PT. LAMBERT PERFORMA INDONESIA
+62-22 4212715
Daftar Via Whatsapp : (08112299772)
Sebutkan (Nama Anda & Perusahaan + Judul Topik Training + Email)
Atau silahkan kirim permintaan training via email:
info@lambertconsulttraining.com
lambertconsulttraining@gmail.com
LEGAL / HUKUM
Hukum Ketenagakerjaan & Hubungan Industrial
Corporate Law - Legal Aspect In Business
Hukum Pertanahan : Hak-hak Atas Tanah & Penyelesaian Sengketa
Legal Due Diligence - Legal Audit & Legal Opinion Drafting
Legal Writing & Contract Drafting
Mekanisme Penyusunan Perjanjian Dan Dokumen Hukum Dalam Menangani
Kredit Macet Oleh Perusahaan
Tatacara Beracara Perkara Perselisihan Hubungan Industrial di Pengadilan
Hubungan Industrial
Legal Aspect Of Palm Oil Plantation
Penyusunan Kontrak Bisnis, Negosiasi Dan Penyelesaian Sengketa
Legal Officer
Penyelesaian Sengketa Melalui Jalur Litigasi Hukum
Arbitrase & Alternatif Penyelesaian Sengketa
Pelaksanaan Dan Permasalahan Pengadaan Tanah / Pembebasan Lahan
Mediasi Dan Penyelesaian Sengketa Bisnis
Arbitration & Mediation : (Alternative Dispute Resolution in Business)
Executive Corporate Law For Non Lawyer
Pemahaman Terhadap UU No. 20 Thn. 2007 Tentang Perseroan Terbatas (UUPT)
Formalities Expatriate Legal Document Procedure
Penerapan GCG Dalam Kajian Hukum
HUMAN RESOURCE DEVELOPMENT
Penyusunan KPI Berbasis Balanced Scorecard
Teknik Penyusunan Standard Operating Procedure (SOP)
Training Need Analysis (TNA) Which Comprehensive & Effective
Human Capital Management
Analisis Jabatan & Evaluasi Jabatan
General Affairs Professional Program
Performance Management
Career Management
Training For Trainer
KPI Dan Kontrak Manajemen Berbasis Kinerja Unggul & Malcolm Baldridge
Enterprise Risk Management (ERM)
Corporate Culture And Business Ethics
Tanggung Jawab Sosial Perusahaan (Corporate Social Responsibility)
Compensation & Bennefit System
Business Etiquette And Personal Image For Professional
Analitycal Skill & Creative Thinking
HR Management Development Program
Employee Engagement
5 S : Concept & Implementation
Good Corporate Governance
GCG And ERM Fundamentals For Insurance Company
Practical Balance Scorecard
Implementing Balanced Scorecard And Developing Corporate Strategy Map
Behavioral Event Interview (BEI
Human Reability Assessment & Analysis
Analisis Beban Kerja
Graphology
Kiat Praktis Menyusun Analisa Beban Kerja Dan Perencanaan Tenaga Kerja
Effective Supervisory In Changing Era
Problem Solving & Continious Improvement With PDCA & 7 QC Tools
Business Process Mapping
Making Professional Business Plan
Formalities Expatriate Legal Document Procedure
HR Strategis Planning & Execution
ERM Berbasis ISO 31000
Penyusunan Rencana Jangka Panjang Perusahaan (RJPP) & Penyiapan Rencana Kerja Dan Anggaran Perusahaan (RKAP)
Monitoring & Evaluasi Penyelenggaraan Diklat Instansi
Manajemen Penggajian (Strategi, Kebijakan & Sistem Remunerasi Berbasis Merit)
LEADERSHIP
Business Etiquette And Personal Image For Professional
Powerful Team Building And Effective Leadership
Leadership Skill For High Performance
Leadership For Supervisor & Manager
Personal Development & Attitude Excellent For High Performance
Effective Supervisory In Change Era
COMMUNICATIONS
Problem Solving & Decision Making Process
Jurnalistik Media Instansi / Perusahaan
Negotiation & Lobbying Skill
The Art of Public Speaking And Excellent Presentation Skills
Desain Media Publikasi Perusahaan
Effective Communication Skills
Keprotokolan, MC & Table Manner
Media Relations & Penulisan Press Release
SALES DISTRIBUTION & CUSTOMER SERVICE
Total Customer Service Excellent
Effective Selling & Negotiation Skill
Improving Quality of Customer Interaction
Persuasive - Selling Skill With NLP
Professional Digital Marketing
Persiapan Memasuki Masa Pensiun & Pelatihan Kewirausahaan
PENYUSUNAN STRUKTUR DAN SKALA UPAH
Struktur dan skala upah merupakan sarana penting di dalam manajemen kompensasi SDM, Jika tidak diatur dengan baik dan benar akan timbul masalah-masalah dalam bidang kompensasi yang pada akhirnya akan mengganggu motivasi kerja, komitmen kerja dan produktivitas kerja karyawan.
