LAMBERT Consulting & Training
image

PT. LAMBERT PERFORMA INDONESIA

+62-22 4212715 082118888091, 081809351999


Training bukan sekedar untuk training itu sendiri. Training harus memberi manfaat untuk meningkatkan daya saing perusahaan. Training harus dapat dipertanggungjawabkan secara kuantitatif dengan cara pengukuran yang praktis.
PUBLIC TRAINING
image

LEGAL / HUKUM

Hukum Ketenagakerjaan & Hubungan Industrial

Corporate Law - Legal Aspect In Business

Hukum Pertanahan : Hak-hak Atas Tanah & Penyelesaian Sengketa

Legal Due Diligence - Legal Audit & Legal Opinion Drafting

  Legal Writing & Drafting

Mekanisme Penyusunan Perjanjian Dan Dokumen Hukum Dalam Menangani
Kredit Macet Oleh Perusahaan

Tatacara Beracara Perkara Perselisihan Hubungan Industrial di Pengadilan
Hubungan Industrial

Legal Aspect Of Palm Oil Plantation

Penyusunan Kontrak Bisnis, Negosiasi Dan Penyelesaian Sengketa

Legal Officer

Pelaksanaan Dan Permasalahan Pengadaan Tanah / Pembebasan Lahan

 

Strategic Merger & Akuisisi

 

Hukum Pasar Modal

 

Mediasi Dan Penyelesaian Sengketa Bisnis

 

Hak Kekayaan Intelektual

 

Hukum Kontrak Konstruksi

 

HUMAN RESOURCE DEVELOPMENT


Penyusunan KPI Berbasis Balanced Scorecard

Teknik Penyusunan Standard Operating Procedure (SOP)


Training Need Analysis (TNA) Which Comprehensive & Effective


Human Capital Management


Analisis Jabatan & Evaluasi Jabatan

General Affairs Professional Program

Performance Management

Career Management

Basic Human Resource Management

Filling Management For Secretary And Administration Staff


Training For Technical Trainer


KPI Dan Kontrak Manajemen Berbasis Kinerja Unggul & Malcolm Baldridge

Calculating Project Owners Estimate (OE / HPS)

Enterprise Risk Management (ERM)

Corporate Culture And Business Ethics

Modern Office Administration And Filling System

Tanggung Jawab Sosial Perusahaan (Corporate Social Responsibility)

Compensation & Bennefit System

Etiquette And Personal Image For Professional

Analitycal Skill & Creative Thinking



Training Basic of Health & Safety

5 S : Concept & Implementation

Good Corporate Governance

Practical Balance Scorecard


Behavioral Event Interview (BEI


Human Reability Assessment & Analysis


Analisis Beban Kerja

Kiat Praktis Menyusun Analisa Beban Kerja Dan Perencanaan Tenaga Kerja


Effective Supervisory In Changing Era

 

Problem Solving & Continious Improvement With PDCA & 7 QC Tools

 

Business Process Mapping

 

LEADERSHIP & COMMUNICATIONS


Effective Supervisory Skill


Problem Solving & Decision Making Process

Report Writing Skill

Effective Presentation Skill


Coaching & Counceling Skill


Business Writing Skill


Issues Management

 

Effective Secretarial Skills


Jurnalistik Media Instansi / Perusahaan

 

Effective Public Relations

Business Etiquette And Personal Image For Professional

Negotiation & Lobbying Skill

Practical Business Plan


The Art of Public Speaking And Excellent Presentation Skills


Powerful Team Building And Effective Leadership


Leadership Skill For High Performance


Desain Media Publikasi Perusahaan

Humas Dan Protokoler

 


SALES DISTRIBUTION & CUSTOMER SERVICE

 

Total Customer Service Excellent


Effective Selling & Negotiation Skill


Improving Quality of Customer Interaction


Persuasive - Selling Skill  With NLP

 

PENYUSUNAN KONTRAK BISNIS, NEGOSIASI DAN PENYELESAIAN SENGKETA

image

Training Time :

26 - 27 Januari 2017
23 - 24 Februari 2017
23 - 24 Maret 2017
27 - 28 April 2017
18 - 19 Mei 2017
15 - 16 Juni 2017
27 - 28 Juli 2017
24 - 25 Agustus 2017
28 - 29 September 2017
26 - 27 Oktober 2017
23 - 24 November 2017
21 - 22 Desember 2017


