Hukum Ketenagakerjaan & Hubungan Industrial
Corporate Law - Legal Aspect In Business
Hukum Pertanahan : Hak-hak Atas Tanah & Penyelesaian Sengketa
Legal Due Diligence - Legal Audit & Legal Opinion Drafting
Legal Writing & Contract Drafting
Mekanisme Penyusunan Perjanjian Dan Dokumen Hukum Dalam Menangani
Kredit Macet Oleh Perusahaan
Tatacara Beracara Perkara Perselisihan Hubungan Industrial di Pengadilan
Hubungan Industrial
Legal Aspect Of Palm Oil Plantation
Penyusunan Kontrak Bisnis, Negosiasi Dan Penyelesaian Sengketa
Permasalahan Kepailitan, PKPU & Implementasi Hukumnya
Peraturan Undang-Undang Ketenagakerjaan
Penyelesaian Sengketa Melalui Jalur Litigasi Hukum
Arbitrase & Alternatif Penyelesaian Sengketa
Pelaksanaan Dan Permasalahan Pengadaan Tanah / Pembebasan Lahan
Mediasi Dan Penyelesaian Sengketa Bisnis
Arbitration & Mediation : (Alternative Dispute Resolution in Business)
Pemahaman Terhadap UU No. 40 Thn. 2007 Tentang Perseroan Terbatas (UUPT)
Intelectual Property Right (IPR) & Protection For Corporate Strategy
Formalities Expatriate Legal Document Procedure
Penerapan GCG Dalam Kajian Hukum
Human Resource Management (HRM) For Line Managers
Personnel Administration Development Program
Fundamental Save Work Practice
Continuous Improvement (Effective Small Group Activities Program)
Penyusunan Kinerja Perusahaan Berbasis Balanced Scorecard
Teknik Penyusunan Standard Operating Procedure (SOP)
Management Representative (MR)
Training Need Analysis (TNA) Which Comprehensive & Effective
Human Capital Management
Analisis Jabatan & Evaluasi Jabatan
General Affairs Management
Performance Management
Career Management
Training For Trainer
KPI Dan Kontrak Manajemen Berbasis Kinerja Unggul & Malcolm Baldridge
Enterprise Risk Management (ERM)
Tanggung Jawab Sosial Perusahaan (Corporate Social Responsibility)
Compensation & Bennefit System
Effective Time Management & Delegation
Payroll Administration System
Peraturan Undang-undang Ketenagakerjaan
Perjanjian Kerja Waktu Tertentu & Outsourcing
HR Management Development Program
HR For Non HR
Employee Engagement
Practical Balance Scorecard
Implementing Balanced Scorecard And Developing Corporate Strategy Map
Behavioral Event Interview (BEI
Human Reability Assessment & Analysis
Analisis Beban Kerja
Graphology
Kiat Praktis Menyusun Analisa Beban Kerja Dan Perencanaan Tenaga Kerja
Effective Supervisory In Changing Era
Business Development & Marketing Strategy
Business Process Reengineering
Making Professional Business Plan
HR Strategis Planning & Execution
ERM Berbasis ISO 31000
Penyusunan Rencana Jangka Panjang Perusahaan (RJPP) & Penyiapan Rencana Kerja Dan Anggaran Perusahaan (RKAP)
Monitoring & Evaluasi Penyelenggaraan Diklat Instansi
Industrial Relation Management System
Manajemen Penggajian (Strategi, Kebijakan & Sistem Remunerasi Berbasis Merit)
Teknik Desain Struktur & Skala Upah
Issues Management (Guide to Issues Management & CSR Strategic)
Good Corporate Governance
GCG And ERM Fundamentals For Insurance Company
Influencing & Communication Skills For Leaders
Problem Solving & Decision Making Process
Problem Solving & Continious Improvement With PDCA & 7 QC Tools
Effective Communication Skills
Modern Office Administration And Filling System
Document Control & Filling System
Filling Management For Secretary And Administration Staff
Effective Secretarial Skills
Corporate Secretary
Sekretaris & Administrasi Professional
Improve Our Mint to Fast Shift Our Ability to Achieve Company Target
Coaching & Counceling Skills For Manager
Work Ethic & Professional
Powerful Team Building And Effective Leadership
Leadership Skill For High Performance
Leadership Skill For Supervisor & Manager
Effective Supervisory In Change Era
Creative & Innovativ Thinking Skills
Talent Management & Career System
Managing Creative Thinking Skills
Persiapan Memasuki Masa Pensiun & Pelatihan Kewirausahaan
Corporate Culture And Business Ethics
Business Etiquette And Personal Image For Professional
Personal Development & Attitude Excellent For High Performance
Character Building & Motivational Fundamental
Continuous Improvement (Effective Small Group Activities Program)
Jurnalistik Media Instansi / Perusahaan
Total Customer Services Excellent
Â
Professional Digital Marketing
Â
Persuasive Selling Skill With NLP
Â
Integrated Marketing Communication
Â
Sales Revolution & Transformation
Â
Customer Relationship Management
Â
Effective Telemarketing Skills
Â
Improving Quality of Customer Interaction & Handling Customer Complain
Â
Effective Selling & Negotiation Skills
Â
Business Development & Marketing Strategy
Â
Â
Â
BUSINESS COMBINATION AND CONSOLIDATION FINANCIAL REPORTING
Perkembangan akuntansi di indonesia, tidak dapat dipisahkan dari perkembangan standar akuntansi internasional yaitu International Financial Reporting Standard yang pada akhirnya mempengaruhi PSAK yang menjadi acuan penyusunan laporan keuangan.