selengkapnya...CONTRACT MANAGEMENT
Persaingan dalam dunia usaha yang semakin ketat, "memaksa" perusahaan-perusahaan untuk berkonsentrasi pada rangkaian proses atau aktivitas penciptaan produk dan jasa yang terkait dengan kompetensi utamanya (core competence).
selengkapnya...ADMINISTRASI PERKANTORAN
Fungsi administrasi turut memegang andil dalam sukses perusahaan. Oleh karena itu staff di bagian administrasi bukan hanya dituntut untuk trampil menyelesaikan tugas-tugasnya di kantor, namun juga perlu memiliki sikap posotif terhadap pekerjaan.
selengkapnya...ENTERPRISE RISK MANAGEMENT ( ERM ) : Konsep dan Implementasinya
Menurut COSO - Enterprise Risk Management ( ERM ) - Integrated Framework (2004), Perusahaan eksis untuk menyediakan nilai bagi stakeholders dan juga menghadapi ketidakpastian untuk mencapai pertumbuhan nilai stakeholder. Tantangan bagi Manajemen adalah
selengkapnya...INDUSTRIAL RELATION MANAGEMENT SYSTEM
Sebagai personil atau praktisi yang bertugas dalam hubungan industrial dituntut untuk lebih sinergis dalam menghadapi setiap permasalahan yang terjadi serta harus cepat beradaptasi terhadap setiap kondisi yang terjadi dalam perusahaan sehingga dapat tercipta hubungan industrial yang kondusif
selengkapnya...PRACTICAL BALANCED SCORECARD
Dalam training berdurasi 3 hari ini, para peserta akan diperkenalkan secara komprehensif tentang : STRATEGI BISNIS DENGAN BALANCED SCORECARD, BALANCED SCORECARD SEBAGAI SISTEM MANAJEMEN STRATEGI PERUSAHAAN, PENYUSUNAN STRATEGY PERUSAHAAN BERDASARKAN
selengkapnya...EFFECTIVE SUPERVISORY IN CHANGING ERA
Dalam EFFECTIVE SUPERVISORY IN CHANGING ERA ini akan dibahas lebih jauh model kepemimpinan yang tepat bagi anak buah, membangun mental anak buah, menangani perilaku sulit anak buah, dan bagaimana menjadi teladan bagi anak buah, serta terakhir adalah latihan menyusun dan mengukur prestasi anak buah.
selengkapnya...BUSINESS PROCESS MAPPING
Apapun kegiatan yang dilakukan oleh corporate merupakan gabungan antara input, action, output, dan proses. Untuk menjaga agar customers, employees, dan shareholders puas, maka corporate management harus berjuang mengatasi conflicting priorities.
selengkapnya...ANALISIS BEBAN KERJA
Dalam manajemen setiap pemimpin menginginkan adanya efektivitas organisasi yang ditandai oleh adanya tingkat efisiensi yang tinggi. Untuk itu para pemimpin dituntut untuk mampu menciptakan komposisi pegawai yang memiliki keahlian tertentu sesuai dengan kebutuhan organisasi.
selengkapnya...WRITING SKILL (PELATIHAN MENULIS POPULER)
Keterampilan menulis bukanlah bakat, melainkan betul-betul sebuah keterampilan. Sama seperti keterampilan pada umumnya. Artinya kemampuan menulis ini bisa dilatih dan ditingkatkan.
selengkapnya...LEADERSHIP SKILL FOR SUPERVISOR & MANAGER
Pemimpin yang efektif adalah yang mampu menyelaraskan gayanya dengan situasi dan bawahan. Semua ini diperlukan untuk mengenali tantangan yang ada dan meraih tujuan organisasi. Oleh karena itu, kemampuan bekerja sama dan mengembangkan bawahan mutlak diperlukan oleh seorang pemimpin.
selengkapnya...PERSUASIVE - SELLING SKILL WITH NLP
Pelatihan ini didesain dengan menggunakan pendekatan Hypnotherapy (mengoptimalkan pikiran bawah sadar) dan NLP (Neuro- Linguistic Programming) untuk membangun kredibilitas dan mempelajari teknik menjual dengan menggunakan pola bahasa hypnotis sehingga
selengkapnya...PROFESSIONAL EDITING
Kemampuan menyunting karangan/naskah mutlak dimiliki para profesional ataupun pegiat yang bergerak dalam bidang tulis-menulis, seperti staf humas, staf pengelola penerbitan internal, jurnalis, maupun para widyaiswara/dosen/guru.
