LAMBERT Consulting & Training
image

PT. LAMBERT PERFORMA INDONESIA

+62-22 4212715 082118888091, 081809351999


Training bukan sekedar untuk training itu sendiri. Training harus memberi manfaat untuk meningkatkan daya saing perusahaan. Training harus dapat dipertanggungjawabkan secara kuantitatif dengan cara pengukuran yang praktis.
PUBLIC TRAINING
image

LEGAL / HUKUM

Hukum Ketenagakerjaan & Hubungan Industrial

Corporate Law - Legal Aspect In Business

Hukum Pertanahan : Hak-hak Atas Tanah & Penyelesaian Sengketa

Legal Due Diligence - Legal Audit & Legal Opinion Drafting

  Legal Writing & Drafting

Mekanisme Penyusunan Perjanjian Dan Dokumen Hukum Dalam Menangani
Kredit Macet Oleh Perusahaan

Tatacara Beracara Perkara Perselisihan Hubungan Industrial di Pengadilan
Hubungan Industrial

Legal Aspect Of Palm Oil Plantation

Penyusunan Kontrak Bisnis, Negosiasi Dan Penyelesaian Sengketa

Legal Officer

Pelaksanaan Dan Permasalahan Pengadaan Tanah / Pembebasan Lahan

 

Strategic Merger & Akuisisi

 

Hukum Pasar Modal

 

Mediasi Dan Penyelesaian Sengketa Bisnis

 

Hak Kekayaan Intelektual

 

Hukum Kontrak Konstruksi

 

HUMAN RESOURCE DEVELOPMENT


Penyusunan KPI Berbasis Balanced Scorecard

Teknik Penyusunan Standard Operating Procedure (SOP)


Training Need Analysis (TNA) Which Comprehensive & Effective


Human Capital Management


Analisis Jabatan & Evaluasi Jabatan

General Affairs Professional Program

Performance Management

Career Management

Basic Human Resource Management

Filling Management For Secretary And Administration Staff


Training For Technical Trainer


KPI Dan Kontrak Manajemen Berbasis Kinerja Unggul & Malcolm Baldridge

Calculating Project Owners Estimate (OE / HPS)

Enterprise Risk Management (ERM)

Corporate Culture And Business Ethics

Modern Office Administration And Filling System

Tanggung Jawab Sosial Perusahaan (Corporate Social Responsibility)

Compensation & Bennefit System

Etiquette And Personal Image For Professional

Analitycal Skill & Creative Thinking



Training Basic of Health & Safety

5 S : Concept & Implementation

Good Corporate Governance

Practical Balance Scorecard


Behavioral Event Interview (BEI


Human Reability Assessment & Analysis


Analisis Beban Kerja

Kiat Praktis Menyusun Analisa Beban Kerja Dan Perencanaan Tenaga Kerja


Effective Supervisory In Changing Era

 

Problem Solving & Continious Improvement With PDCA & 7 QC Tools

 

Business Process Mapping

 

LEADERSHIP & COMMUNICATIONS


Effective Supervisory Skill


Problem Solving & Decision Making Process

Report Writing Skill

Effective Presentation Skill


Coaching & Counceling Skill


Business Writing Skill


Issues Management

 

Effective Secretarial Skills


Jurnalistik Media Instansi / Perusahaan

 

Effective Public Relations

Business Etiquette And Personal Image For Professional

Negotiation & Lobbying Skill

Practical Business Plan


The Art of Public Speaking And Excellent Presentation Skills


Powerful Team Building And Effective Leadership


Leadership Skill For High Performance


Desain Media Publikasi Perusahaan

Humas Dan Protokoler

 


SALES DISTRIBUTION & CUSTOMER SERVICE

 

Total Customer Service Excellent


Effective Selling & Negotiation Skill


Improving Quality of Customer Interaction


Persuasive - Selling Skill  With NLP

 

MEDIASI & PENYELESAIAN SENGKETA BISNIS

image

Training Time :

12 - 13 Januari 2017
9 - 10 Februari 2017
9 - 10 Maret 2017
12 - 13 April 2017
18 - 19 Mei 2017
15 - 16 Juni 2017
13 - 14 Juli 2017
10 - 11 Agustus 2017
14 - 15 September 2017
12 - 13 Oktober 2017
9 - 10 November 2017
14 - 15 Desember 2017


