Subscribes
RSS Feed
LEGAL / HUKUM SERIES
HUMAN RESOURCE DEVELOPMENT SERIES

Human Resource Management (HRM) For Line Managers

 

Personnel Administration Development Program

 

Fundamental Save Work Practice

 

Continuous Improvement (Effective Small Group Activities Program)

Penyusunan Kinerja Perusahaan Berbasis Balanced Scorecard

Teknik Penyusunan Standard Operating Procedure (SOP)

 

IS/IT Strategic Planning

 

Management Representative (MR)


Training Need Analysis (TNA) Which Comprehensive & Effective

Human Capital Management

Analisis Jabatan & Evaluasi Jabatan


General Affairs Management

 

Performance Management

Career Management

Training For Trainer

KPI Dan Kontrak Manajemen Berbasis Kinerja Unggul & Malcolm Baldridge
 

Enterprise Risk Management (ERM)

Tanggung Jawab Sosial Perusahaan (Corporate Social Responsibility)

Compensation & Bennefit System
 


Effective Time Management & Delegation


Payroll Administration System


Peraturan Undang-undang Ketenagakerjaan

Perjanjian Kerja Waktu Tertentu & Outsourcing

HR Management Development Program
 

HR For Non HR

Employee Engagement
 


Practical Balance Scorecard


Implementing Balanced Scorecard And Developing Corporate Strategy Map

Behavioral Event Interview (BEI


Human Reability Assessment & Analysis
 
 

Analisis Beban Kerja


Graphology

Kiat Praktis Menyusun Analisa Beban Kerja Dan Perencanaan Tenaga Kerja


Effective Supervisory In Changing Era


Business Development & Marketing Strategy


Business Process Mapping

 

Business Process Reengineering

Making Professional Business Plan


Facility Management

 

HR Strategis Planning & Execution

ERM Berbasis ISO 31000

Penyusunan Rencana Jangka Panjang Perusahaan (RJPP) & Penyiapan Rencana Kerja Dan Anggaran Perusahaan (RKAP)


Practical Business Plan

 

Monitoring & Evaluasi Penyelenggaraan Diklat Instansi


Industrial Relation Management System

Manajemen Penggajian (Strategi, Kebijakan & Sistem Remunerasi Berbasis Merit)

 

Teknik Desain Struktur & Skala Upah

 

Assesment Centre Workshop

CORPORATE COMMUNICATION SERIES
SEKRETARIS SERIES
LEADERSHIP SERIES
SOFT SKILLS SERIES
SALES, MARKETING & CUSTOMER SERVICES

BUSINESS COMBINATION AND CONSOLIDATION FINANCIAL REPORTING

image

Perkembangan akuntansi di indonesia, tidak dapat dipisahkan dari perkembangan standar akuntansi internasional yaitu International Financial Reporting Standard yang pada akhirnya mempengaruhi PSAK yang menjadi acuan penyusunan laporan keuangan.

selengkapnya...

IMPLEMENTING BALANCED SCORECARD AND DEVELOPING CORPORATE STRATEGY MAP

image

Selama ini manajemen perusahaan mengukur keberhasilan perusahaannya dengan ukuran ukuran finansial. Return on investment (ROI) atau Return on capital employed (ROCE) merupakan ukuran yang paling sering digunakan.

selengkapnya...

MAKING PROFESSIONAL BUSINESS PLAN

image

Perencanaan stratejik adalah suatu cara untuk mempercepat respon perusahaan terhadap segala perubahan eksternal dan internal perusahaan dan membantu menyelaraskan semua elemen perusahaan di semua tingkatan manajemen untuk merebut dan memenangkan berbagai peluang dan mengatasi persoalan yang ada.

selengkapnya...

CAREER MANAGEMENT

image

Setiap karyawan berkeinginan untuk mengembangkan potensi kemampuan dan keterampilannya serta mempelajari hal-hal yang baru dan memperluas wawasan. Keinginan tersebut dapat diakomodasi melalui jalur karir yang disediakan perusahaan.

selengkapnya...

BASIC OF HEALTH & SAFETY

image

Banyak kecelakaan yang sebenarnya tidak perlu terjadi, tetapi bisa terjadi dan sangat merugikan. Karena itu diperlukan pengetahuan untuk mencegahnya agar kerugian dapat dihindarkan.

selengkapnya...

EFFECTIVE SUPERVISORY SKILL

image

Keberanian menanggung resiko dan mengambil keputusan pada saat yang sulit akan meentukan apakah pemimpin dapat melakukan fungsinya secara tepat. Dalam training ini akan dipelajari berbagai macam metode

selengkapnya...

TANGGUNG JAWAB SOSIAL PERUSAHAAN (CORPORATE SOCIAL RESPONSIBILITY)

image

CSR memang tidak memberikan hasil secara keuangan dalam jangka pendek. Namun CSR akan memberikan hasil baik langsung maupun tidak langsung pada keuangan perusahaan di masa mendatang. Dengan demikian apabila perusahaan melakukan program-program CSR

selengkapnya...

