa harus merasa kebingungan dibelantara ilmu.
  • Pembahasan contoh-contoh kasus nyata yang pernah terjadi dengan menggunakan kerangka analisis yang solid dan telah teruji keterandalannya.

Drs. DADANG BUDIAJI, MM

Alumnus termuda FISIP UNPAD , melanjutkan study dan meraih gelar MM (Magister Management) di UNPAD. Sebelum bergabung dengan LAMBERT-Consult, kariernya di PT. Daliatex Kusuma sebagai Personnel Section Head di Bandung, dan terakhir sebagai HR Corporate, PT. Multi Garmenjaya. Selain aktif sebagai Trainer dibeberapa Program Pelatihan / Workshop & Traininig Provider di Bandung dan Jakarta, beliau juga aktif sebagai Guest Lecturer pada MM UNPAD, MM UNPAR dan MM IKOPIN. Jabatannya sebagai Pengurus Asosiasi Pengusaha Indonesia (APINDO) Jawa Barat, Asosiasi Produktivitas Nasional Indonesia (APNI) Jawa Barat dan Asosiasi Manajemen Indonesia (AMI) cab. Bandung, Anggota Dewan Perhimpunan Manajemen SDM (PMSM) Jabar, Human Resource Indonesia Club (HRIC), berikut pengalamannya sebagai konsultan dibeberapa organisasi akan sangat memperkaya bidang pengajaran yang diberikannya, meliputi; Manajemen SDM / Personalia, Pelatihan & Pengembangan SDM, Hubungan Industrial / Perburuhan dan Hukum Ketenagakerjaan Indonesia. Selain aktif mengisi acara Talk-Show dan Konsultasi SDM dibeberapa Radio Kodya Bandung, beliau adalah salah seorang Praktisi Personalia / HRD berprestasi di Kodya Bandung & Jawa Barat.

DR. A.A. ANWAR PRABU MANGKUNEGARA, Drs., Msi, Psi

Peraih gelar Doktor dibidang Ilmu Sosial kajian Sosiologi Organisasi Program Pasca Sarjana Univ. Padjajaran (UNPAD), selain aktif sebagai dosen diberbagai Perguruan Tinggi, beliau juga memberikan pengajaran di Program Magister Manajemen di Bandung dan Jakarta. Dekan Fak. Psikologi Univ. Mercubuana – Jakarta yang sering menulis / mengarang buku-buku tentang Manajemen SDM ini, selain aktif mengikuti berbagai Training dan Seminar baik di dalam maupun Luar Negeri, beliau adalah peraih penghargaan Adhtya Tridharma Nugraha dari Mentri Pendidikan & Kebudayaan RI. Beliau juga peraih Dosen Teladan Nasional.


INFORMASI DAN PENDAFTARAN :

 

Laboratory For Management & Business Experts
(LAMBERT Consulting & Training)

Jl. Braga No. 47 Bandung, Jawa Barat
Tlp
 / Fax : (022) 4212715

HP   0821.1888.8091 , 0818.0935.1999

Email:  info@lambertconsulttraining.com

lambertconsulttraining@yahoo.co.id

www. lambertconsulttraining.com

PIN BB: 294EA332

YM:  lambertconsult_training @yahoo.com

Facebook :  lambertconsult@gmail.com  

Twitter: @ LambertConsultt

----------------------------------------------------------------------------------------------------------

Related Training :

1 .   Hukum Ketenagakerjaan & Hubungan Industrial
2.    Corporate Law - Legal Aspect In Business

3.    Effective Supervisory Skill

4.    Humas Dan Protokoler
5.    Effective Supervisory Skill
6.    Pengukuran Kinerja Perusahaan Berbasis Balanced Scorecard

7.    Teknik Penyusunan Standard Operating Procedure (SOP)

8.    Purchasing And Procurement Management

9.    Manajemen Perawatan Bangunan Gedung Dan Fasilitas (Building
       Maintenance)

10.  Inventory Management

11.  Hukum Pertanahan : Hak-hak Atas Tanah & Penyelesaian Sengketa

12.  Logistics And Suply Chain & Warehousing Management

13.  General Affairs Professional Program

14.  Filling Management For Secretary And Administration Staff

15.  Legal Due Diligence - Legal Audit & Legal Opinion Drafting
16.  Contract Writing & Legal Drafting

17.  Training For Trainer

18.  Report Writing Skill
19.  World Class Training Need Analysis (TNA)
20.  Human Capital Management
21.  Manajemen Persediaan Dan Administrasi Pergudangan
22.  KPI Dan Kontrak Manajemen Berbasis Kinerja Unggul & Malcolm Baldridge
23.  Professional Skill For Secretary
24.  Calculating Project Owners Estimate (OE / HPS)
25.  Enterprise Risk Management (ERM)
26.  Manajemen Pengadaan Barang & Jasa
27.  Corporate Culture And Business Ethics
28.  Modern Office Administration And Filling System
29.  Analisis Jabatan & Evaluasi Jabatan
30.  Service Excellent Skill To Winning The Customers
31.  Manajemen Logistik
32.  Manajemen Proyek
33.  Mekanisme Penyusunan Perjanjian Dan Dokumen Hukum Dalam Menangani
       Kredit Macet Oleh Perusahaan
34.  Restitusi Pajak, Pemeriksaan Pajak, Keberatan, Banding & Gugatan

