Subscribes
RSS Feed
DOWNLOAD JADWAL

PUBLIC TRAINING
image

LEGAL / HUKUM

Hukum Ketenagakerjaan & Hubungan Industrial

Corporate Law - Legal Aspect In Business

Hukum Pertanahan : Hak-hak Atas Tanah & Penyelesaian Sengketa

Legal Due Diligence - Legal Audit & Legal Opinion Drafting

Legal Writing & Contract Drafting

Mekanisme Penyusunan Perjanjian Dan Dokumen Hukum Dalam Menangani
Kredit Macet Oleh Perusahaan


Tatacara Beracara Perkara Perselisihan Hubungan Industrial di Pengadilan
Hubungan Industrial


Legal Aspect Of Palm Oil Plantation

Penyusunan Kontrak Bisnis, Negosiasi Dan Penyelesaian Sengketa

 

Legal Officer

 

Executive Corporate Law For Non Lawyer

 

Penerapan Sistem Perizinan Berusaha Terintegrasi Secara Elektronik Melalui Aplikasi Online Single Submission (OSS)


Peraturan Undang-Undang Ketenagakerjaan

 

Penyelesaian Sengketa Melalui Jalur Litigasi Hukum

 

Arbitrase & Alternatif Penyelesaian Sengketa


Pelaksanaan Dan Permasalahan Pengadaan Tanah / Pembebasan Lahan

Strategic Merger & Akuisisi

Hukum Pasar Modal

 

Legal For Non Legal

 

Mediasi Dan Penyelesaian Sengketa Bisnis

Hak Kekayaan Intelektual

Hukum Kontrak Konstruksi

 

Arbitration & Mediation : (Alternative Dispute Resolution in Business)

 

Pemahaman Terhadap UU No. 40 Thn. 2007 Tentang Perseroan Terbatas (UUPT)

 

Intelectual Property Right (IPR) & Protection For Corporate Strategy

 

Hukum Properti

Formalities Expatriate Legal Document Procedure


Penerapan GCG Dalam Kajian Hukum


Contract Management

 

HUMAN RESOURCE DEVELOPMENT


Human Resource Management (HRM) For Line Managers

Penyusunan KPI Berbasis Balanced Scorecard


Teknik Penyusunan Standard Operating Procedure (SOP)


Training Need Analysis (TNA) Which Comprehensive & Effective

Human Capital Management

Analisis Jabatan & Evaluasi Jabatan


General Affairs Professional Program

 

Performance Management

Career Management

Training For Trainer

KPI Dan Kontrak Manajemen Berbasis Kinerja Unggul & Malcolm Baldridge
 

Enterprise Risk Management (ERM)

Corporate Culture And Business Ethics

Tanggung Jawab Sosial Perusahaan (Corporate Social Responsibility)

Compensation & Bennefit System
 

Analitycal Skill & Creative Thinking


Effective Time Management & Delegation


Payroll Administration System


Persiapan Memasuki Masa Pensiun & Pelatihan Kewirausahaan


Peraturan Undang-undang Ketenagakerjaan

Perjanjian Kerja Waktu Tertentu & Outsourcing


HR Management Development Program
 


HR For Non HR


Employee Engagement
 



Good Corporate Governance



GCG And ERM Fundamentals For Insurance Company



Practical Balance Scorecard


Implementing Balanced Scorecard And Developing Corporate Strategy Map


Behavioral Event Interview (BEI



Human Reability Assessment & Analysis
 
 


Analisis Beban Kerja


Graphology


Kiat Praktis Menyusun Analisa Beban Kerja Dan Perencanaan Tenaga Kerja



Effective Supervisory In Changing Era


Problem Solving & Continious Improvement With PDCA & 7 QC Tools

Business Development & Marketing Strategy


Business Process Mapping

 

Business Process Reengineering


Making Professional Business Plan

 

Talent Management

Facility Management

 