selengkapnya...IMPLEMENTING BALANCED SCORECARD AND DEVELOPING CORPORATE STRATEGY MAP
Selama ini manajemen perusahaan mengukur keberhasilan perusahaannya dengan ukuran ukuran finansial. Return on investment (ROI) atau Return on capital employed (ROCE) merupakan ukuran yang paling sering digunakan.
selengkapnya...MAKING PROFESSIONAL BUSINESS PLAN
Perencanaan stratejik adalah suatu cara untuk mempercepat respon perusahaan terhadap segala perubahan eksternal dan internal perusahaan dan membantu menyelaraskan semua elemen perusahaan di semua tingkatan manajemen untuk merebut dan memenangkan berbagai peluang dan mengatasi persoalan yang ada.
selengkapnya...CAREER MANAGEMENT
Setiap karyawan berkeinginan untuk mengembangkan potensi kemampuan dan keterampilannya serta mempelajari hal-hal yang baru dan memperluas wawasan. Keinginan tersebut dapat diakomodasi melalui jalur karir yang disediakan perusahaan.
selengkapnya...BASIC OF HEALTH & SAFETY
Banyak kecelakaan yang sebenarnya tidak perlu terjadi, tetapi bisa terjadi dan sangat merugikan. Karena itu diperlukan pengetahuan untuk mencegahnya agar kerugian dapat dihindarkan.
selengkapnya...EFFECTIVE SUPERVISORY SKILL
Keberanian menanggung resiko dan mengambil keputusan pada saat yang sulit akan meentukan apakah pemimpin dapat melakukan fungsinya secara tepat. Dalam training ini akan dipelajari berbagai macam metode
selengkapnya...TANGGUNG JAWAB SOSIAL PERUSAHAAN (CORPORATE SOCIAL RESPONSIBILITY)
CSR memang tidak memberikan hasil secara keuangan dalam jangka pendek. Namun CSR akan memberikan hasil baik langsung maupun tidak langsung pada keuangan perusahaan di masa mendatang. Dengan demikian apabila perusahaan melakukan program-program CSR
selengkapnya...MONITORING & EVALUASI PENYELENGGARAAN DIKLAT INSTANSI
Memasuki era teknologi & informasi yang semakin kompetitif, kita dituntut untuk mempersiapkan kekuatan internal institusi yang berakar pada sumber daya manusianya (SDM). Dengan kekuatan yang dimiliki, kelembagaan memiliki peluang untuk berkiprah dalam lingkup yang lebih besar.
selengkapnya...KIAT PRAKTIS MENYUSUN ANALISA BEBAN KERJA DAN PERENCANAAN TENAGA KERJA
Saat ini banyak perusahaan yang memberikan perhatian khusus pada efisiensi, efektivitas dan produktivitas. Dari ketiga hal tersebut, perusahaan dapat melihat penggunaan optimal dari sumber daya yang dimiliki serta pencapaiannya terhadap target yang diinginkan.
selengkapnya...HUMAN REABILITY ASSESSMENT & ANALYSIS
Jumlah kecelakaan yang cenderung tinggi dan besarnya dampak yang ditimbulkan menyebabkan perlunya pemahaman tentang sumber terjadinya kecelakaan kerja/ transportasi, terutama yang berkaitan dengan aspek human error.
selengkapnya...PRACTICAL BUSINESS PLAN
Business Plan harus mampu mengakomodir setiap idea, prediksi, rencana, strategi implementasi bisnis secara terstrukrur dan menuangkannya dalambentuk rencana terpadu sehingga mudah difahami oleh setiap orang yang terlibat.
selengkapnya...MANAJEMEN PENGGAJIAN (STRATEGI, KEBIJAKAN & SISTEM REMUNERASI BERBASIS MERIT)
Workshop ini akan memfasilitasi para praktisi manajemen bisnis, sdm dan pengupahan dalam mengembangkan dan mendesain system pengupahan yang mengakomodasi : kepatuhan, kepatutan, loss prevention (risk), value creation, internal equity, equal pay, applicable, adaptable, affordability, market sensitiveness.