MONITORING & EVALUASI PENYELENGGARAAN DIKLAT INSTANSI

image

Memasuki era teknologi & informasi yang semakin kompetitif, kita dituntut untuk mempersiapkan kekuatan internal institusi yang berakar pada sumber daya manusianya (SDM). Dengan kekuatan yang dimiliki, kelembagaan memiliki peluang untuk berkiprah dalam lingkup yang lebih besar.

selengkapnya...

KIAT PRAKTIS MENYUSUN ANALISA BEBAN KERJA DAN PERENCANAAN TENAGA KERJA

image

Saat ini banyak perusahaan yang memberikan perhatian khusus pada efisiensi, efektivitas dan produktivitas. Dari ketiga hal tersebut, perusahaan dapat melihat penggunaan optimal dari sumber daya yang dimiliki serta pencapaiannya terhadap target yang diinginkan.

selengkapnya...

HUMAN REABILITY ASSESSMENT & ANALYSIS

image

Jumlah kecelakaan yang cenderung tinggi dan besarnya dampak yang ditimbulkan menyebabkan perlunya pemahaman tentang sumber terjadinya kecelakaan kerja/ transportasi, terutama yang berkaitan dengan aspek human error.

selengkapnya...

PRACTICAL BUSINESS PLAN

image

Business Plan harus mampu mengakomodir setiap idea, prediksi, rencana, strategi implementasi bisnis secara terstrukrur dan menuangkannya dalambentuk rencana terpadu sehingga mudah difahami oleh setiap orang yang terlibat.

selengkapnya...

MANAJEMEN PENGGAJIAN (STRATEGI, KEBIJAKAN & SISTEM REMUNERASI BERBASIS MERIT)

image

Workshop ini akan memfasilitasi para praktisi manajemen bisnis, sdm dan pengupahan dalam mengembangkan dan mendesain system pengupahan yang mengakomodasi : kepatuhan, kepatutan, loss prevention (risk), value creation, internal equity, equal pay, applicable, adaptable, affordability, market sensitiveness.

selengkapnya...

FILING MANAGEMENT FOR SECRETARY AND ADMINISTRATION STAFF (Using Microsoft Word, Microsoft Excel)

image

Arsip kantor baik dalam bentuk kertas maupun elektronik saat ini harus sudah dijadikan sebagai aset perusahaan yang sangat berharga. Hal ini dikarenakan data dan informasi kantor bisa jadi merupakan rahasia yang harus benar-benar dijaga dengan baik

selengkapnya...

PERFORMANCE MANAGEMENT

image

Kesadaran (awreness) dari para Manager tentang pengaruh kinerja individu terhadap kinerja Team dan kinerja Perusahaan masih perlu ditingkatkan, di mana pengembangan kinerja karyawan merupakan tugas utama seorang Line Manager.

selengkapnya...

CONTRACT MANAGEMENT

image

Persaingan dalam dunia usaha yang semakin ketat, "memaksa" perusahaan-perusahaan untuk berkonsentrasi pada rangkaian proses atau aktivitas penciptaan produk dan jasa yang terkait dengan kompetensi utamanya (core competence).

selengkapnya...

ADMINISTRASI PERKANTORAN

image

Fungsi administrasi turut memegang andil dalam sukses perusahaan. Oleh karena itu staff di bagian administrasi bukan hanya dituntut untuk trampil menyelesaikan tugas-tugasnya di kantor, namun juga perlu memiliki sikap posotif terhadap pekerjaan.

selengkapnya...

ENTERPRISE RISK MANAGEMENT ( ERM ) : Konsep dan Implementasinya

image

Menurut COSO - Enterprise Risk Management ( ERM ) - Integrated Framework (2004), Perusahaan eksis untuk menyediakan nilai bagi stakeholders dan juga menghadapi ketidakpastian untuk mencapai pertumbuhan nilai stakeholder. Tantangan bagi Manajemen adalah

selengkapnya...

PRACTICAL BALANCED SCORECARD

image

Dalam training berdurasi 3 hari ini, para peserta akan diperkenalkan secara komprehensif tentang : STRATEGI BISNIS DENGAN BALANCED SCORECARD, BALANCED SCORECARD SEBAGAI SISTEM MANAJEMEN STRATEGI PERUSAHAAN, PENYUSUNAN STRATEGY PERUSAHAAN BERDASARKAN

selengkapnya...

EFFECTIVE SUPERVISORY IN CHANGING ERA

image

Dalam EFFECTIVE SUPERVISORY IN CHANGING ERA ini akan dibahas lebih jauh model kepemimpinan yang tepat bagi anak buah, membangun mental anak buah, menangani perilaku sulit anak buah, dan bagaimana menjadi teladan bagi anak buah,

selengkapnya...

BUSINESS PROCESS MAPPING

image

Apapun kegiatan yang dilakukan oleh corporate merupakan gabungan antara input, action, output, dan proses. Untuk menjaga agar customers, employees, dan shareholders puas, maka corporate management harus berjuang mengatasi conflicting priorities.

selengkapnya...

