Subscribes
RSS Feed
LAMBERT Consulting & Training
image

PT. LAMBERT PERFORMA INDONESIA

+62-22 4212715


Daftar Via Whatsapp : (08112299772)
Sebutkan (Nama Anda & Perusahaan + Judul Topik Training + Email)

Atau silahkan kirim permintaan training via email:
info@lambertconsulttraining.com
lambertconsulttraining@gmail.com
PUBLIC TRAINING
image

LEGAL / HUKUM

Hukum Ketenagakerjaan & Hubungan Industrial

Corporate Law - Legal Aspect In Business

Hukum Pertanahan : Hak-hak Atas Tanah & Penyelesaian Sengketa

Legal Due Diligence - Legal Audit & Legal Opinion Drafting

Legal Writing & Drafting

Mekanisme Penyusunan Perjanjian Dan Dokumen Hukum Dalam Menangani
Kredit Macet Oleh Perusahaan

Tatacara Beracara Perkara Perselisihan Hubungan Industrial di Pengadilan
Hubungan Industrial

Legal Aspect Of Palm Oil Plantation

Penyusunan Kontrak Bisnis, Negosiasi Dan Penyelesaian Sengketa

Legal Officer

Pelaksanaan Dan Permasalahan Pengadaan Tanah / Pembebasan Lahan

Strategic Merger & Akuisisi

Hukum Pasar Modal

 

Legal For Non Legal

Mediasi Dan Penyelesaian Sengketa Bisnis

Hak Kekayaan Intelektual

Hukum Kontrak Konstruksi

 

Arbitration & Mediation : (Alternative Dispute Resolution in Business)

 

Executive Corporate Law For Non Lawyer

 

Pemahaman Terhadap UU No. 20 Thn. 2007 Tentang Perseroan Terbatas (UUPT)

 

Hukum Properti

Formalities Expatriate Legal Document Procedure


Penerapan GCG Dalam Kajian Hukum

 

HUMAN RESOURCE DEVELOPMENT


Penyusunan KPI Berbasis Balanced Scorecard


Teknik Penyusunan Standard Operating Procedure (SOP)

Training Need Analysis (TNA) Which Comprehensive & Effective


Human Capital Management

Analisis Jabatan & Evaluasi Jabatan
 

General Affairs Professional Program

Performance Management

Career Management


Filling Management For Secretary And Administration Staff
 
 

Training For Trainer


KPI Dan Kontrak Manajemen Berbasis Kinerja Unggul & Malcolm Baldridge
 

Enterprise Risk Management (ERM)


Corporate Culture And Business Ethics


Modern Office Administration And Filling System


Tanggung Jawab Sosial Perusahaan (Corporate Social Responsibility)


Compensation & Bennefit System
   

Business Etiquette And Personal Image For Professional


Analitycal Skill & Creative Thinking


HR Management Development Program



Industrial Hygiene
 


Employee Engagement



Training Basic of Health & Safety
 


5 S : Concept & Implementation



Good Corporate Governance



GCG And ERM Fundamentals For Insurance Company



Practical Balance Scorecard


Implementing Balanced Scorecard And Developing Corporate Strategy Map


Behavioral Event Interview (BEI



Human Reability Assessment & Analysis
 
 


Analisis Beban Kerja


Graphology


Kiat Praktis Menyusun Analisa Beban Kerja Dan Perencanaan Tenaga Kerja



Effective Supervisory In Changing Era


Problem Solving & Continious Improvement With PDCA & 7 QC Tools


Business Process Mapping


Making Professional Business Plan

 

Talent Management

 

Formalities Expatriate Legal Document Procedure

 

HR Strategis Planning & Execution

ERM Berbasis ISO 31000


Penyiapan Rencana Kerja Dan Anggaran Perusahaan (RKAP)

 

LEADERSHIP & COMMUNICATIONS


Effective Supervisory Skill

Problem Solving & Decision Making Process

Report Writing Skill

Effective Presentation Skill


Coaching & Counceling Skill


Business Writing Skill


Issues Management

 

Effective Secretarial Skills

 

Professional Secretary Skills


Jurnalistik Media Instansi / Perusahaan

 

Effective Public Relations

Business Etiquette And Personal Image For Professional

Negotiation & Lobbying Skill

Practical Business Plan


The Art of Public Speaking And Excellent Presentation Skills


Powerful Team Building And Effective Leadership


Leadership Skill For High Performance


Desain Media Publikasi Perusahaan

Humas Dan Protokoler

 

