Subscribes
RSS Feed
LEGAL / HUKUM SERIES
HRD SERIES
CORPORATE COMMUNICATION SERIES
SEKRETARIS SERIES
LEADERSHIP SERIES
SOFT SKILLS SERIES
SALES, MARKETING & CUSTOMER SERVICES
VISITORS

WORK ETHIC & PROFESSIONAL

image









OVERVIEW


Dalam memberikan presentasi, ternyata seringkali banyak masalah yang mengganggu sehingga presentasi tidak berjalan sempurna. Padahal banyak hambatan yang seharusnya bisa dihindari sehingga tidak menganggu jalannya seorang pegawai/karyawan dalam suatu perusahaan, wajib mempunyai Etos Kerja.

Budaya Kerja Unggul berbasis pada Etos Kerja Profesional yaitu bekerja ikhlas penuh syukur, bekerja benar penuh tanggung-jawab, bekerja tuntas penuh kejujuran, bekerja keras penuh semangat, bekerja serius penuh pengabdian, bekerja cerdas penuh kreatifitas, bekerja tekun penuh keunggulan serta bekerja sempurna penuh kerendahan-hati.

Kesuksesan seseorang dalam menjalankan tugasnya, 20 % dipengaruhi knowledge & skills dan 80% ditentukan oleh Etos Kerjanya. Etos Kerja Profesional diartikan Perilaku kerja seseorang dalam suatu perusahaan, organisasi yang di gerakkan oleh nilai spiritual dan moral. Etos kerja profesional memberikan manfaat ganda bagi peserta, ke dalam, ia menguatkan roh positif dan membangun karakter sebagai manusia produktif, sedangkan keluar, ia tampil dalam bentuk kinerja profesional seperti kualitas, efektivitas, efisiensi maupun profitabilitas.

Secara ekstrim Frederich Niche membagi 2 jenis bangsa bila dilihat dari sudut Budaya Kerja atau Etos Kerja yaitu Bangsa Budak Versus [vs] Bangsa Tuan.



Bangsa Budak menunjukkan ciri-ciri Budaya Kerja Buruk, seperti:

  • Suka mengeluh, banyak menuntut, egoisme tinggi.
  • Kerja seenaknya, suka main terabas, gemar kambing hitam, senang manipulasi.
  • Kerja serba tanggung, suka menunda-nunda, disiplin kerja rendah.
  • Malas, kurang inisiatif, daya juang rendah.
  • Tidak fokus, sinis dan apatis, minim gairah kerja.
  • Terjebak rutinitas, alergi terhadap pembaruan, miskin kreativitas.
  • Standar mutu rendah, gampang puas dengan hasil seadanya, ketekunan minim.
  • Jiwa melayani rendah, merasa diri sudah hebat, bersikap arogan.

Ciri-ciri SDM berkualitas tinggi (profesional) dengan etos kerja unggulan sebagai berikut:

  • Hati nuraninya menjadi sumber penggerak [programmer] pikiran dan jasmaninya.
  • Bekerja tidak sekedar mencari materi, kehormatan tetapi karena makna
  • Kuat dalam Spiritual atau Ibadah.
  • Mampu bekerja tulus penuh rasa syukur.
  • Komit bekerja benar penuh tanggungjawab dan tidak menyalahkan orang lain
  • Terbiasa bekerja tuntas penuh integritas.
  • Suka bekerja keras penuh semangat.
  • Dapat bekerja serius penuh kecintaan.
  • Sanggup bekerja cerdas penuh kreativitas.
  • Senantiasa bekerja unggul penuh ketekunan.
  • Selalu bekerja paripurna penuh kerendahan hati.

TUJUAN KHUSUS PELATIHAN :

  1. Peserta memahami cara meningkatkan kualitas etos kerja dan motivasi bekerja, sehingga bisa memberikan kinerja yang produktif, serta menghasilkan yang terbaik.
  2. Peserta mampu meningkatkan kemampuannya sebagai Agent of Change Etos Kerja Profesional di tempat kerjanya
  3. Peserta memahami cara menciptakan lingkungan kerja yang sehat dan kuat.
  4. Peserta mempunyai semangat kerja yang tinggi dan selalu bergairah dalam bekerja
  5. 2. Work Ethic & Professional
  6. Peserta mempunyai tanggung jawab yang tinggi dalam pekerjaan dan mengutamakan loyalitas dalam bekerja
  7. Peserta memahami cara pekerja seorang professional
  8. Peserta memahami cara berperilaku atas dasar nilai-nilai etika dan budaya kerja
  9. Peserta memahami cara meningkatkan loyalitas dan integritas
  10. Peserta memahami cara meraih kedamaian-ketenangan-kebahagiaan-kesuksesan di tempat kerja.
  11. Mengoptimalkan Keunggulan Diri Dan Selalu Rendah Hati.
  12. Pemecahan Masalah, Pengambilan Keputusan Dan Berpikir Kritis.