Venue (Bandung) : 

Savoy Homann, Aston Tropicana, Golden Flower Hotel, Gino Ferucci, Serela, Zodiac, Amaroossa, Grand Tjokro, Grand Preanger, Banana Inn, Verona Palace
Venue (Jakarta) :
Dreamtel Hotel International - Menteng, Puri Denpasar Hotel - Kuningan, Harris Hotel - Tebet, Hotel Menara Peninsula - Slipi, Ibis Arcadia Hotel - Thamrin, Amaris Tendean, Fave Hotel Gatot Subroto
Venue (Yogyakarta) :
Hotel Santika Premiere - Sudirman, Hotel Ibis Yogyakarta - Malioboro, Grand Aston Yogyakarta Hotel - Urip Sumoharjo, Jambuwuluk Hotel - Gajah Mada, Merapi Merbabu Hotel - Sleman
Venue (Batam) : 
Hotel Novotel Batam, Harris Hotel Batam Centre, Grand Majesty Batam, Panorama Regency Hotel
Venue (Bali) :

Pullman Bali Legian Nirwana, Harris Resort Kuta Beach Hotel, Hotel Santika Kuta Bali

Catatan :
Venue atau Tempat pelaksanaan training akan disertakan pada saat pengiriman Proposal / Undangan Training.


Investment Fee :
Bandung      : Rp. 3.500.000,- nett / person
Jakarta        : Rp. 3.750.000,- nett / person     
Yogyakarta  : Rp. 5.500.000,- nett / person
Batam         : Rp. 5.700.000,- nett / person
Bali             : Rp. 6.000.000,- nett / person

 Fasilitas : 

  1. Training Module
  2. Certificate
  3. Workshop Kit
  4. Training Photo
  5. Training Room with Full AC Facilities and multimedia
  6. Once lunch and twice coffee break
  7. Qualified instructor

Silahkan Isi Formulir Pendaftaran Dibawah Ini

Share

 

 

DESKRIPSI :


Permasalahan bisnis yang kerapkali muncul sebagian besar disebabkan oleh kurangnya pemahaman para pelaku bisnis akan pentingnya sebuah kontrak dan bagaimana teknik penyusunan kontrak yang benar. Padahal kontrak tersebut merupakan dasar yang mengatur hak dan kewajiban para pihak dalam sebuah aktivitas bisnis. Penyusunan kontrak, berkaitan juga dengan unsur negosiasi yang harus dilakukan sebelumnya dan penyelesaian sengketa yang sewaktu-waktu bisa saja terjadi apabila ada ketidaksesuaian dalam kontrak yang telah disepakati.

 

Tetapi pada kenyataannya, tidak jarang pula kontrak dibuat asal jadi, atau hasil copy-paste dari berbagai sumber, tanpa memandang relevansinya dengan kepentingan bisnis yang akan dijalani. Akibatnya, ketika terjadi permasalahan di kemudian hari, kontrak yang seharusnya bisa menjadi rujukan untuk menyelesaikan sengketa, justru malah menyebabkan timbulnya kerugian-kerugian yang sebenarnya bisa dihindari apabila pelaku bisnis mampu menyusun kontrak secara cermat sebelum disepakati agar resiko yang mungkin terjadi bisa dihindarkan, serta memposisikan kontrak sebagai elemen krusial dalam menjalankan kerjasama bisnis.

 

Permasalahan dalam kontrak bisnis yang dihadapi perusahaan harus ditangani secara cermat agar perusahaan tidak dirugikan secara bisnis ataupun financial. Oleh karena itu, review kontrak bisnis dan penanganan perselisihan perlu dilakukan dengan strategi dan teknik yang tepat.

 

Berdasarkan dari permasalahan tersebut, program pelatihan ini diselenggarakan untuk membekali peserta dengan langkah-langkah penyusunan kontrak secara benar, serta menggali kemampuan peserta dalam melakukan negosiasi, karena negosiasi merupakan dasar acuan sebelum merumuskannya kedalam bentuk klausul dalam penyusunan kontrak.