Creative Thinking

 

Leadership For Supervisor & Manager

Personal Development & Attitude Excellent For High Performance

 

Effective Communication Skills

 

Keprotokolan, MC & Table Manner


SALES DISTRIBUTION & CUSTOMER SERVICE

 

Total Customer Service Excellent

Effective Selling & Negotiation Skill

Improving Quality of Customer Interaction

Negotiation & Lobbying Skill


Persuasive - Selling Skill  With NLP


Professional Digital Marketing

Persiapan Memasuki Masa Pensiun & Pelatihan Kewirausahaan

KEPROTOKOLAN, MASTER OF CEREMONY (MC) & TABLE MANNER

image

Training Time :

2 - 3 Januari 2018
6 - 7 Februari 2018
6 - 7 Maret 2018
3 - 4 April 2018
8 - 9 Mei 2018
7 - 6 Juni 2018
3 - 4 Juli 2018
7 - 8 Agustus 2018
4 - 5 September 2018
2 - 3 Oktober 2018
6 - 7 November 2018
4 - 5 Desember 2018


Venue (Bandung) : 

Savoy Homann, Aston Tropicana, Golden Flower Hotel, Gino Ferucci, Serela, Zodiac, Amaroossa, Grand Tjokro, Grand Preanger, Banana Inn, Verona Palace
Venue (Jakarta) :
Dreamtel Hotel International - Menteng, Puri Denpasar Hotel - Kuningan, Harris Hotel - Tebet, Hotel Menara Peninsula - Slipi, Ibis Arcadia Hotel - Thamrin, Amaris Tendean, Fave Hotel Gatot Subroto

Catatan :
Venue atau Tempat pelaksanaan training akan disertakan pada saat pengiriman Proposal / Undangan Training.


Investment Fee :
Bandung : Rp. 3.500.000,- nett / person
Jakarta   : Rp. 3.750.000,- nett / person     

 Fasilitas : 

  1. Training Module
  2. Certificate
  3. Workshop Kit
  4. Training Photo
  5. Training Room with Full AC Facilities and multimedia
  6. Once lunch and twice coffee break
  7. Qualified instructor

Silahkan Isi Formulir Pendaftaran Dibawah Ini

Share 


 

PENDAHULUAN

Meningkatkan pencitraan publik instansi/perusahaan merupakan salah satu tugas penting Humas/PR, salah satunya melalui pengelolaan tamu dan pelaksanaan acara-acara instansi/perusahaan secara professional. Dan keberhasilan seorang MC / Protokoler dalam menyelenggarakan sebuah event/acara seremonial juga akan memberikan kesan positif terhadap instansi/perusahaan baik internal maupun eksternal. Sedangkan Table Manner merupakan kecakapan yang harus dimiliki para Humas, PR, MC, Protokoler untuk menunjang kepercayaan dirinya dalam menjamu tamu/klien guna memberikan layanan prima agar kesan mendalam & citra positif instansi/perusahaan dapat dibangun.

KEPROTOKOLAN :      
          

Keprotokolan di Indonesia telah diatur oleh undang-undang, berupa serangkaian aturan dalam acara kenegaraan atau acara resmi yang meliputi aturan mengenai tata tempat, tata upacara dan tata penghormatan kepada seseorang sesuai dengan jabatan atau kedudukannya dalam negara, pemerintahan atau masyarakat.

Aturan-aturan protokoler ini menjadi acuan di berbagai institusi dan lembaga pemerintahan termasuk juga di kalangan Humas/Public Relations Perusahaan dan Perguruan Tinggi. Aturan ini berlaku secara universal. Juga dengan telah dikeluarkannya UU No. 24 Tahun 2009 dan UU No. 9 Tahun 2010, yang merupakan Paradigma Baru Dalam Keprotokolan di Indonesia, khususnya berkenaan dengan bagaimana penggunaan Bendera, Bahasa, Lambang Negara, Lagu Kebangsaan Indonesia Raya, Tata Tempat, Tata Upacara, dan Tata Penghormatan, yang sangat perlu diketahui khususnya oleh para staf yang bertugas di bidang Humas, TU Pimpinan dan penyelenggara acara-acara resmi.