ANALISIS BEBAN KERJA (Work Load Analysis)

image

Dalam manajemen setiap pemimpin menginginkan adanya efektivitas organisasi yang ditandai oleh adanya tingkat efisiensi yang tinggi. Untuk itu para pemimpin dituntut untuk mampu menciptakan komposisi pegawai yang memiliki keahlian tertentu sesuai dengan kebutuhan organisasi.

selengkapnya...

LEADERSHIP SKILL FOR SUPERVISOR & MANAGER

image

Pemimpin yang efektif adalah yang mampu menyelaraskan gayanya dengan situasi dan bawahan. Semua ini diperlukan untuk mengenali tantangan yang ada dan meraih tujuan organisasi. Oleh karena itu,

selengkapnya...

PERSUASIVE - SELLING SKILL WITH NLP

image

Pelatihan ini didesain dengan menggunakan pendekatan Hypnotherapy (mengoptimalkan pikiran bawah sadar) dan NLP (Neuro- Linguistic Programming) untuk membangun kredibilitas dan mempelajari teknik menjual dengan menggunakan pola bahasa hypnotis sehingga

selengkapnya...

PROFESSIONAL EDITING

image

Kemampuan menyunting karangan/naskah mutlak dimiliki para profesional ataupun pegiat yang bergerak dalam bidang tulis-menulis, seperti staf humas, staf pengelola penerbitan internal, jurnalis, maupun para widyaiswara/dosen/guru.

selengkapnya...

JURNALISTIK MEDIA INSTANSI / PERUSAHAAN

image

Berbagai instansi, perusahaan, dan organisasi menerbitkan media baik berupa majalah, tabloid, ataupun media online. Sayangnya, media-media tersebut masih kurang menarik minat baca, antara lain karena masih lemahnya pemahaman konsep penulisan jurnalistik di kalangan penulis, kontributor dan pengelola media tsb.

selengkapnya...

« 1 2 3 4 5 6 7 8 9 10 11 »

CONTACT US
image

Office :
PT. LAMBERT PERFORMA INDONESIA
Laboratory For Management & Business Experts
(LAMBERT Consulting & Training)
Wisma Monex 9th Floor, 
Jl. Asia Afrika No. 133 - 137
Bandung, West Java

Telp. +62-22 4212715
+62-22 54415030

Hotline :  
08112299772 (WhatsApp)
082118888091
 

E-mail :
info@lambertconsulttraining.com
lambertconsulttraining@gmail.com
 
www.lambertconsulttraining.com

---------------

Daftar Via Whatsapp :
Tulis (Nama Anda & Perusahaan + Judul Topik Training + Email)


ONLINE REGISTRATION
image

Online Course Registration

OPERATIONAL & PRODUCTION SERIES

Effective Spare Part Management


Purchasing & Procurement Management

Purchasing Skills For Buyer


Material Handling Management


Manajemen Pengadaan Barang & Jasa

Manajemen Persediaan Dan Administrasi Pergudangan


Manajemen Perawatan Bangunan Gedung & Fasilitas (Building Maintenance)

 

Lubrication Training

Logistic And Suply Chain Management

 

Integrated Production Management


Lean Service


Lean Management
 

Lean Manufacturing Management


Lean Six Sigma Fundamentals


Lean Improving Productifity & Cost Competitiveness


Six Sigma


Fundamentals of Inventory Management


Production Planning & Inventory Control (PPIC)

 
Store Warehouse & Distribution Management

Penyusunan Harga Perkiraan Sendiri (HPS)

Manajemen Transportasi

 

Logistic of Management

 

Effective Warehousing Management

 

Warehouse & Inventory Management


Clean Development Mechanism (CDM)


Pemahaman Tingkat Komponen Dalam Negeri (TKDN)


Autonomous Maintenance


Vendor Management & Strategic Sourcing


Export - Import Procedure

 

Letter of Credit (L/C) Dalam UCP 600 Dan ISBP

Bidding Evaluation, Negotiation And Contract Award 

Development, Bidding & Implementation For Laboratory Technical Service Contract    

Total Productive Maintenance


Total Preventive Maintenance


Total Quality Management (TQM)


Total Quality Control (TQC)


Building & Assets Management

 

Inventory Management

Inventory Planning And Stock Control For Spare Part


Manufacturing Planning, Scheduling And Control


Negotiation For Purchasing Professionals


Contract Negotiation & Procurement Strategy


Practical Procurement Management


Procurement Management


Logistic, Stock & Inventory Management

Statistical Process Control


Training 5S (Seiri, Seiton, Seiso, Seiketsu, Shitsuke)

Manajemen Pengelolaan Air (Water Treatment)

Perbaikan & Perawatan Instalasi Pengolahan Air Bersih

Production & Operational Management

Building Operation Excellent Through 5S / 5R Implementation

Zero Defect Strategy


Production Control With Kanban System


Maintenance Planning, Scheduling & Control

 

Basic of Health & Safety

 

Training K3 Rumah Sakit

FINANCE & ACCOUNTING SERIES
PROJECT MANAGEMENT SERIES
AUDIT SERIES
OIL & GAS SERIES
VISITORS

FOLLOW US

 
Copyright © 2020 LAMBERT CONSULTING & TRAINING · All Rights Reserved