HR Strategis Planning & Execution

ERM Berbasis ISO 31000


Penyusunan Rencana Jangka Panjang Perusahaan (RJPP) & Penyiapan Rencana Kerja Dan Anggaran Perusahaan (RKAP)


Practical Business Plan

 

Creative & Innovative Thinking Skills

 

Monitoring & Evaluasi Penyelenggaraan Diklat Instansi


Industrial Relation Management System

Manajemen Penggajian (Strategi, Kebijakan & Sistem Remunerasi Berbasis Merit)

 

Teknik Desain Struktur & Skala Upah

 

Assesment Centre Workshop


LEADERSHIP  

 


Leadership In You

 

Effective Supervisory Skill

 

Coaching & Counceling Skills For Manager


Work Ethic & Professional

 

Business Etiquette And Personal Image For Professional


Powerful Team Building And Effective Leadership


Leadership Skill For High Performance 

 

Leadership For Supervisor & Manager

 

Personal Development & Attitude Excellent For High Performance

Effective Supervisory In Change Era

 

QCC For Leader & Facilitator

 

Character Building & Motivational Fundamental


COMMUNICATIONS


Issues Management

 

Effective Presentation Skill

 

Problem Solving & Decision Making Process


Jurnalistik Media Instansi / Perusahaan

 

Effective Public Relations


Negotiation & Lobbying Skill


Public Speaking & Presentation Skills

 

Desain Media Publikasi Perusahaan

Humas Dan Protokoler

Effective Communication Skills

 

Keprotokolan, MC & Table Manner

 

Professional Editing

 

Media Relations & Penulisan Press Release

 

Master of Ceremony (MC)


SALES DISTRIBUTION & CUSTOMER SERVICE

 

Total Customer Service Excellent

Effective Selling & Negotiation Skill


Business Development & Marketing Strategy


Persuasive - Selling Skill  With NLP


Professional Digital Marketing


Sales Communication Skill

 

Distributor Management

Integrated Marketing Communication

 

Effective Sales Skills

 

Customer Focus Selling Skills

PERSIAPAN MEMASUKI MASA PURNABHAKTI

image

Training Time :

21 - 23 Januari 2020
19 - 21 Februari 2020
18 - 20 Maret 2020
21 - 23 April 2020
26 - 28 Mei 2020
17 - 19 Juni 2020
20 - 22 Juli 2020
25 - 27 Agustus 2020
16 - 18 September 2020
20 - 22 Oktober 2020
18 - 20 November 2020
16 - 18 Desember 2020


Venue (Bandung) : 

Savoy Homann, Aston Tropicana, Golden Flower Hotel, Gino Ferucci, El Hotel Royale Bandung, Aston Pasteur, The 101 Bandung Dago, Aryaduta Bandung, Best Western Premiere La Grande Hotel, Grand Tjokro, Grand Preanger, Banana Inn, Crowne Plaza Bandung


Investment Fee :

Bandung : Rp. 6.000.000,- nett / person
(belum termasuk penginapan)

 
Fasilitas :
 

  1. Training Module
  2. Certificate
  3. Workshop Kit
  4. Training Photo
  5. Training Room with Full AC Facilities and multimedia
  6. Once lunch and twice coffee break
  7. Qualified instructor  
  8. Kunjungan ke pelaku usaha 


Catatan :

Venue atau Tempat pelaksanaan training akan disertakan pada saat pengiriman Proposal / Undangan Training.


OVERVIEW

 

Pelatihan ini ditujukan bagi karyawan/pegawai yang akan memasuki masa pensiun. Dalam memasuki masa pensiun perlu melakukan persiapan baik mental, pola pikir, serta rencana yang baik, agar masa pensiun tetap menjadi masa yang menyenangkan, produktif dan tidak hilang semangat untuk tetap berkarya.