MASTER OF CEREMONY (MC) :

Pentingnya Keahlian Master Of Ceremony (MC)

Setiap profesional sangat menyadari bahwa kesuksesan mereka amat tergantung pada kemampuannya dalam komunikasi bicara. Ada banyak sekali format berbicara yang kita lakukan setiap hari. Diantaranya Membawa Acara (MC), Presentasi, Memimpin Rapat, Pidato, Menjual Gagasan, Bernegosiasi, Memotivasi Rekan Kerja, Menyampaikan Keluhan, Handling Compliant dan lain sebagainya. Berbicara didepan publik bukanlah sesuatu yang mudah. Banyak orang dengan tingkat pengetahuan dan kepandaian yang tinggi tapi ketika harus berhadapan dengan publik, ia mendapat kesulitan. Padahal dalam kehidupan bermasyarakat maupun pekerjaan hal tersebut sangat diperlukan. Sayangnya keterampilan bicara ini jarang kita upgrade. Kita terlalu terbiasa memakai bahasa bawaan yang kita miliki selama ini dan jarang melatihnya untuk tujuan-tujuan khusus.

Kemampuan berbicara secara formal, bukan bahasa sehari-hari, bukan bahasa pasaran, bukan bahasa pergaulan, melainkan bahasa karir, bahasa bisnis, bahasa profesi, bahasa resmi. Bahasa resmi menuntut porsi terbesar dalam berkomunikasi sehari-hari. Bahasa yang mencerminkan keseriusan. Bahasa yang mencerminkan pentingnya pencapaian tujuan. Seringkali terjadi bahwa komunikasi yang telah dibangun menjadi kurang efektif ketika penyampaiannya kurang sesuai dengan individu yang menerima pesan. Hal ini tentu saja akan mengakibatkan pesan yang disampaikan oleh satu individu pada individu/kelompok yang lain menjadi tidak berguna.

TABLE MANNER :

Apapun profesi Anda pasti pernah menghadiri acara jamuan makan, baik yang diadakan di rumah, restaurant, cafe, maupun hotel berbintang. Ada sebagian orang masih merasa canggung atau nervous melihat perlengkapan makan yang begitu banyak dan beragam di saat jamuan. Menghadiri jamuan makan sudah menjadi acara yang tidak terpisahkan dari kehidupan sehari-hari masyarakat kita dan merupakan tuntutan pergaulan global. Perlu pengetahuan yang mendukung agar kita bisa dengan elegan mengikuti ritme jamuan.

Table Manner adalah tata cara atau sikap saat berada di meja makan yang disesuaikan dengan etika sopan santun dan etiket Internasional. Dalam pergaulan internasional menghadiri jamuan makan tidak terhindarkan, karena makan adalah sarana berkumpul untuk sesuatu tujuan seperti tujuan politik, bisnis, atau sosial. Jamuan merefleksikan pengakuan terhadap status Anda, membentuk impresi baik, dan sarana untuk kesuksesan karir, dan sangat relevan diikuti oleh perwakilan suatu instansi/perusahaan/organisasi.


TUJUAN WORKSHOP

TUJUAN WORKSHOP KEPROTOKOLAN :

Setelah mengikuti workshop ini, peserta diharapkan ;

  • Memiliki kemampuan menjadi Protokoler yang professional, mampu mengelola & mengatur (Tugas Keprotokolan) Tata Tempat, Tata Ruang, Tata Penghormatan, Susunan Acara, Tata Upacara, Mengelola Tamu VIP Pejabat Negara/Daerah, Tokoh Masyarakat
  • Terampil melaksanakan tugas Protokoler & yang berhubungan dengan MC dalam berbagai acara/event dinas instansi/perusahaan
  • Memahami UU Keprotokolan yang berkembang saat ini
  • Mampu dalam mengelola tata cara penyambutan dan menempatkan tamu VIP/VVIP dalam berbagai acara resmi
  • Memiliki kepribadian menarik dan menyakinkan dalam berbagai acara kenegaraan atau acara resmi instansi lainnya.