selengkapnya...JURNALISTIK MEDIA INSTANSI / PERUSAHAAN
Berbagai instansi, perusahaan, dan organisasi menerbitkan media baik berupa majalah, tabloid, ataupun media online. Sayangnya, media-media tersebut masih kurang menarik minat baca, antara lain karena masih lemahnya pemahaman konsep penulisan jurnalistik di kalangan penulis, kontributor dan pengelola media tsb.
selengkapnya...MEDIA RELATIONS & PENULISAN PRESS RELEASE
Citra sebuah instansi pemerintahan, organisasi, perusahaan sangat tergantung dari kemampuan Humas/Public Relation-nya. Humas/PR yang baik akan mampu menyampaikan informasi secara tepat, baik itu dalam press conference, pidato atau presentasi.
selengkapnya...PROFESSIONAL WRITING
Kemampuan menulis dengan baik - writes well - merupakan keahlian sangat penting bagi staf/karyawan dan profesional. Banyak tugas menuntut kemampuan ini. Menulis surat, laporan, proposal, rencana kerja, notulensi pertemuan, buku panduan, artikel, press release, newsletter, brosur, makalah, research memo, judicial review dan publikasi adalah sebagian dari kegiatan-kegiatan rutin yang menuntut keahlian menulis lebih baik.
selengkapnya...POWERFUL TEAM BUILDING AND EFFECTIVE LEADERSHIP
Organisasi perusahaan tidak hanya harus mampu sebagai "Survivor" yang berjuang untuk beradaptasi, tetapi juga sebagai "champion" atau pemenang yang tangguh dalam menentukan arah perubahan. Kunci utama dalam organisasi adalah Sumber Daya Manusia sebagai aset yang sangat mahal
selengkapnya...THE ART OF PUBLIC SPEAKING AND EXCELLENT PRESENTATION SKILLS
Public Speaking dipahami sebagai berbicara di depan umum, seperti ceramah atau pidato dan presentasi. Public Speaking mencakup semua aktivitas berbicara (komunikasi lisan) di depan orang banyak, termasuk dalam rapat, membawakan acara (jadi MC), presentasi, diskusi, briefing, atau mengajar di kelas.
selengkapnya...ANALITYCAL SKILLS & CREATIVE THINKING
Keterampilan analitis adalah kemampuan untuk mengartikulasikan dan memecahkan baik yang berupa masalah ataupun konsep yang kompleks dan rumit serta membuat keputusan berdasarkan informasi yang tersedia. Sementara berfikir adalah kreatif proses menghasilkan ide-ide baru dan bermanfaat.
selengkapnya...CORPORATE CULTURE AND BUSINESS ETHICS
Pada saat ini topik tentang pengembangan budaya etika menjadi pembicaraan di kalangan para pemimpin perusahaan kelas dunia baik di Amerika maupun Eropa. Tujuan pengembangan budaya etika adalah
selengkapnya...DESAIN MEDIA PUBLIKASI PERUSAHAAN
Para pengelola media publikasi perusahaan dituntut untuk menghasilkan media publikasi yang baik dan menarik. Kemampuan mendesain media publikasi perusahaan yang baik dan menarik membutuhkan pengetahuan yang cukup, terutama dalam bidang desain.
selengkapnya...Problem Solving & Continious Improvement with PDCA & 7 QC Tools
Banyak perusahaan ingin melakukan peningkatan kualitas, namun kurang memahami bagaimana teknik perbaikan yang efektif. Sekaligus alat dan sarana apa yang bisa digunakan. Dalam budaya improvement, peningkatan kualitas ternyata berkolerasi dengan peningkatan kemampuan karyawan dalam hal teknik pemecahan masalah dengan metode PDCA.
selengkapnya...ISSUES MANAGEMENT (Guide to Issues Management and CSR Strategic)
Adanya kecenderungan perubahan yang berdampak pada organisasi menjadi kata kunci dari pemahaman terhadap isu. Upaya mengelola perubahan ini yang kemudian memunculkan manajemen isu. Mengimplementasikannya menjadi penting bagi keefektifan organisasi karena saat ini organisasi dipengaruhi oleh beragam stakeholder.