 

Masa pensiun biasanya menyebabkan orang menjadi 'kehilangan' pekerjaan, status, dan wibawa sehingga akhirnya menjadi stres dan selanjutnya mengganggu kesehatan. Agar hal itu tidak terjadi, maka menjelang masa pensiun harus ada persiapan, sikap mental, pola pikir, hidup sehat, siap merencanakan keuangan, belajar menjadi enterpreneur, dan sebagainya. Masa pensiun mungkin malah menjadi masa yang menyenangkan karena 'merasa bebas', dapat mengatur sendiri apa yang diinginkan, tidak terikat waktu kerja, tidak terikat dengan penugasan dari atasan, bahkan mungkin bisa menjadi 'bos' pada usaha milik sendiri. Oleh karena itu, pada pelatihan ini akan diberikan beberapa persiapan khusus dalam memasuki masa pensiun yang bahagia dan terencana.

  • 90% para pensiunan hidupnya kurang bahagia
  • Hanya 10% yang menyiapkan diri dengan baik
  • 9 Dari 10 Orang Tidak Siap Pensiun
  • Kehilangan 80-90% Pendapatan
  • Uang Pesangon Cepat Habis
  • 65% Tidak Sanggup Membiayai Hidup (Harus Ditopang oleh Anak/Menantu)
  • 80% Setelah PensIun Tidak Ada Pekerjaan
  • Gampang Terkena Stroke/Pikun jika tidak ada pekerjaan
  • Hanya 5% Yang Siap Pensiun secara mental

 

MASA PENSIUN :

  • Masa yang tidak diinginkan kehadirannya oleh siapapun yang bekerja sebagai pegawai
  • Memunculkan perasaan sedih, gelisah
  • Kekhawatiran yang berlebihan


Ada 5 hal yang mungkin akan hilang (sesaat) :

  • Hilangnya wibawa/power
  • Hilangnya kegiatan rutinitas
  • Hilangnya sebagian pendapatan
  • Hilangnya teman-teman kerja
  • Hilangnya percaya diri


Peringkat masalah yang paling sering dikemukakan oleh para pensiunan dan pasangan mereka :

SUAMI (PENSIUNAN) :

  1. Kekurangan income rutin
  2. Wibawa berkurang/kurang di akui
  3. Cemas masih ada tanggungan anak
  4. Bingung mengisi waktu
  5. Konflik dalam hubungan pasutri
  6. Akan pergi (tapi entah kemana)

ISTRI (PASANGAN) :

  1. Kecemasan finansial
  2. Cemas/ bimbang yang non spesifik
  3. Cemas masih ada tanggungan anak
  4. Tidak ada lagi fasilitas gratis
  5. Biaya kesehatan
  6. Tidak mampu membeli kebutuhan rumah


* Kol. Sanders memulai bisnis KFC setelah pensiun dari angkatan
   darat Amerika umur 65 tahun
* Ditolak 1009 kali oleh restoran di Amerika

 

TUJUAN PELATIHAN :

  • Menjalani masa pensiun dengan mantap dan percaya diri.
  • Mampu melihat peluang usaha yang sesuai dengan modal dan sumberdaya yang dimiliki.
  • Memiliki jiwa enterpreuneur dan sekaligus berani membuka usaha yang tepat sesuai dengan keahlian dan kemauan masing-masing.
  • Mampu mengelola keuangan dengan baik.
  • Karyawan mengetahui jenis Investasi yang aman.
  • Mengetahui cara menjaga kesehatan di usia emas


MATERI PELATIHAN :

  • Psikologi masa pensiun/post power syndrome
  • Mengatasi stress, depresi dan kekalutan ketika terjadi perubahan
  • Kondisi pensiun dan hubungan dengan keluarga
  • Menumbuhkan motivasi diri
  • Manajemen hati
  • Manajemen stress dan konflik
  • Kesehatan di masa pensiun
  • Manajemen keuangan sederhana
  • Success Story dari para pelaku bisnis
  • Membangkitkan jiwa entrepreneur
  • Creative & Smart Enterpreneur
  • Bagaimana memulai bisnis/usaha
  • Assessement penelusuran minat dan bakat karyawan
  • Jenis jenis usaha/peluang yang dapat dilakukan
  • Simulasi usaha/Membuat perencanaan bisnis
  • Kunjungan lapangan ke para pelaku bisnis
  • Belajar bisnis dari para pelaku usaha
  • Review dan umpan balik
  • Pendampingan pengembangan usaha bagi alumni