TUJUAN WORKSHOP MASTER OF CEREMONY (MC) :

Setelah mengikuti workshop ini, peserta diharapkan ;

  • Memiliki kemampuan menjadi MC yang handal dan professional untuk berbagai jenis acara/event resmi instansi/pemerintahan
  • Mampu merencanakan, menyusun, mengonsep acara dan bisa mempraktekkannya
  • Berani memecahkan ketakutan yang menjadi hambatan dalam proses berkomunikasi dan berbicara didepan umum
  • Memahami keterkaitan antara kemampuan berbicara dan kepercayaan diri dan berani tampil total dalam membawakan acara
  • Mampu melatih dan meningkatkan kepercayaan diri ke tingkat yang maksimal, untuk kesuksesan berbicara & berkomunikasi

TUJUAN WORKSHOP TABLE MANNER :

Setelah mengikuti workshop ini, peserta diharapkan ;

  • Memiliki kecakapan mengatur perjamuan makan resmi bagi tamu dinas atau relasi/mitra instansi/perusahaan
  • Mampu dalam mengelola tata cara penyambutan dan menempatkan tamu VIP/VVIP dalam perjamuan makan


MATERI WORKSHOP :

Sessi 1 : Konsepsi Keprotokolan dan Perkembangannya

  • Sosialisasi UU keprotokolan dan perkembangannya
  • Sejarah keprotokolan, pengertian & hakekat keprotokolan, tampilan petugas protokol
  • UU No 9 Tahun 2010, UU No 24 Tahun 2009, PP No 62 Tahun 1990
  • Berbagai jenis acara yang ada di instansi/perusahaan (Acara Kenegaraan, Acara Resmi)
  • Perbedaan dalam pelaksanaan & masalah yang dihadapi protokoler
  • Tata hubungan keprotokolan & etika komunikasi profesional
  • Potensi budaya lokal, nasional dan internasional dalam keprotokolan

Sessi 2 : Strategi & Implementasi Tugas Protokoler

  • Memahami tugas & tanggung jawab protokoler (Tata Kelola Keprotokolan)
  • Ruang lingkup keprotokolan & pembagian tugas dalam acara
  • Pengaturan Tata Tempat, Tata Penghormatan, Tata Upacara, Pejabat Negara, Pejabat Pemerintah, Tokoh Masyarakat Tertentu
  • Perencanaan, pelaksanaan, pengawasan acara (susunan acara) formal dan informal
  • Antisipasi & penanganan masalah (situasi kritis) dalam keprotokolan
  • Prosedur kunjungan Pejabat Negara Dan Pejabat Pemerintah
  • Peralatan, perlengkapan & pendukung acara (undangan, sponsorship, dll)
  • Praktek & Simulasi Keprotokolan menjadi protokol Acara Kenegaraan & Acara Resmi
  • Praktek & Simulasi Keprotokolan menjadi protokol Acara Formal & Informal

Sessi 3 : Master of Ceremony (MC)

  • Mengatasi rasa takut, blocking situation & ice breaking
  • Gangguan MC & cara mengatasinya (problem solving)
  • Menggunakan gesture/body language & alat bantu
  • Praktek olah vocal (mengoptimalkan vocal & suara)

Sessi 4 : Praktik Master of Ceremony (MC)

  • Praktik MC Formal Dan Informal (Praktik Dasar)
  • Praktik MC Formal Dan Informal (Praktik Terampil)

Sessi 5 : Business Etiquette & Table Manner (Praktek)

  • Business Appearance & Difference Cultural Value
  • Tata cara menyiapkan perjamuan (peralatan/menu)
  • Praktek Table Manner (Lunch)


INSTRUKTUR :

DYAH RAHMI ASTUTI
Pendidikan ; S2 Pascasarjana Komunikasi Bisnis

• Dosen Ilmu Komunikasi Universitas Islam Negeri (UIN) SGD
• Dosen di sejumlah PTN/S & Universitas di Bandung
• Trainer Public Speaking & Communication Skill di RRI
• Trainer Keprotokolan dan MC untuk Dinas Instansi/Perusahaan
• Presenter TVRI Jabar & MC Professional (khususnya MC acara Dinas
  Instansi/Perusahaan)
• MC Professional (Wisuda UIN SGD, STAI Kharisma, STAI Fatahillah, STIT
  Bandung, dll.)
• MC Professional (Seminar Nasional Instansi Pemerintah, Simposium,
  Studium General, dll.)
• Trainer Consultant PT. Indonesia Power, Indosat, dll.
• Ketua Tim Protokol ILKOM UIN SGD Bandung
• MC Professional Acara Pernikahan Daerah & Nasional, dll
• Instruktur Pengembangan Diri di berbagai lembaga dan organisasi

 

METODE TRAINING :

• Presentasi,
• Praktik/Simulasi,
• Studi Kasus,
• Diskusi,
• Evaluasi.


