Subscribes
RSS Feed
LEGAL / HUKUM SERIES
HRD SERIES
CORPORATE COMMUNICATION SERIES
SEKRETARIS SERIES
LEADERSHIP SERIES
SOFT SKILLS SERIES
SALES, MARKETING & CUSTOMER SERVICES
VISITORS

ISSUES MANAGEMENT (Guide to Issues Management and CSR Strategic)

image












D
ESKRIPSI


Adanya kecenderungan “perubahan” yang berdampak pada organisasi menjadi kata kunci dari pemahaman terhadap isu. Upaya mengelola perubahan ini yang kemudian memunculkan manajemen isu. Mengimplementasikannya menjadi penting bagi keefektifan organisasi karena saat ini organisasi dipengaruhi oleh beragam stakeholder. Manajemen isu bisa dikembangkan untuk mengidentifikasi isu potensial yang tidak hanya berdampak negatif semata, tapi juga mengidentifikasi isu potensial positif yang bisa mendukung pembentukan reputasi positif organisasi.

Akan menjadi tantangan ke depan bagi setiap organisasi untuk mengembangkan model manajemen isu yang proaktif. Manajemen isu dikatakan proaktif jika mampu mengidentifikasi perubahan-perubahan potensial baik di lingkungan internal maupun eksternal sebuah organisasi dan kemudian mempengaruhi keputusan yang berhubungan dengan perubahan tertentu sebelum perubahan ini membawa dampak negatif bagi organisasi.

Dalam upaya mengelola dampak organisasi, setiap organisasi bisa mengimplementasikan Corporate Social Responsibility (CSR). Program CSR yang ideal mengadopsi prinsip Connected, Scalability, Responsibility, Duality dan Circular – kelima prinsip ini kemudian melekat pada konsep CSR 2.0 yang perlu disadari, diimplementasikan dan dikomunikasi untuk menegaskan organisasi sebagai “korporasi” yang sesungguhnya.

OBJEKTIF TRAINING :

  1. Memberikan mindset dan pemahaman terkait menajemen isu dan CSR Strategis.
  2. Membekali peserta untuk mengelola isu dan krisis secara strategis.
  3. Peserta dapat mengimplementasikan CSR Strategis untuk menangani dampak organisasi.
  4. Membekali Peserta dapat merencanakan menghadapi krisis dan mampu berkomunikasi saat krisis. 
  5. Peserta mampu memahami ilmu manajemen issue dan deteksi dini.
  6. Peserta mampu memahami tingkat krisis manajemen.
  7. Peserta mampu memahami metode pencarian dan menganalisa informasi.
  8. Peserta mampu memahami sistem pelaporan informasi.

OUTLINE PROGRAM :

1. KONSEPTUAL MANAJEMEN ISU DAN KRISIS

  • Manajemen Isu dan Perkembangannya
  • Proses Manajemen Isu
  • Pendekatan-pendekatan Manajemen Isu
  • Mengidentifikasi Isu-isu organisasi
  • Menetapkan Isu Prioritas

2. CSR SEBAGAI KEBIJAKAN PRE-EMPTIVE MANAJEMEN ISU

  • CSR dan Manajemen Isu
  • Memetakan Stakeholder Relevan
  • CSR dan Isu-isu menurut sektor dan stakeholder kunci
  • Mengembangkan program CSR Strategis
  • Mengkomunikasikan CSR dan perhatian pada Prinsip Transparansi
  • Mengembangkan media komunikasi CSR Strategis

3. BERKOMUNIKASI SAAT KRISIS

  • Krisis, tipe dan dampaknya
  • Mengetahui kondisi terkini dan Pengendaliannya
  • Langkah Praktis Merespon Krisis
  • Berkomunikasi saat krisis secara efektif dan efisien

 
METODE:

SIAPA SEBAIKNYA MENGIKUTI TRAINING INI? :

1. Corporate Communication

2. Public Relations

3. Crisis Management

4. Media Relations

 

FASILITATOR : Ujang Rusdianto

Ujang Rusdianto adalah trainer yang memiliki kompetensi dalam bidang corporate communication, marketing communication dan corporate social responsibility. Sebelum menjadi trainer professional belai pernah bekerja di Newmont Nusa Tenggara (2009), Bank Muamalat (2012), dan Sinarmas Pulp & Paper (2014).