selengkapnya...FILING MANAGEMENT FOR SECRETARY AND ADMINISTRATION STAFF (Using Microsoft Word, Microsoft Excel)
Arsip kantor baik dalam bentuk kertas maupun elektronik saat ini harus sudah dijadikan sebagai aset perusahaan yang sangat berharga. Hal ini dikarenakan data dan informasi kantor bisa jadi merupakan rahasia yang harus benar-benar dijaga dengan baik
selengkapnya...PERFORMANCE MANAGEMENT
Kesadaran (awreness) dari para Manager tentang pengaruh kinerja individu terhadap kinerja Team dan kinerja Perusahaan masih perlu ditingkatkan, di mana pengembangan kinerja karyawan merupakan tugas utama seorang Line Manager.
selengkapnya...CONTRACT MANAGEMENT
Persaingan dalam dunia usaha yang semakin ketat, "memaksa" perusahaan-perusahaan untuk berkonsentrasi pada rangkaian proses atau aktivitas penciptaan produk dan jasa yang terkait dengan kompetensi utamanya (core competence).
selengkapnya...ADMINISTRASI PERKANTORAN
Fungsi administrasi turut memegang andil dalam sukses perusahaan. Oleh karena itu staff di bagian administrasi bukan hanya dituntut untuk trampil menyelesaikan tugas-tugasnya di kantor, namun juga perlu memiliki sikap posotif terhadap pekerjaan.
selengkapnya...ENTERPRISE RISK MANAGEMENT ( ERM ) : Konsep dan Implementasinya
Menurut COSO - Enterprise Risk Management ( ERM ) - Integrated Framework (2004), Perusahaan eksis untuk menyediakan nilai bagi stakeholders dan juga menghadapi ketidakpastian untuk mencapai pertumbuhan nilai stakeholder. Tantangan bagi Manajemen adalah
selengkapnya...PRACTICAL BALANCED SCORECARD
Dalam training berdurasi 3 hari ini, para peserta akan diperkenalkan secara komprehensif tentang : STRATEGI BISNIS DENGAN BALANCED SCORECARD, BALANCED SCORECARD SEBAGAI SISTEM MANAJEMEN STRATEGI PERUSAHAAN, PENYUSUNAN STRATEGY PERUSAHAAN BERDASARKAN
selengkapnya...EFFECTIVE SUPERVISORY IN CHANGING ERA
Dalam EFFECTIVE SUPERVISORY IN CHANGING ERA ini akan dibahas lebih jauh model kepemimpinan yang tepat bagi anak buah, membangun mental anak buah, menangani perilaku sulit anak buah, dan bagaimana menjadi teladan bagi anak buah,
selengkapnya...BUSINESS PROCESS MAPPING
Apapun kegiatan yang dilakukan oleh corporate merupakan gabungan antara input, action, output, dan proses. Untuk menjaga agar customers, employees, dan shareholders puas, maka corporate management harus berjuang mengatasi conflicting priorities.
selengkapnya...ANALISIS BEBAN KERJA (Work Load Analysis)
Dalam manajemen setiap pemimpin menginginkan adanya efektivitas organisasi yang ditandai oleh adanya tingkat efisiensi yang tinggi. Untuk itu para pemimpin dituntut untuk mampu menciptakan komposisi pegawai yang memiliki keahlian tertentu sesuai dengan kebutuhan organisasi.
selengkapnya...LEADERSHIP SKILL FOR SUPERVISOR & MANAGER
Pemimpin yang efektif adalah yang mampu menyelaraskan gayanya dengan situasi dan bawahan. Semua ini diperlukan untuk mengenali tantangan yang ada dan meraih tujuan organisasi. Oleh karena itu,
selengkapnya...PERSUASIVE - SELLING SKILL WITH NLP
Pelatihan ini didesain dengan menggunakan pendekatan Hypnotherapy (mengoptimalkan pikiran bawah sadar) dan NLP (Neuro- Linguistic Programming) untuk membangun kredibilitas dan mempelajari teknik menjual dengan menggunakan pola bahasa hypnotis sehingga
selengkapnya...PROFESSIONAL EDITING
Kemampuan menyunting karangan/naskah mutlak dimiliki para profesional ataupun pegiat yang bergerak dalam bidang tulis-menulis, seperti staf humas, staf pengelola penerbitan internal, jurnalis, maupun para widyaiswara/dosen/guru.
selengkapnya...JURNALISTIK MEDIA INSTANSI / PERUSAHAAN
Berbagai instansi, perusahaan, dan organisasi menerbitkan media baik berupa majalah, tabloid, ataupun media online. Sayangnya, media-media tersebut masih kurang menarik minat baca, antara lain karena masih lemahnya pemahaman konsep penulisan jurnalistik di kalangan penulis, kontributor dan pengelola media tsb.
selengkapnya...