 

Peserta akan diarahkan untuk dapat memahami seluk beluk kontrak atau perjanjian bisnis, tahapan efektif penyusunan kontrak, strategi negosiasi dalam mencapai kesepakatan kontrak, serta strategi penanganan perselisihan.


TUJUAN :

Setelah mengikuti pelatihan ini, diharapkan para peserta dapat:

  • Mengetahui bentuk dan konsep dasar penyusunan kontrak / perjanjian bisnis yang baik
  • Mengetahui persyaratan pembuatan kontrak dan unsur-unsur dalam pembuatan kontrak
  • Memahami aspek perbankan dan pengasuransian dalam penyusunan kontrak bisnis
  • Mampu melakukan penyusunan kontrak, yang berkaitan dengan teknik penyusunan klausul, perumusan, perancangan draft kontrak, dan antisipasi resiko kontrak
  • Mampu menguasai dan mengaplikasikan strategi negosiasi kontrak bisnis (Negotition techniques dalam kontrak/perjanjian bisnis, Key success factors negosiasi kontrak/perjanjian bisnis)
  • Mampu menerapkan strategi penyelesaian sengketa kontrak (Review kontrak, Possible changes and re-drafting kontrak/perjanjian, Wanprestasi dan penggantian kerugian)

MATERI TRAINING :

I. TEKNIS NEGOSIASI DALAM PENYUSUNAN KONTRAK

  1. Persiapan yang harus dilakukan sebelum perundingan negosiasi 
  2. Mengidentifikasi tujuan dalam negosiasi
  3. Tahapan-tahapan dalam proses negosiasi
  4. Teknik dan strategi dalam perundingan negosiasi
  5. Hal-hal yang harus dihindari dalam perundingan
  6. Win-win technique
  7. Negosiasi menang-kalah
  8. Negosiasi melalui pihak ketiga
  9. Upaya-upaya meyakinkan pihak lawan dengan menggunakan pendekatan yuridis
  10. Simulasi negosiasi

II. PENGERTIAN DAN FUNGSI KONTRAK DALAM AKTIVITAS BISNIS

  1. Pengertian kontrak / perjanjian bisnis
  2. Fungsi kontrak
  3. Kapan aktivitas bisnis/perdagangan memerlukan kontrak tertulis
  4. Kekuatan hukum kontak lisan

III. SYARAT-SYARAT AGAR KONTRAK SAH SECARA HUKUM

  1. Kewenangan para pihak sbg subjek hukum
  2. Kesepakatan sbg unsur penting dlm kontrak
  3. Obyek perjanjian ilegal yang dapat membatalkan kontrak
  4. Substansi kontrak yang boleh dan yang dilarang oleh hokum
  5. Akibat hukum dalam pelaksanaan kontrak

IV. KONTRAK BAKU (STANDARD CONTRACT)

  1. Pengertian Kontrak Baku
  2. Keuntungan dan kerugian kontrak Baku Bagi Perusahaan
  3. Posisi Perusahaan dalam Kontrak Baku
  4. Bagaimana Jika Mitra Bisnis Kita tidak Menerima ketentuan Kontrak Baku
  5. Kapan & dalam hal apa saja perusahaan seharusnya membuat kontrak Baku

V. TEKNIK PENYUSUNAN DAN ANALISIS KONTRAK

  1. Cara dan teknik penyusunan CONTRACT DRAFTING
  2. Teknik menganalisis rancangan kontrak
  3. Keyakinan & pendirian dalam menyetujui rancangan kontrak menjadi kontrak yang disepakati
  4. Kapan anda membutuhkan lawyer (ahli hukum) dalam membuat kontrak
  5. Teknik membuat kontrak tanpa bantuan ahli hukum

VI. PENUANGAN KONTRAK DAN KEKUATAN PEMBUKTIAN

  1. Kontrak melalui akta di bawah tangan
  2. Kontrak melalui akta notaris (otentik)
  3. Jenis-jenis kontrak yang mutlak harus dibuat melalui akta otentik
  4. Akta otentik sbg alat bukti di muka pengadilan