 

POKOK BAHASAN DAN JADWAL ACARA :

 

Day - I :

1. Persiapan Mental Sebelum Pensiun 

  • Positive Thinking
  • Perubahan kondisi sosial dan emosional yang terjadi antara masa aktif bekerja dengan setelah pension
  • Bagaimana menyikapi status pensiun di mata keluarga besar
  • Mengubah semua kekhawatiran menjadi sesuatu yang positif
  • Memiliki pola pikir, sikap yang benar dan realistis tentang pension
  • Psikologi Keluarga, Tips dan Trik di Masa Purnabakti

2. Success Storry dari pensiunan

3. Pola Hidup Sehat :

  • Manajemen Kesehatan di Masa Purna Bakti
  • Kiat Segar Bugar Menghadapi Masa Pensiun
  • Mengenali Gejala-gejala Penyakit Secara Dini dan Pencegahannya
  • Menjaga Makanan dan Olah raga di Usia Lanjut
  • Merawat Kesehatan agar Tetap Fit Sesudah Masa Purnabakti


Day - II :

 

4. Manajemen Keuangan Keluarga :

  • Mengelola uang masuk dan keluar
  • Mengelola uang pensiun
  • Tips Memilih Jenis Investasi yang Efektif
  • Mengenali Resiko-resiko Keuangan
  • Manajemen Resiko Keuangan yang Efektif

5. Membangun jiwa Enterpreneurship

  • Merubah mindset
  • Creative Enterpreneur
  • Kiat Mencari Ceruk Pasar Baru
  • Investment Action Plan: Latihan memilih jenis Usaha yang diminati
  • Business Practice  
  • Contoh contoh usaha/franchise

6. Membuat Rencana Usaha :

  • Melakukan Analisa Kelayakan
  • Kasus dan diskusi
  • Business  Simulation
  • Pengenalan berbagai jenis bisnis
  • Business  Simulation
  • Pengenalan berbagai jenis bisnis


Day - III :

7. Kunjungan ke beberapa pelaku usaha

  • Peserta melakukan beberapa kunjungan ke beberapa pelaku usaha

  • Peserta terjun langsung dalam mempraktekkan usaha yang diminati
  • Peserta diajarkan cara dan strategi dalam berwirausaha
  • Peserta diberikan konsultasi bisnis dalam pemasaran dan pengelolaan

 

PROGRAM LANJUTAN SETELAH TRAINING :

  1. LAMBERT Consulting & Training akan membimbing para peserta training selama 1 tahun, untuk konsultasi bisnis dan usaha.
  2. Bimbingan selama 1 tahun dihitung dari mulai hari pertama SETELAH TRAINING.
  3. LAMBERT Consulting & Training akan membantu para peserta untuk bergabung dengan komunitas wirausaha seperti:

  • TDA (tangan diatas)
  • ESCO (Entrepreneur Success Community)
  • Jaringan Pengusaha Mandiri
  • Pengusaha Muslim Indonesia
  • Pembuatan website sederhana untuk UKM (berbayar)
  • Membentuk group untuk per angkatan dan memantau perkembangan rencana usaha per kepala keluarga


METODE :

Materi disampaikan dengan presentasi dan penjelasan, simulasi, lembar kerja, tanya-jawab, membahas kasus, game interaktif, video, dan multi media.

 
PESERTA :
(Diharapkan yang akan pensiun 1 sampai 5 tahun lagi).

Acara akan di isi dengan berbagai kegiatan menarik seperti:

  • Ceramah
  • Diskusi menarik
  • Sesi motivasi
  • Role play
  • Games
  • Kunjungan ke pelaku2 usaha
  • Kunjungan wisata
  • Door Prize
  • dan lain-lain.