Venue (Bandung) : 

Savoy Homann, Aston Tropicana, Golden Flower Hotel, Gino Ferucci, Serela, Zodiac, Amaroossa, Grand Tjokro, Grand Preanger, Banana Inn, Verona Palace
Venue (Jakarta) :
Dreamtel Hotel International - Menteng, Puri Denpasar Hotel - Kuningan, Harris Hotel - Tebet, Hotel Menara Peninsula - Slipi, Ibis Arcadia Hotel - Thamrin, Amaris Tendean, Fave Hotel Gatot Subroto
Venue (Yogyakarta) :
Hotel Santika Premiere - Sudirman, Hotel Ibis Yogyakarta - Malioboro, Grand Aston Yogyakarta Hotel - Urip Sumoharjo, Jambuwuluk Hotel - Gajah Mada, Merapi Merbabu Hotel - Sleman
Venue (Batam) : 
Hotel Novotel Batam, Harris Hotel Batam Centre, Grand Majesty Batam, Panorama Regency Hotel
Venue (Bali) :

Pullman Bali Legian Nirwana, Harris Resort Kuta Beach Hotel, Hotel Santika Kuta Bali

Catatan :
Venue atau Tempat pelaksanaan training akan disertakan pada saat pengiriman Proposal / Undangan Training.


Investment Fee :
Bandung      : Rp. 3.500.000,- nett / person
Jakarta        : Rp. 3.750.000,- nett / person     
Yogyakarta  : Rp. 5.500.000,- nett / person
Batam         : Rp. 5.700.000,- nett / person
Bali             : Rp. 6.000.000,- nett / person

 Fasilitas : 

  1. Training Module
  2. Certificate
  3. Workshop Kit
  4. Training Photo
  5. Training Room with Full AC Facilities and multimedia
  6. Once lunch and twice coffee break
  7. Qualified instructor

Silahkan Isi Formulir Pendaftaran Dibawah Ini

Share

 

Training Description :

Mengamati kegiatan bisnis yang jumlah transaksinya ratusan setiap hari,
tidak mungkin dihindari terjadinya sengketa (dispute/ difference)  antar
pihak yang terlibat. Setiap jenis sengketa yang terjadi selalu menuntut
pemecahan dan penyelesaian yang cepat. Makin banyak dan luas 

kegiatan perdagangan, frekuensi terjadi sengketa makin tinggi, hal ini
berarti  sangat  mungkin makin banyak sengketa yang harus diselesaikan.

Membiarkan sengketa dagang terlambat diselesaikan akan mengakibatkan
perkembangan pembangunan tidak efesien, produktifitas menurun, dunia
bisnis mengalami kemandulan dan biaya produksi meningkat. Konsumen
adalah pihak yang paling dirugikan di samping itu, peningkatan
kesejahteraan dan kemajuan sosial kaum pekerja juga terhambat.
Kalaupuna khirnya hubungan bisnis ternyata menimbulkan sengketa
diantara para pihak yang terlibat, peranan penasihat hukum, konsultan
dalam menyelesaikan sengketa itu dihadapkan pada alternatif
penyelesaian yang dirasakan paling menguntungkan kepentingan
kliennya
Secara konvensional, penyelesaian sengketa biasanya dilakukan
secara Litigasi atau penyelesaian sengketa di muka pengadilan. 


Dalam keadaan demikian, posisi para pihak yang bersengketa sangat
antagonistis (saling berlawanan satu sama lain). Penyelesaian sengketa
bisnis model tidak direkomendasaikan. Kalaupun akhirnya ditempuh,
penyelesaian itu semata-mata hanya sebagai jalan yang terakhir
(ultimatum remedium ) setelah alternatif lain dinilai tidak membuahkan
hasil.

Tujuan Pelatihan  :

Menjadikan Konsep ADR sebagai cara yang efektif dan efisien dalam
menyelesaikan suatu perselisihan/sengketa bisnis, tanpa melalui
pengadilan, sehingga dapat menjaga hubungan bisnis yang telah terbina.