Office :
PT. LAMBERT PERFORMA INDONESIA
Laboratory For Management & Business Experts
(LAMBERT Consulting & Training)
Wisma Monex 9th Floor,
Jl. Asia Afrika No. 133 - 137
Bandung, West Java
Telp. +62-22 4212715
+62-22 54415030
Hotline :
08112299772 (WhatsApp)
082118888091
E-mail :
info@lambertconsulttraining.com
lambertconsulttraining@gmail.com
www.lambertconsulttraining.com
---------------
Daftar Via Whatsapp :
Tulis (Nama Anda & Perusahaan + Judul Topik Training + Email)
Online Course Registration
Effective Spare Part Management
Purchasing & Procurement Management
Purchasing Skills For Buyer
Material Handling Management
Manajemen Pengadaan Barang & Jasa
Manajemen Persediaan Dan Administrasi Pergudangan
Manajemen Perawatan Bangunan Gedung & Fasilitas (Building Maintenance)
Lubrication Training
Logistic And Suply Chain Management
Integrated Production Management
Lean Improving Productifity & Cost Competitiveness
Fundamentals of Inventory Management
Production Planning & Inventory Control (PPIC)
Store Warehouse & Distribution Management
Penyusunan Harga Perkiraan Sendiri (HPS)
Effective Warehousing Management
Warehouse & Inventory Management
Clean Development Mechanism (CDM)
Pemahaman Tingkat Komponen Dalam Negeri (TKDN)
Vendor Management & Strategic Sourcing
Letter of Credit (L/C) Dalam UCP 600 Dan ISBP
Bidding Evaluation, Negotiation And Contract Award
Development, Bidding & Implementation For Laboratory Technical Service Contract
Total Productive Maintenance
Total Quality Management (TQM)
Inventory Management
Inventory Planning And Stock Control For Spare Part
Manufacturing Planning, Scheduling And Control
Negotiation For Purchasing Professionals
Contract Negotiation & Procurement Strategy
Practical Procurement Management
Logistic, Stock & Inventory Management
Statistical Process Control
Training 5S (Seiri, Seiton, Seiso, Seiketsu, Shitsuke)
Manajemen Pengelolaan Air (Water Treatment)
Perbaikan & Perawatan Instalasi Pengolahan Air Bersih
Production & Operational Management
Building Operation Excellent Through 5S / 5R Implementation
Production Control With Kanban System
Maintenance Planning, Scheduling & Control
Manajemen Piutang (Account Receivables)
Practical Budgeting Technique & Cost Control
Fintech (Inovasi Teknologi Pada Layanan Keuangan)
Cashflow And Treasury Management
Cashflow Management Using MS. Excel
Data Analysis & Dashboard Reporting in MS. Excel
Financial Planning, Forecasting & Budgeting Using MS. Excel
Account Receivable & Collection Management
Restitusi Pajak, Pemeriksaan Pajak, Keberatan, Banding & Gugatan
Business Combination & Consolidation Financial Reporting
Effective Budgeting & Cost Control Planning & Controlling
Project Management With Microsoft Project Application
Calculation Project Owner Estimate (OE / HPS) With Microsoft Project Application
Scheduling And Controlling Project Using Primavera (P6)
Bidding Evaluation, Negotiation & Contract Award
Project Management (PMBOK 5th Edition) Using Microsoft Project 2010/2013/2016
System Analysis And Design With UML
Software Quality Assurance (Based on QAI - USA)
Software Testing Foundation (Based on ISTQB - UK)
Penyusunan Cetak Biru Teknologi Informasi BUMN
Project Financing (Pembiayaan Proyek)
Practical Project Evaluation And Financing
Essentials of Project Management
Documentation & Implementation ISO 9001-2015
Audit Internal PHPL, SVLK, dan CoC
Shifting From ISO 31000 : 2009 to ISO 31000 : 2018
Quality Assurance For Internal Audit Department
Internal Audit Integrated QHSE Management System Based On ISO 19011:2011
Internal Audit ISO 45001:2018 Based on ISO 19011:2011
Internal Quality Audit ISO 9001:2015
Understanding & Implementing ISO 45001:2018
Marketing & Sales Produk Industri Migas
Petroleum Plant & Pipeline Security Management
Gas Turbin Operation & Maintenance
Contract Management, Strategy And Administration For Oil & Gas
Gas Dehidration And Glycol Refeneration
 |
 |
|
 |
 |