Disamping aktif sebagai konsultan dan trainer, saat ini beliau tercatat sebagai staf ahli di PT Cinggarindo Galba dan mengajar di program studi Ilmu Komunikasi, Universitas Paramadina.

KARYA TULIS (BUKU) :

  • Driver for Integrated Marketing Communication (2012)
  • CSR Communication for PR Practitioners (2013)
  • Cyber CSR (2014)
  • Periklanan Korporat (2015)

Durasi Training : 3 Hari (Pkl. 09.00 - 17.00 wib)

Training Time :

20 - 22 Juli 2020
25 - 27 Agustus 2020
16 - 18 September 2020
20 - 22 Oktober 2020
18 - 20 November 2020
16 - 18 Desember 2020 

  • Pelatihan ini dapat diselenggarakan diluar jadwal diatas, apabila peserta / instansi terkait berencana mengirimkan pesertanya dengan jumlah minimal kuota (3 orang).
  • Pelatihan ini dapat di CUSTUMIZED bila diselenggarakan dalam bentuk In House Training

 

INVESTMENT FEE : Rp. 5.500.000,- nett / person 
(Harga tidak termasuk PPN) 

FASILITAS : 

  1. Training Module
  2. Certificate
  3. Workshop Kit
  4. Training Photo
  5. Training Room with Full AC Facilities and multimedia
  6. Once lunch and twice coffee break
  7. Masker & Hand Sanitizer
  8. Qualified instructor 
  9. Tidak termasuk penginapan

Venue (Bandung) : 

Savoy Homann, Aston Tropicana, Golden Flower Hotel, Gino Ferucci, El Hotel Royale Bandung, Aston Pasteur, The 101 Bandung Dago, Aryaduta Bandung, Best Western Premiere La Grande Hotel, Grand Tjokro, Grand Preanger, Banana Inn, Crowne Plaza Bandung

Venue (Jakarta) :
Harris Hotel - Tebet, Hotel Menara Peninsula - Slipi, Ibis Arcadia Hotel - Thamrin, Fave Hotel - Gatot Subroto, Hotel Aryaduta - Semanggi, Fave Hotel - LTC Glodok, IBIS Hotel - Tamarin, Kuretakeso Hotel - Kemang, Blue Sky - Slipi, Best Western Premier - Cawang, Dreamtel Hotel - Menteng, Puri Denpasar Hotel - Kuningan

 

Catatan :
Venue atau Tempat pelaksanaan training akan disertakan pada saat pengiriman Proposal / Undangan Training.


  REGISTER NOW 
Bantuan Layanan, hubungi kami :
Phone : 022-4212715 / 022-54415030
Mobile : 0821-1888-8091

 

CONTACT US
image

Office :
LAMBERT CONSULTING & TRAINING 
(PT. LAMBERT PERFORMA INDONESIA)

Wisma Monex 9th Floor, 
Jl. Asia Afrika No. 133 - 137
Bandung, West Java

Telp. +62-22 4212715
+62-22 54415030

Hotline :  
0811-2299-772 (WA)
08211-8888-091
 

E-mail :
info@lambertconsulttraining.com
lambertconsulttraining@gmail.com

www.lambertconsulttraining.com

Daftar Via Whatsapp :
Tulis (Nama Anda & Perusahaan + Judul Topik Training + Email)


OPERATIONAL & PRODUCTION SERIES
FINANCE-ACCOUNTING
PROJECT MANAGEMENT
PERBANKAN SERIES
AUDIT SERIES
OIL & GAS SERIES
Chat Zopim
FOLLOW US

 
Copyright © 2020 LAMBERT CONSULTING & TRAINING · All Rights Reserved