PESERTA TRAINING  :

Workshop ini terbuka untuk umum, dari berbagai latar belakang profesi dan disiplin ilmu, lebih khususnya ;

1. INSTANSI PEMERINTAH

•  Staf Humas, TU Pimpinan, Protokoler, MC, Staf Kepegawaian, Staf 
   Umum,

•  Staf Pusat Data & Informasi (Pusdatin), Staf PPID, Staf Pusdiklat,
   Puslitbang,

•  Pengelola (Redaksi) Majalah Instansi/Perusahaan, Widyaiswara,
   Pustakawan,

•  Staf Organisasi & Tata Laksana (Ortala), Staf Sumber Daya Manusia
   (SDM),

•  Staf IT (Informasi Teknologi), Staf Pusat Komunikasi (Puskom),
•  Akademisi, Peneliti, LSM, dll.
•  Pimpinan dan staf fungsional (dari berbagai unit/divisi/bagian) yang
   sehari-hari bergelut dengan tugas-tugas Penulisan, Pembuatan  
   Laporan, Presentasi, Fotografi, Dokumentasi Audio Visual dan yang
   menjalankan fungsi Kehumasan yang sering berhubungan dengan
   Media/Pers & penyelenggara acara-acara resmi Instansi Pemerintah.

2. PERUSAHAAN SWASTA

•  Public Relations, Corporate Communications, Corporate Secretary,
•  Staff CSR & Comdev, Manager/staf SDM/Personalia, Custumer Service,
•  Receptionist, Account Executive, Marketing,
•  Pemilik Usaha/Business Owner, Marketing Director/Business
   Development,

•  PR Manager, Professional Marketing, Staf Digital Media, Social Media
   Team.

•  Divisi/bagian yang merancang dan melaksanakan program CSR &
   Pengembangan COMDEV, serta institusi/lembaga yang menjadi mitra
   dalam pelaksanaan program CSR perusahaan

 

FASILITATOR :

Merupakan pakar senior dan praktisi professional dari LAMBERT Consulting & Training yang sangat berpengalaman dibidangnya, dan yang telah secara bijak mengalami proses keberhasilan dan kegagalan dalam perjalanan kariernya, sehingga para peserta sekaligus akan mendapatkan :

  • Pemahaman kerangka analisis yang solid (conceptual approach) tanpa harus merasa kebingungan dibelantara ilmu.
  • Pembahasan contoh-contoh kasus nyata yang pernah terjadi dengan menggunakan kerangka analisis yang solid dan telah teruji keterandalannya.

Dengan ribuan jam terbang selama puluhan tahun, akan membuktikan bahwa materi jika disampaikan oleh trainer yang tepat, akan memberikan hasil yang sama sekali berbeda. Hal inilah yang membuktikan bahwa walaupun intitusi lain menawarkan jenis pelatihan yang sama, namun hasil terbaik hanya akan Anda dapatkan di LAMBERT Consulting & Training. (CV Trainer akan disertakan pada saat pengajuan Proposal Training)


PAYMENT :

Bank Mandiri,
KCP Bandung Taman Kopo Indah
a/n. PT. LAMBERT PERFORMA INDONESIA
No. Rekening : 130-00-1419609-4
NPWP : 71.680.660.9-445.000

Bukti transfer harap dikirim melalui fax atau email ke:
(022) 54415030 atau email lambertconsulttraining@gmail.com


Catatan :

  • Pelatihan ini dapat di-customized sesuai kebutuhan perusahaan Anda bila diselenggarakan dalam bentuk In-House Training. Untuk permintaan In-House Training dengan jenis topik lainya, silahkan mengirimkan ke alamat email dibawah ini.
  • Request Training. Jika anda membutuhkan informasi pelatihan yang belum tercantum pada website ini, atau anda ingin memberikan usulan materi yang sesuai dengan tingkat kebutuhan perusahaan anda, silahkan mengirimkan ke alamat email dibawah ini.