OUTLINE TRAINING:


1. PRESURE TOLERANCE
  • Mampu bertahan dalam tekanan pekerjaan ayng berat
  • Tidak mudah menyerah
  • Berpikir postifif terhadap beban kerja
  • Berani Menghadapi Situasi Yang Penuh Tantangan.

2. AUTHORITATIVE
  • Punya wibawa positif
  • Berkharisma dan berjiwa besar
  • Mengalah untuk hal yang baik

3. ENTHUSIASTIC
  • Punya antusias yang tinggi dan percaya diri
  • Kemauan untuk memperbaiki yang kurang
  • Percaya akan kekuatan diri sendiri dan team

4. OPTIMISTIC
  • Mempunyai jiwa jiwa optimistic
  • Berpikir positif
  • Berpikir Selalu ada cara
  • Tidak mudah menyerah
  • Memelihara itikad baik dan menjauhkan sifat negative

5. PERSISTANT
  • Mempunyai kegigihan dalam bekerja
  • Tidak mudah putus asa dalam kondisi apapun
  • Selalu dapat menyeangati diri sendiri
  • Selalu punya jiwa meraih yang terbaik
  • Mempertahankan semangat dalam bekerja

6. INTEGRITY
  • Memegang teguh integritas diri
  • Sesuai perkataan dan perbuatan
  • Menyadari setiap apa yang diucapkan dan dikatakan

7. INVOLMENT
  • Selalu ingin terlibat langsung dalam penyelesaian masalah
  • Tidak lepas tangan dan mau peduli
  • Punya keinginan untuk menyelesaikan tugas bersama
  • Melakukan sesuatu dengan niat baik

8. LOYALITY AND COMMITMENT
  • Mempunyai loyalitas dan komitmen yang tinggi terhadap perusahaan
  • Menyelesaikan pekerjaan dengan tuntas
  • Tidak hitung hitungan terhadap tenaga dan waktu
  • Totalitas dalam bekerja

9. EMPATHY
  • Punya rasa empati yang tinggi
  • Peduli terhadap rekan kerja dan orag lain
  • Punya keinginan untuk bekerjasama
  • Menghormati orag lain

PESERTA: Staf, Supervisor, Manager

METODE PELATIHAN :


TRAINER : Adrie Kaunang, MBA, AAJIK
(Theocentric Motivator – Leadership Trainer – Sales Coach – Credit and Collection Trainer & Performance Consulting)

“Deliver Training and seminars for many companies such as PLN, Daihatsu Motor, TEMPO, ADIRA Finance, Thamrin University, Pegadaian, HSBC, Suzuki Finance, Sriwijaya Hotel, Panin Bank, GMAHK, Mettler Toledo, Sinarmas Insurance, Olympic Furniture, Sondo College, ASI, PT. HAKA Motor, Bank Danamon, Sun Prima Finance, OCBC NISP, Chevron, Mawar Sharon Church, Tigaraksa Satria, PT. Pindo Deli Karawang (Sinarmas Group), Bank Sinarmas, Dep Kes, Rs. Advent Bandar Lampung, Bank Mandiri, Angkasa Pura 2, Kementerian Kesehatan, Kementerian Pendidikan dan Kebudayaan, Kementrian Koperasi dan UKM, Bank Jatim.” Dll

Professional Experiences : More than 23 years experiences in banking industry such as ; (HSBC, ABN AMRO, Bank Mandiri, Bank Danamon) beside more than 10 ups years as Trainer and Motivation till present. Berbekal pendidikan dan pengalaman itulah, sejak tahun 2003 dengan latihan yang diberikannya beliau membawa banyak perubahan pada perusahaan-perusahaan seperti Oil & Gas, Industri, Tambang, Farmasi, Tekstil, Perbankan, Hospital, Penerbitan, BUMN/BUMD dan juga pemerintahpemerintah daerah. Jadi tidaklah berlebihan ribuan orang, khususnya para pekerja dan golongan profesional yang sudah mengikuti training yang diberikannya, dan memberi gelar The Inspiring Trainer. Dan beliau sudah banyak melahirkan “Agent of Change” di perusahaan – perusahaan nasional maupun multi nasional. Sebagai Trainer, beliau mempunyai kemampuan motivasi dengan theatrical skill, dengan story telling yang membakar dan menggugah emosi, sehingga bisa meningkatkan SEMANGAT dalam semua materi trainingnya. Mampu menjadi pembicara yang lucu, menyenangkan, menyentuh hati, menginspirasi dan Effective Banyak berkecimpung sebagai Konsultan Leadership, Trainer, Sales Coach, Motivator, Credit and Collection untuk program Team Building di berbagai perusahaan swasta nasional dan multi nasional dan beberapa instansi pemerintah.