Sasaran Pelatihan  :

Para peserta diharapkan:

  • Mengetahui tipologi penyelesaian sengketa baik secara formal
    maupun informal.
  • Memahami pentingnya penyelesaian sengketa alternatif dalam
    mendukung suatu aktifitas usaha.
  • Mampu menjaga hubungan dengan  rekanan bisnis dengan
    menerapkan Negosiasi & Mediasi.
  • Mampu menerapkan konsep-konsep ADR dalam menyelesaikan
    sengketa bisnis.
  • Mampu menyelesaikan perselisihan sengketa bisnis secara efektif
    tanpa melalui pengadilan.

Outline Materi  :

1.  Dispute Resolution (Tipologi dan Perkembangannya)
2.  Pendekatan Bisnis terhadap Penyelesaian Perselisihan/sengketa
3.  Alternatif Penyelesaian Perkara
4.  Teknik dan Prosedur Mediasi
5.  Solusi Berbasis Kepentingan
6.  Strategi Konsesus Solusi Yang dapat Diterima- Pendekatan win-win
     solution
7.  Negosiasi & Mediasi (Berdasarkan UU No. 30 tahun 1999)
8.  Court Annexed to Mediation (Pelaksanaan PERMA No.1 Tahun 2008)
9.  Arbitrase dan Prosedurnya
10.  Penerapan Arbitrase International
11.  Prosedur Penyelesaian di Pengadilan
12.  Role Play & Simulasi

Peserta  :

General Affair Staff, Human Resource Department, Corporate Secretary
Staff, Legal Officer, Marketing Department, Public Relation Department

Narasumber :  DR. Sudaryat Permana, SH., MH

Bidang Kajian Ilmu :

1. Hukum Dagang
2. Hukum Perusahaan
3. Hukum Surat Berharga Dan Pasar Modal
4. Hukum Hak Kekayaan Intelektual
5. Hukum Asuransi
6. Hukum Bisnis
7. Hukum Penanaman Modal
8. Hukum Pertambangan

Jenjang Pendidikan :

- Fakultas Ekonomi Universitas Padjajaran, 1995
- Fakultas Hukum Universitas Padjajaran, 1997
- Program Magister Ilmu Hukum Pasca Sarjana Univ. Padjajaran,2006 
- Doktor Ilmu Hukum Pascasarjana Universitas Padjajaran, 2015

Latar Belakang Pekerjaan :

1.  Pengawas Akuntansi & Keuangan Kopma Unpad, 1994-1995
2.  Direktur Operasionalisasi Usaha Dan Pemasaran Kopma Unpad,
    1995-1996 
3.  Manager Pemasaran, CV Guntur Sari, 1996-1999
4.  Staf Pengajar Fakultas Hukum Unpad, 1998 – Sekarang
5.  Anggota Biro Bantuan Hukum Unpad, 1998-2004
6.  Managing Partner Kantor Hukum , 1998-2000
7.  Managing Partner Firma Hukum Sudaryat Permana & Partner,
     2000-sekarang
8.  Direktur LPPM Cipta bangsa, 2000-sekarang
9.  Staf Pengajar Fakultas Ekonomi Universitas Padjajaran,
     2002-sekarang 
10. General Manager Divisi PUJAKOPMA & LPK, 2000-2001
11. Direktur LPK KOPMA UNPAD, 2001-2003
12. Instruktur di TELKOM Training Centre, 2003-2004
13. Konsultan Hukum PT. Kertas padalarang (PERSERO), 2006-2007
14. Konsultan Hukum PT. Pan Asia Filament Inti,TBK
     (Integrated Textile Company), 2006- 2008
15. Senior Partner Kantor Hukum Denny AK & Partner, 2009-2010
16. Senior Partner Naz Law Firm, 2010-2011
17. Senior Partner Schender Law Firm, 2011-2012
18. Legal Advisor, PT. China Visa Services Indonesia, 2010-2012
19. Associate Partner Kantor Hukum Nursantiyo Prasetyo,
     2012-sekarang
20. Legal Advisor, PT. Aman Banjar Perkasa (Mining Company),
     2011-2012 
21. Legal Advisor, Bank Of China In Export Import Mining Case at South Jakarta Court, 
      2012
22. Legal Advisor,  PT. Titan Mineral Utama, 2012
23. Legal Advisor, SHENWU GROUP, 2012
24. Tim Evaluasi Rencana Jangka Panjang, PT. Freeport Indonesia,
     2013-2014
25. Legal Conseling Project Upper Cisokan Pump Storage, 2013 -
     Sekarang
26. Legal Due Diligence Pengadaan Batubara, PT. PLN, 2013-Sekarang

