Subscribes

LEGAL / HUKUM SERIES

HRD SERIES

CORPORATE COMMUNICATION SERIES

SEKRETARIS SERIES

Modern Office Administration And Filling System
Document Control & Filling System
Filling Management For Secretary And Administration Staff
Business Writing Skills
Report Writing Skills
Effective Secretarial Skills
Corporate Secretary
Professional Writing
Administrasi Perkantoran
Professional Secretary Skills
Document & Record Management

LEADERSHIP SERIES

SOFT SKILLS SERIES

SALES, MARKETING & CUSTOMER SERVICES

VISITORS

LEADERSHIP EFFECTIVENESS AND DEVELOPMENT

OVERVIEW

Program Leadership Effectiveness ini dirancang untuk mempersiapkan tim menjadi leader dan manajer handal di masa depan. Peserta diajak untuk menguasai empat skill utama dalam mengelola tim secara efektif, yakni motivation, effective communication, leadership style, dan coaching.

Pelatihan di bawakan secara dinamis dengan metode praktis melalui simulasi dan permainan Lego® Serious Play® oleh trainer tersertifikasi. Permainan ini dirancang untuk menciptakan pemimpin sebagai coach dengan penekanan pada leadership style.

BENEFIT :

Membekali para peserta tentang arti, peran dan tugas seorang supervior dan manager
Membekali para peserta untuk dapat memimpin dan mencapai tujuan yang sama
Meningkatkan kemampuan dalam menghadapi bawahan dan menjalin kemitraan dengan rekan kerja, serta menjaga diri / memposisikan diri sebagai seorang bawahan.
Meningkatkan kemampuan dalam menciptakan lingkungan kerja yang produktif
Meningkatkan keahlian dalam berkomunikasi yang produktif
Meningkatkan kemampuan dalam memecahkan masalah, membuat perencanaan
Menguasai tehnik menghadapi bawahan bermasalah

OUTLINE TRAINING :

Day - 1 : Landasan Utama Seorang Manajer dan Leader

Sesi 1 : Pengantar, Memahami Peran Leader di Era perubahaan

Peran manajemen dan arti kepemimpinan
Menyelami perbedaan antara manajer dan leader dan aplikasi keduanya
Bagaimana mengelola dan memimpin tim dengan baik menurut prinsip-prinsip manajer dan leader

Sesi 2 : Komunikasi, Membangun komunikasi fundamental untuk merekatkan dan
mengarahkan tim

Memahami NLP komunikasi dan dampaknya
5 Self-Assessment
Rahasia komunikasi dan Memahami dan mengatasi perbedaan gaya komunikasi

Sesi 3 : Coaching with Lego® SeriousPlay®

Praktik coaching melalui simulasi dan permainan
Alur coaching & mentoring praktis dengan G-RO-W Model
Goal: Apa yang Anda inginkan?
Reality: Dimana Anda saat ini?
Options: Pilihan apa yang tersedia?
Will: Apa yang akan Anda lakukan?

Sesi 4 : Menciptakan sesi coaching yang insightful dan mencerahkan dengan
Lego® SeriousPlay®

Pair Coaching Practice

Day - 2 : Mengelola Tim Secara Efektif Untuk Mencapai Target

Sesi 5 : Menentukan dan Mengembangkan Gaya Kepemimpinan

Apa gaya kepemimpinan saya?
Apa yang perlu saya kembangkan agar selaras dengan apa yang ada dalam diri saya?
Assessment (Leadership Style Assessment)

Sesi 6 : Motivasi

Memotivasi anggota tim agar terus semangat mencapai hasil terbaik
Memahami arti motivasi dan dampaknya
Mengidentifikasi faktor-faktor penumbuh motivasi seseorang dalam bekerja

Sesi 7 : Praktek

Praktek melakukan komunikasi dan Leadership Style
Praktek menerapkan prinsip komunikasi yang baik
Praktek melakukan motivasi kepada anggota tim dengan 6 leadership style

Sesi 8: Penutup

Aplikasi ke tempat kerja
Ringkasan peran seorang manajer dan leader
Action Plan menjadi seorang manajer yang efektif

PESERTA :

Para manajer, calon manajer atau supervisor.
Para pemimpin bisnis.
Orang yang membawahi atau memimpin tim.

METODE TRAINING :

Materi dibawakan dengan metode yang dinamis dan praktikal dengan menggunakan Lego® SeriousPlay®, sebuah permainan untuk menggali visual, auditory, dan kinesthetic learning styles.
Training ini menerapkan Protokol Kesehatan Penanganan Covid-19

TRAINER : SHAHEENA NAZIR JUDGE

Seorang trainer profesional dan konsultan bisnis, dengan pengalaman lebih dari 17 tahun. Ia lulusan Curtin University of Technology, Western Australia. Shaheena memulai karir profesionalnya sebagai qualitative market researchers, melayani klien lokal maupun internasional. Sebagai trainer, ia memegang certified untuk program Design Thinking (Singapore), Lego® Serious Play® Copenhagen (Denmark), Business Canvas (Holland), dan Six Hat Thinking (Singapore).

Shaheena telah menulis dua buku yang diterbitkan oleh Gramedia yaitu Leader with Passion dan Leader’s Voice. Beliau juga pernah menyabet penghargaan Extraordinary Achievement Award for ASEAN dari Asean Institute, Thailand.

Durasi Training : 2 Hari (Pkl. 09.00 - 17.00 wib)

Training Time :

6 - 7 Juli 2020
5 - 6 Agustus 2020
3 - 4 September 2020
6 - 7 Oktober 2020
4 - 5 November 2020
3 - 4 Desember 2020

Pelatihan ini dapat diselenggarakan diluar jadwal diatas, apabila peserta / instansi terkait berencana mengirimkan pesertanya dengan jumlah minimal kuota (3 orang).
Pelatihan ini dapat di CUSTUMIZED bila diselenggarakan dalam bentuk In House Training

INVESTMENT FEE : Rp. 3.750.000,- nett / person
(Harga tidak termasuk PPN)

FASILITAS :

Training Module
Certificate
Workshop Kit
Training Photo
Training Room with Full AC Facilities and multimedia
Once lunch and twice coffee break
Masker & Hand Sanitizer
Qualified instructor
Tidak termasuk penginapan

Venue (Bandung) :

Savoy Homann, Aston Tropicana, Golden Flower Hotel, Gino Ferucci, El Hotel Royale Bandung, Aston Pasteur, The 101 Bandung Dago, Aryaduta Bandung, Best Western Premiere La Grande Hotel, Grand Tjokro, Grand Preanger, Banana Inn, Crowne Plaza Bandung

Venue (Jakarta) :
Harris Hotel - Tebet, Hotel Menara Peninsula - Slipi, Ibis Arcadia Hotel - Thamrin, Fave Hotel - Gatot Subroto, Hotel Aryaduta - Semanggi, Fave Hotel - LTC Glodok, IBIS Hotel - Tamarin, Kuretakeso Hotel - Kemang, Blue Sky - Slipi, Best Western Premier - Cawang, Dreamtel Hotel - Menteng, Puri Denpasar Hotel - Kuningan

Catatan :
Venue atau Tempat pelaksanaan training akan disertakan pada saat pengiriman Proposal / Undangan Training.

REGISTER NOW

Bantuan Layanan, hubungi kami :
Phone : 022-4212715 / 022-54415030
Mobile : 0821-1888-8091

Tags: leadership effectiveness and development

LAMBERT CONSULTING & TRAINING

LEADERSHIP EFFECTIVENESS AND DEVELOPMENT

Artikel Terkait