INFORMASI DAN PENDAFTARAN :

PT. LAMBERT PERFORMA INDONESIA
Laboratory For Management & Business Experts
(LAMBERT Consulting & Training)
Wisma Monex 9th Fl, Jl. Asia Afrika No. 133 - 137
Bandung, West Java
Tlp. +62-22 4212715
Fax. +62-22 54415030
HP : 0821.1888.8091
Web :
www.lambertconsulttraining.com
E-mail :
info@lambertconsulttraining.com
lambertconsulttraining@gmail.com
lambertconsulttraining@yahoo.co.id


Tulis Komentar

Nama

E-mail (tidak dipublikasikan)

URL

Komentar

CONTACT US
image

Office :
PT. LAMBERT PERFORMA INDONESIA
Laboratory For Management & Business Experts
(LAMBERT Consulting & Training)
Wisma Monex 9th Fl, Jl. Asia Afrika No. 133 - 137
Bandung, West Java

Telp. +62-22 4212715
Fax. +62-22 54415030

Hotline :
Hafiz,

08112299772 (WhatsApp)
082118888091
 

E-mail :
info@lambertconsulttraining.com
lambertconsulttraining@gmail.com
lambertconsulttraining@yahoo.co.id

www.lambertconsulttraining.com

PUBLIK TRAINING
image

OPERATIONAL & PRODUCTION

Purchasing And Procurement Management 

Production Planning & Inventory Control (PPIC)


Manajemen Logistik

Manajemen Proyek

Manajemen Pengadaan Barang & Jasa

Manajemen Persediaan Dan Administrasi Pergudangan

Manajemen Perawatan Bangunan Gedung Dan Fasilitas (Building
Maintenance)

Inventory Management

Suply Chain Management

Scheduling And Controlling Project Using Primavera (P6)

Distributor Management

Lean Service
 

Integrated Maintenance And Spareparts Management

Calculating Project Owner Estimate (OE / HPS) With Microsoft Project Application
 


Continuous Improvement


Export - Import Procedure

Bidding Evaluation, Negotiation And Contract Award
   

Total Productive Maintenance


Total Preventive Maintenance

Building & Assets Management


Inventory Planning And Stock Control For Spare Part


Manufacturing Planning And Control


Software Project Management

Essentials of Project Management

IT Project Management


Procurement Management

Logistic, Stock & Inventory Management

Statistical Process Control

Total Quality Management (TQM)

Training 5S (Seiri, Seiton, Seiso, Seiketsu, Shitsuke)


PERBANKAN

Analisis Pinjaman Dan Resiko Kredit Dana PKBL 

Penerapan Prinsip Know Your Customer And Anti Money Laundering  

Management Resiko Operasional Bank
 

Audit Kredit Bank

Operational Risk Management & Internal Control 


Credit Survey & Analysis

Mekanisme Penyusunan Perjanjian & Pembuatan Dokumen Hukum Dalam Menangani Kredit Macet Oleh Perusahaan

Antisipasi Pemalsuan Dokumen, Tanda Tangan & Mafia Fraud

 

FINANCE
 

Financial Planning, Forecasting & Budgeting Using MS-EXCEL


Financial Management
 


Cashflow Management


Cashflow & Treasury Management
 


Cost Reduction Strategy


Key Account Management


Project Financing

Restitusi Pajak, Pemeriksaan Pajak, Keberatan, Bandung & Gugatan


Fixed Asset Management


Account Receivable & Collection Management

Pengisian & Perhitungan SPT Tahunan PPh Badan Thn. 2018

Analisa Laporan Keuangan


Practical Project Evaluation And Financing


Business Combination & Consolidation Financial Reporting


Practical Budgeting Technique & Cost Control


AUDIT


Quality Assurance For Internal Audit Department



Internal Audit Integrated QHSE Management System Based On ISO 19011:2011



Internal Audit ISO 45001:2018 Based on ISO 19011:2011



Internal Quality Audit ISO 9001:2015


Understanding & Implementing ISO 45001:2018

 

K 3

 

Training K3 Rumah Sakit

 

Manajemen Pengelolaan Air (Water Treatment)

Perbaikan & Perawatan Instalasi Pengolahan Air Bersih

 

OIL & GAS

 

Marketing & Sales Produk Industri Migas

 

Gas Dispersion Analysis

 

Authorised Gas Testing

 

Oil & Gas Handling Facilities

 

Petroleum Plant & Pipeline Security Management

 

Gas Turbin Operation & Maintenance


Contract Management, Strategy And Administration For Oil & Gas


Gas Dehydration And Glycol Refeneration

 

Basic Surface Safety System

 

Lubrication Training

FOLLOW US

VISITORS

Copyright © 2018 PT. LAMBERT PERFORMA INDONESIA · All Rights Reserved