Buku Karya Ilmiah :

1.  HUKUM BISNIS SUATU PENGANTAR (JENDELA MAS PUSTAKA, 2008)
2.  LEGAL OFFICER (OASE MEDIA, 2008)
3.  BIKIN PERUSAHAAN ITU GAMPANG (MEDIA PRESSINDO, 2009)
4.  TEKNIK MEMBUAT GUGATAN PERDATA (PUSTAKA YUSTISIA, 2009)
5.  HAK KEKAYAAN INTELEKTUAL (TIM) OASE MEDIA, 2010
6.  KOMPILASI HUKUM BISNIS (TIM) KENI, 2012

Artikel Jurnal :

  • Penerapan Delik Aduan Dalam Tindak Pidana Merek Dihubungkan
    Dengan UU No. 15 Thn. 2001 Tentang Merek, (Penegakan Hukum
    2008)
  • Perlindungan Hak Kekayaan Intelektual Terhadap Obat-obatan
    Tradisional Di Indonesia, (Padjajaran 1 April 2009)

Artikel Media :

  • Peluang Asuransi PHK (HU. Pikiran Rakyat, 13 JANUARI 2009)
  • Komersialisasi Pendidikan PHK (HU. Pikiran Rakyat, 29 JANUARI 2009)
  • Kebangkrutan Dunia Usaha (HU. Pikiran Rakyat, 4 Maret 2009)
  • Persekongkolan Usaha (HU. Pikiran Rakyat, 28 Maret 2009)

Catatan :

  • Pelatihan ini dapat di-customized sesuai kebutuhan perusahaan Anda bila diselenggarakan dalam bentuk In-House Training. Untuk permintaan In-House Training dengan jenis topik lainya, silahkan mengirimkan ke alamat email dibawah ini.
  • Request Training. Jika anda membutuhkan informasi pelatihan yang belum tercantum pada website ini, atau anda ingin memberikan usulan materi yang sesuai dengan tingkat kebutuhan perusahaan anda, silahkan mengirimkan ke alamat email dibawah ini.

 

INFORMASI DAN PENDAFTARAN :

PT. LAMBERT PERFORMA INDONESIA
Laboratory For Management & Business Experts
(LAMBERT Consulting & Training)
Wisma Monex 9th Fl, Jl. Asia Afrika No. 133 - 137
Bandung, West Java
Tlp. +62-22 4212715
Fax. +62-22 54415030
HP : 0821.1888.8091, 0818.0935.1999
Web :
www.lambertconsulttraining.com
E-mail :
info@lambertconsulttraining.com
lambertconsulttraining@gmail.com
lambertconsulttraining@yahoo.co.id


Tulis Komentar

Nama

E-mail (tidak dipublikasikan)

URL

Komentar

Kode Rahasia
Masukkan hasil penjumlahan dari 7+6+8

CONTACT US
image

Office :
PT. LAMBERT PERFORMA INDONESIA
Laboratory For Management & Business Experts
(LAMBERT Consulting & Training)
Wisma Monex 9th Fl, Jl. Asia Afrika No. 133 - 137
Bandung, West Java

Telp. +62-22 4212715
Fax. +62-22 54415030

Hotline :
Hafiz,

082.11.8888.091 (WhatsApp)
081.809.351.999
PIN BBM : D306E48B

E-mail :
info@lambertconsulttraining.com
lambertconsulttraining@gmail.com
lambertconsulttraining@yahoo.co.id

www.lambertconsulttraining.com

PUBLIK TRAINING
FOLLOW US

VISITORS

SLINK
Copyright © 2017 PT. LAMBERT PERFORMA INDONESIA · All Rights Reserved