VII. KONTRAK BISNIS INTERNASIONAL

  1. Pengertian kontrak bisnis internasional
  2. Hukum yg berlaku bagi kontrak bisnis internasional
  3. Pengadilan/arbitrase yang berwenang menyelesai-kan sengketa kontrak bisnis internasional
  4. Strategi agar yang berlaku adalah hukum Indonesia
  5. Cara melepaskan diri dari kompetensi pengadilan
  6. Jenis-jenis kontrak yang boleh & tidak boleh mencatumkan klausula pilihan hukum

VIII. PENYELESAIAN SENGKETA KONTRAK NON LITIGASI

  1. Penyelesaian melalui pendekatan permufakatan tanpa pihak ketiga
  2. Hal-hal yang dapat menyebabkan sengketa menjadi tidak dapat dinegosiasikan
  3. Penyelesaian melalui mediator
  4. Apa yang dapat dilakukan jika hasil kesepatan penyelesaian sengketa tidak dipenuhi pihak lain
  5. Penyelesaian melalui arbitrase
  6. Penyelesaian melalui litigasi

IX. STUDI KASUS & PRAKTIKUM PENYUSUNAN KONTRAK

  1. Penyusunan memorandum hukum
  2. Studi kasus
  3. Praktikum penyusunan kontrak & negosiasi

 

NARASUMBER : DR. Sudaryat Permana, SH., MH

Bidang Kajian Ilmu :

1. Hukum Dagang
2. Hukum Perusahaan
3. Hukum Surat Berharga Dan Pasar Modal
4. Hukum Hak Kekayaan Intelektual
5. Hukum Asuransi
6. Hukum Bisnis
7. Hukum Penanaman Modal
8. Hukum Pertambangan


Jenjang Pendidikan :

- Fakultas Ekonomi Universitas Padjajaran, 1995
- Fakultas Hukum Universitas Padjajaran, 1997
- Program Magister Ilmu Hukum Pasca Sarjana Univ. Padjajaran, 2006 
- Doktor Ilmu Hukum Pascasarjana Universitas Padjajaran, 2015

Latar Belakang Pekerjaan :

1.  Pengawas Akuntansi & Keuangan Kopma Unpad, 1994-1995
2.  Direktur Operasionalisasi Usaha Dan Pemasaran Kopma Unpad,
    1995-1996 
3.  Manager Pemasaran, CV Guntur Sari, 1996-1999
4.  Staf Pengajar Fakultas Hukum Unpad, 1998 – Sekarang
5.  Anggota Biro Bantuan Hukum Unpad, 1998-2004
6.  Managing Partner Kantor Hukum , 1998-2000
7.  Managing Partner Firma Hukum Sudaryat Permana & Partner,
     2000-sekarang
8.  Direktur LPPM Cipta bangsa, 2000-sekarang
9.  Staf Pengajar Fakultas Ekonomi Universitas Padjajaran,
     2002-sekarang 
10. General Manager Divisi PUJAKOPMA & LPK, 2000-2001
11. Direktur LPK KOPMA UNPAD, 2001-2003
12. Instruktur di TELKOM Training Centre, 2003-2004
13. Konsultan Hukum PT. Kertas padalarang (PERSERO), 2006-2007
14. Konsultan Hukum PT. Pan Asia Filament Inti,TBK
     (Integrated Textile Company), 2006- 2008
15. Senior Partner Kantor Hukum Denny AK & Partner, 2009-2010
16. Senior Partner Naz Law Firm, 2010-2011
17. Senior Partner Schender Law Firm, 2011-2012
18. Legal Advisor, PT. China Visa Services Indonesia, 2010-2012
19. Associate Partner Kantor Hukum Nursantiyo Prasetyo,
     2012-sekarang
20. Legal Advisor, PT. Aman Banjar Perkasa (Mining Company),
     2011-2012 
21. Legal Advisor, Bank Of China In Export Import Mining Case at South
     Jakarta Court, 2012
22. Legal Advisor,  PT. Titan Mineral Utama, 2012
23. Legal Advisor, SHENWU GROUP, 2012
24. Tim Evaluasi Rencana Jangka Panjang, PT. Freeport Indonesia,
     2013-2014
25. Legal Conseling Project Upper Cisokan Pump Storage, 2013 -
     Sekarang
26. Legal Due Diligence Pengadaan Batubara, PT. PLN, 2013-Sekarang