FASILITATOR :

Merupakan pakar senior dan praktisi professional dari LAMBERT Consulting & Training yang sangat berpengalaman dibidangnya, dan yang telah secara bijak mengalami proses keberhasilan dan kegagalan dalam perjalanan kariernya, sehingga para peserta sekaligus akan mendapatkan :

  • Pemahaman kerangka analisis yang solid (conceptual approach) tanpa harus merasa kebingungan dibelantara ilmu.
  • Pembahasan contoh-contoh kasus nyata yang pernah terjadi dengan menggunakan kerangka analisis yang solid dan telah teruji keterandalannya.

Dengan ribuan jam terbang selama puluhan tahun, akan membuktikan bahwa materi jika disampaikan oleh trainer yang tepat, akan memberikan hasil yang sama sekali berbeda. Hal inilah yang membuktikan bahwa walaupun intitusi lain menawarkan jenis pelatihan yang sama, namun hasil terbaik hanya akan Anda dapatkan di LAMBERT Consulting & Training. (CV Trainer akan disertakan pada saat pengajuan Proposal Training)


Catatan :

  • Pelatihan ini dapat di-customized sesuai kebutuhan perusahaan Anda bila diselenggarakan dalam bentuk In-House Training. Untuk permintaan In-House Training dengan jenis topik lainya, silahkan mengirimkan ke alamat email dibawah ini.

  • Request Training. Jika anda membutuhkan informasi pelatihan yang belum tercantum pada website ini, atau anda ingin memberikan usulan materi yang sesuai dengan tingkat kebutuhan perusahaan anda, silahkan mengirimkan ke alamat email dibawah ini.

PT. LAMBERT PERFORMA INDONESIA
Laboratory For Management & Business Experts
(LAMBERT Consulting & Training)
Wisma Monex 9th Fl, Jl. Asia Afrika No. 133 - 137
Bandung, West Java
Tlp. +62-22 54415030
HP / WA : 0811.2299.772 / 0821.1888.8091
info@lambertconsulttraining.com
lambertconsulttraining@gmail.com
lambertconsulttraining@yahoo.co.id

 


Online Registration Form


Tulis Komentar

Nama

E-mail (tidak dipublikasikan)

URL

Komentar

ONLINE REGISTRATION
image

Online Course Registration

CONTACT US
image

Office :
PT. LAMBERT PERFORMA INDONESIA
Laboratory For Management & Business Experts
(LAMBERT Consulting & Training)
Wisma Monex 9th Floor, 
Jl. Asia Afrika No. 133 - 137
Bandung, West Java

Telp. +62-22 54415030

Hotline :  
08112299772 (WhatsApp)
082118888091
 

E-mail :
info@lambertconsulttraining.com
lambertconsulttraining@gmail.com
 
www.lambertconsulttraining.com

---------------

Daftar Via Whatsapp :
Tulis (Nama Anda & Perusahaan + Judul Topik Training + Email)


FOLLOW US

 
PUBLIC TRAINING
image

OPERATIONAL & PRODUCTION


Effective Spare Part Management

Purchasing & Procurement Management


Manajemen Pengadaan Barang & Jasa

Manajemen Persediaan Dan Administrasi Pergudangan


Manajemen Perawatan Bangunan Gedung & Fasilitas (Building Maintenance)


Logistic And Suply Chain Management


Lean Service


Lean Management
 


Lean Manufacturing System


Lean Six Sigma Fundamentals


Lean Improving Productifity & Cost Competitiveness


Six Sigma


Fundamentals of Inventory Management



Production Planning & Inventory Control (PPIC)

 
Store Warehouse & Distribution Management

Penyusunan Harga Perkiraan Sendiri (HPS)

Manajemen Transportasi


Warehouse & Inventory Management


Clean Development Mechanism (CDM)


Pemahaman Tingkat Komponen Dalam Negeri (TKDN)


Autonomous Maintenance


Continuous Improvement


Management Representative (MR)