selengkapnya...LEADERSHIP SKILL FOR HIGH PERFORMANCE
Setiap karyawan dari setiap level dituntut untuk dapat memberikan contoh keteladanan yang baik antar sesamanya. Maka dari itu training ini akan membahas mengenai bagaimana memiliki jiwa kepemimpinan yang efektif sehingga dapat diaplikasikan langsung di tempat mereka bekerja. Pemimpin yang efektif adalah yang mampu menyelaraskan gayanya dengan situasi dan bawahan. Semua ini diperlukan untuk mengenali tantangan yang ada dan meraih tujuan organisasi. Oleh karena itu, kemampuan bekerja sama dan mengembangkan bawahan mutlak diperlukan oleh seorang pemimpin.
selengkapnya...EFFECTIVE SELLING & NEGOTIATION SKILL
Tugas untuk meyakinkan calon pembeli untuk mau membeli, adalah tugas utama seorang Account Executive / Account Officer, namun dalam praktek hal ini masih perlu ditingkatkan terutama pada tahap perencanaan yang menyangkut Tool Kits yang perlu dipersiapkan dalam Sales Planner
selengkapnya...
Online Course Registration
Office :
PT. LAMBERT PERFORMA INDONESIA
Laboratory For Management & Business Experts
(LAMBERT Consulting & Training)
Wisma Monex 9th Fl, Jl. Asia Afrika No. 133 - 137
Bandung, West Java
Telp. +62-22 4212715
Hotline :
08112299772 (WhatsApp)
082118888091
E-mail :
info@lambertconsulttraining.com
lambertconsulttraining@gmail.com
www.lambertconsulttraining.com
OPERATIONAL & PRODUCTION
Purchasing And Procurement Management
Production Planning & Inventory Control (PPIC)
Manajemen Logistik
Manajemen Pengadaan Barang & Jasa
Manajemen Persediaan Dan Administrasi Pergudangan
Manajemen Perawatan Bangunan Gedung Dan Fasilitas (Building
Maintenance)
Inventory Management
Suply Chain Management
Distributor Management
Integrated Maintenance And Spareparts Management
Lean Management
Warehousing Management
Continuous Improvement
Export - Import Procedure
Bidding Evaluation, Negotiation And Contract Award
Total Productive Maintenance
Total Preventive Maintenance
Building & Assets Management
Inventory Planning And Stock Control For Spare Part
Manufacturing Planning And Control
Procurement Management
Logistic, Stock & Inventory Management
Statistical Process Control
Total Quality Management (TQM)
Training 5S (Seiri, Seiton, Seiso, Seiketsu, Shitsuke)
Manajemen Pengelolaan Air (Water Treatment)
Perbaikan & Perawatan Instalasi Pengolahan Air Bersih
Production & Operational Management
Building Operation Excellent Through 5S / 5R Implementation
PERBANKAN
Analisis Pinjaman Dan Resiko Kredit Dana PKBL
Penerapan Prinsip Know Your Customer And Anti Money Laundering
Management Resiko Operasional Bank
Audit Kredit Bank
Operational Risk Management & Internal Control
Credit Survey & Analysis
Mekanisme Penyusunan Perjanjian & Pembuatan Dokumen Hukum Dalam Menangani Kredit Macet Oleh Perusahaan
Antisipasi Pemalsuan Dokumen, Tanda Tangan & Mafia Fraud
Customer Relationship Management (CRM) For Banking Industry
Strategi Marketing For Funding
FINANCE & ACCOUNTING
Financial Planning, Forecasting & Budgeting Using MS-EXCEL
Financial Management
Cashflow Management
Cashflow & Treasury Management
Cost Reduction Strategy
Key Account Management
Restitusi Pajak, Pemeriksaan Pajak, Keberatan, Bandung & Gugatan
Fixed Asset Management
Account Receivable & Collection Management
Pengisian & Perhitungan SPT Tahunan PPh Badan Thn. 2018
Business Combination & Consolidation Financial Reporting
Practical Budgeting Technique & Cost Control
AUDIT
Quality Assurance For Internal Audit Department
Internal Audit Integrated QHSE Management System Based On ISO 19011:2011
Internal Audit ISO 45001:2018 Based on ISO 19011:2011
Internal Quality Audit ISO 9001:2015
Understanding & Implementing ISO 45001:2018
OIL & GAS
Marketing & Sales Produk Industri Migas
Petroleum Plant & Pipeline Security Management
Gas Turbin Operation & Maintenance
Contract Management, Strategy And Administration For Oil & Gas
Gas Dehydration And Glycol Refeneration
PROJECT MANAGEMENT
Calculating Project Owner Estimate (OE / HPS) With Microsoft Project Application
Scheduling And Controlling Project Using Primavera (P6)
Practical Project Evaluation And Financing
Software Project Management
Essentials of Project Management
IT Project Management
SEKRETARIS
Modern Office Administration And Filling System
Filling Management For Secretary And Administration Staff
Professional Writing
Administrasi Perkantoran
K 3