35.  Tatacara Beracara Perkara Perselisihan Hubungan Industrial di Pengadilan
        Hubungan Industrial

36.  Tanggung Jawab Sosial Perusahaan (Corporate Social Responsibility)
37.  Production Planning & Inventory Control (PPIC)
38.  Career Management
39.  Penyusunan Kontrak Bisnis, Negosiasi Dan Penyelesaian Sengketa
40.  Compensation & Bennefit System
41.  Scheduling And Controlling Project Using Primavera (P6)
42.  Distributor Management
43.  Etiquette And Personal Image For Professional
44.  Lean Management In Manufacture
45.  Legal Aspect Of Palm Oil Plantation
46.  Performance Management
47.  Selling & Negotiation Skill
48.  Analitycal Skill & Creative Thinking
49.  Problem Solving & Decision Making Process
50.  Effective Presentation Skill
51.  Coaching & Counceling Skill For Manager
52.  Business Writing Skill
53.  Making Professional Business Plan
54.  Implementing Balanced Scorecard and Developing Corporate Strategy Map
55.  Practical Project Evaluation And Financing
56.  Strategic Cost Reduction

57.  Integrated Maintenance And Spareparts Management
58.  Practical Budgeting Techniques And Cost Control

59.  Basic Human Resource Management
60.  Legal Officer Perusahaan
61.  Pajak Terapan Brevet A & B + e-SPT
62.  Pedoman Penyusunan Pembuatan & Pembaharuan Perjanjian Kerja Bersama (PKB)
63.  Selling With NLP
64.  Training Basic of Health & Safety
65.  5 S : Concept & Implementation
66.  Audit Kredit Bank
67.  Building & Assets Management
68.  Professional Editing
69.  Writing Skill (Pelatihan Menulis Populer)
70.  Jurnalistik Media Instansi / Perusahaan
71.  Manufacturing Planning And Control
72.  Inventory Planning And Stock Control For Spare Part
73.  The World Class's Human Resource Management
74.  Behavioral Event Interview (BEI)
75.  Strategic Change For Creating High Performing Organization
76.  Good Corporate Governance
77.  Effective Public Relations
78.  Effective Selling Process For S & D Salesman
79.  Etiquette And Personal Image For Professional
80.  Improving Quality of Customer Interaction
81.  Improving Service To Customer Through Telephone Courtesy
82.  Negotiation & Lobbying Skill
83.  Penyusunan Struktur Dan Skala Upah
84.  Human Reability Assessment & Analysis
85.  Practical Business Plan
86.  The Art of Public Speaking And Excellent Presentation Skills
87.  Supervision Management & HRD For Supervisor

88.  Powerful Team Building And Effective Leadership

89. Tatacara Beracara Perkara Beracara Perselisihan Hubungan Industrial di PHI
90. Analisis Beban Kerja
91. Pelaksanaan Dan Permasalahan Pengadaan Tanah / Pembebasan Lahan
92. Key Account Management
93. Know Your Customer And Anti Money Laundering
94. Humas Dan Protokoler
95. Effective Leadership
96. Kiat Praktis Menyusun Analisa Beban Kerja Dan Perencanaan Tenaga Kerja
97. Analisis Laporan Keuangan
98. Penyiapan Rencana Kerja Dan Anggaran Perusahaan (RKAP)
99. Desain Media Publikasi Perusahaan
100. Operasional Risk Management & Internal Control

Contact Us
image

Office :
PT. LAMBERT PERFORMA INDONESIA
Laboratory For Management & Business Experts
(LAMBERT Consulting & Training)
Jl. Braga No. 47 Bandung

Telp / Fax. (022) 4212715

Hotline :
Hafiz,

0821.1888.8091 (Simpati)
0818.0935.1999 (XL)
0898.3355.167 (3)
PIN BBM : 294EA332
YM :
lambert.consulting@yahoo.co.id

E-mail :
info@lambertconsulttraining.com
lambertconsulttraining@yahoo.co.id

lambertconsulttraining@gmail.com

www. lambertconsulttraining.com

Regular Class
In House Training
Online Support

Follow Us
Visitors

SLINK
Copyright © 2015 LAMBERT CONSULTING & TRAINING · All Rights Reserved