Vendor Management & Strategic Sourcing


Export - Import Procedure



Bidding Evaluation, Negotiation And Contract Award 
    


Total Productive Maintenance


Total Preventive Maintenance


Total Quality Management (TQM)



Total Quality Control (TQC)



Building & Assets Management



Inventory Planning And Stock Control For Spare Part



Manufacturing Planning And Control


Negotiation For Purchasing Professionals


Contract Negotiation & Procurement Strategy


Practical Procurement Management


Procurement Management


Logistic, Stock & Inventory Management

Statistical Process Control


Training 5S (Seiri, Seiton, Seiso, Seiketsu, Shitsuke)

Manajemen Pengelolaan Air (Water Treatment)

Perbaikan & Perawatan Instalasi Pengolahan Air Bersih

Production & Operational Management

Building Operation Excellent Through 5S / 5R Implementation


Zero Defect Strategy


Production Control With Kanban System


Maintenance Planning, Scheduling & Control

 

PERBANKAN

Penerapan Prinsip Know Your Customer And Anti Money Laundering

 

Analisis Pinjaman Dan Resiko Kredit Dana PKBL


Effective Account Officer
 

Management Resiko Operasional Bank 


Mekanisme Penyusunan Perjanjian & Pembuatan Dokumen Hukum Dalam Menangani Kredit Macet Oleh Perusahaan


Antisipasi Pemalsuan Dokumen, Tanda Tangan & Mafia Fraud


Corporate Credit Analysis


Customer Relationship Management (CRM) For Banking Industry

 

Strategi Marketing For Funding


Audit Kredit Bank


Operational Risk Management & Internal Control 



Credit Survey & Analysis

Membangun Budaya Risiko Di Sektor Jasa Keuangan

FINANCE & ACCOUNTING

Manajemen Piutang (Account Receivables)

Fintech (Inovasi Teknologi Pada Layanan Keuangan)


Treasury For Non Treasury


Financial Statement Analysis

 

Account Receivable & Collection Management

Analisa Laporan Keuangan

 

Business Combination & Consolidation Financial Reporting


Effective Budgeting & Cost Control Planning & Controlling

 

AUDIT


Quality Assurance For Internal Audit Department


Internal Audit Integrated QHSE Management System Based On ISO 19011:2011



Internal Audit ISO 45001:2018 Based on ISO 19011:2011



Internal Quality Audit ISO 9001:2015


Understanding & Implementing ISO 45001:2018

 

OIL & GAS

 

Marketing & Sales Produk Industri Migas


Gas Dispersion Analysis

 

Oil & Gas Handling Facilities


Petroleum Plant & Pipeline Security Management

 

Gas Turbin Operation & Maintenance

 

Contract Management, Strategy And Administration For Oil & Gas

 

Gas Dehidration And Glycol Refeneration

 

Lubrication Training


PROJECT MANAGEMENT

 

Calculation Project Owner Estimate (OE / HPS) With Microsoft Project Application

 

Scheduling And Controlling Project Using Primavera (P6)

 

Project Management

 

System Analysis And Design With UML

 

Software Quality Assurance (Based on QAI - USA)

 

Software Testing Foundation (Based on ISTQB - UK)

 

Penyusunan Cetak Biru Teknologi Informasi BUMN

 

Practical Project Evaluation And Financing

 

Project Planning & Scheduling

 

Software Project Management

 

Essentials of Project Management

 

IT Project Management

 

Business Analysis Foundation

 

IS/IT Strategic Planning

 

SEKRETARIS

 

Modern Office Administration And Filling System

 

Filling Management For Secretary And Administration Staff

 

Business Writing Skills

 

Report Writing Skills

 

Effective Secretarial Skills

 

Professional Secretary Skills

 

Professional Writing

 

Administrasi Perkantoran

 

Sekretaris & Administrasi Professional

 

Document & Record Management

VISITORS

Copyright © 2019 PT. LAMBERT PERFORMA INDONESIA · All Rights Reserved