Buku Karya Ilmiah :

1.  HUKUM BISNIS SUATU PENGANTAR (JENDELA MAS PUSTAKA, 2008)
2.  LEGAL OFFICER (OASE MEDIA, 2008)
3.  BIKIN PERUSAHAAN ITU GAMPANG (MEDIA PRESSINDO, 2009)
4.  TEKNIK MEMBUAT GUGATAN PERDATA (PUSTAKA YUSTISIA, 2009)
5.  HAK KEKAYAAN INTELEKTUAL (TIM) OASE MEDIA, 2010
6.  KOMPILASI HUKUM BISNIS (TIM) KENI, 2012

Artikel Jurnal :

  • Penerapan Delik Aduan Dalam Tindak Pidana Merek Dihubungkan
    Dengan UU No. 15 Thn. 2001 Tentang Merek, (Penegakan Hukum
    2008)
  • Perlindungan Hak Kekayaan Intelektual Terhadap Obat-obatan
    Tradisional Di Indonesia, (Padjajaran 1 April 2009)

Artikel Media :

  • Peluang Asuransi PHK (HU. Pikiran Rakyat, 13 JANUARI 2009)
  • Komersialisasi Pendidikan PHK (HU. Pikiran Rakyat, 29 JANUARI 2009)
  • Kebangkrutan Dunia Usaha (HU. Pikiran Rakyat, 4 Maret 2009)
  • Persekongkolan Usaha (HU. Pikiran Rakyat, 28 Maret 2009)

 

SIAPA SEBAIKNYA MENGIKUTI TRAINING INI? :

Managing Director, Para Pemegang Saham, General Manager, Executive/Corporate Secretary, Finance Director / Manager, Credit Manager, Contract Coordinator / Manager, Export / Import Manager, Treasury Manager, Purchasing Manager, Legal Head Division, Legal Advisor, Legal Consultant / Lawyer, dan pada pelaku bisnis.


Catatan :

  • Pelatihan ini dapat di-customized sesuai kebutuhan perusahaan Anda bila diselenggarakan dalam bentuk In-House Training. Untuk permintaan In-House Training dengan jenis topik lainya, silahkan mengirimkan ke alamat email dibawah ini.
  • Request Training. Jika anda membutuhkan informasi pelatihan yang belum tercantum pada website ini, atau anda ingin memberikan usulan materi yang sesuai dengan tingkat kebutuhan perusahaan anda, silahkan mengirimkan ke alamat email dibawah ini.

 

INFORMASI DAN PENDAFTARAN :

PT. LAMBERT PERFORMA INDONESIA
Laboratory For Management & Business Experts
(LAMBERT Consulting & Training)
Wisma Monex 9th Fl, Jl. Asia Afrika No. 133 - 137
Bandung, West Java
Tlp. +62-22 4212715
Fax. +62-22 54415030
HP : 0821.1888.8091, 0818.0935.1999
Web :
www.lambertconsulttraining.com
E-mail :
info@lambertconsulttraining.com
lambertconsulttraining@gmail.com
lambertconsulttraining@yahoo.co.id


1 Komentar
image

Tue, 4 Nov 2014 @11:30

Sunindar Widodo

Ingin cari training


Tulis Komentar

Nama

E-mail (tidak dipublikasikan)

URL

Komentar

Kode Rahasia
Masukkan hasil penjumlahan dari 1+4+3

CONTACT US
image

Office :
PT. LAMBERT PERFORMA INDONESIA
Laboratory For Management & Business Experts
(LAMBERT Consulting & Training)
Wisma Monex 9th Fl, Jl. Asia Afrika No. 133 - 137
Bandung, West Java

Telp. +62-22 4212715
Fax. +62-22 54415030

Hotline :
Hafiz,

082.11.8888.091 (WhatsApp)
081.809.351.999
PIN BBM : D306E48B

E-mail :
info@lambertconsulttraining.com
lambertconsulttraining@gmail.com
lambertconsulttraining@yahoo.co.id

www.lambertconsulttraining.com

PUBLIK TRAINING
FOLLOW US

VISITORS

SLINK
Copyright © 2017 PT. LAMBERT PERFORMA INDONESIA · All Rights Reserved