Certified dalam berbagai kompetensi dari lembaga local maupun internasional :

 Certified Emotion Freedom Technique Trainer By Dio Martin
 Certificate Credit and Marketing Training from Bank Indonesia
 Certificate Legal and Training from Robin Solaiman Consultant
 Certificate Leadership from Dale Carniege
 Certificate Global Communication from IPWI
 Certificate Coaching from HSBC
 Certificate Money and Management from Sevenday Adventist
 Certified Coach Practitioner
 Certified Training For Trainer from Bank Danamon
 Certified of Credit and Collection from Hotman Paris Law Education
 Certified art Transformational Coach
 Certified Credit and Marketing from Bank Danamon
 Certified Instructor from IBH
 Etc Founder of People Develop People (Spiritual Motivator, Leadership
  Trainer, Sales Coach, Credit and Collection Consultant and Soft Skill
  Trainer)


Durasi Training :
2 Hari (Pkl. 09.00 - 17.00 wib)


Training Time :
 

7 - 8 Juli 2020
6 - 7 Agustus 2020
7 - 8 September 2020
7 - 8 Oktober 2020
5 - 6 November 2020
7 - 8 Desember 2020

  • Pelatihan ini dapat diselenggarakan diluar jadwal diatas, apabila peserta / instansi terkait berencana mengirimkan pesertanya dengan jumlah minimal kuota (3 orang).
  • Pelatihan ini dapat di CUSTUMIZED bila diselenggarakan dalam bentuk In House Training

 

INVESTMENT FEE : Rp. 3.750.000,- nett / person 
(Harga tidak termasuk PPN) 

FASILITAS : 

  1. Training Module
  2. Certificate
  3. Workshop Kit
  4. Training Photo
  5. Training Room with Full AC Facilities and multimedia
  6. Once lunch and twice coffee break
  7. Masker & Hand Sanitizer
  8. Qualified instructor 
  9. Tidak termasuk penginapan

Venue (Bandung) : 

Savoy Homann, Aston Tropicana, Golden Flower Hotel, Gino Ferucci, El Hotel Royale Bandung, Aston Pasteur, The 101 Bandung Dago, Aryaduta Bandung, Best Western Premiere La Grande Hotel, Grand Tjokro, Grand Preanger, Banana Inn, Crowne Plaza Bandung

Venue (Jakarta) :
Harris Hotel - Tebet, Hotel Menara Peninsula - Slipi, Ibis Arcadia Hotel - Thamrin, Fave Hotel - Gatot Subroto, Hotel Aryaduta - Semanggi, Fave Hotel - LTC Glodok, IBIS Hotel - Tamarin, Kuretakeso Hotel - Kemang, Blue Sky - Slipi, Best Western Premier - Cawang, Dreamtel Hotel - Menteng, Puri Denpasar Hotel - Kuningan

 

Catatan :
Venue atau Tempat pelaksanaan training akan disertakan pada saat pengiriman Proposal / Undangan Training.


  REGISTER NOW 
Bantuan Layanan, hubungi kami :
Phone : 022-4212715 / 022-54415030
Mobile : 0821-1888-8091

 

CONTACT US
image

Office :
LAMBERT CONSULTING & TRAINING 
(PT. LAMBERT PERFORMA INDONESIA)

Wisma Monex 9th Floor, 
Jl. Asia Afrika No. 133 - 137
Bandung, West Java

Telp. +62-22 4212715
+62-22 54415030

Hotline :  
0811-2299-772 (WA)
08211-8888-091
 

E-mail :
info@lambertconsulttraining.com
lambertconsulttraining@gmail.com

www.lambertconsulttraining.com

Daftar Via Whatsapp :
Tulis (Nama Anda & Perusahaan + Judul Topik Training + Email)


OPERATIONAL & PRODUCTION SERIES
FINANCE-ACCOUNTING
PROJECT MANAGEMENT
PERBANKAN SERIES
AUDIT SERIES
OIL & GAS SERIES
Chat Zopim
FOLLOW US

 
Copyright © 2020 LAMBERT CONSULTING & TRAINING · All Rights Reserved