Subscribes
RSS Feed
LAMBERT Consulting & Training
image

PT. LAMBERT PERFORMA INDONESIA

+62-22 4212715


Daftar Via Whatsapp : (08112299772)
Sebutkan (Nama Anda & Perusahaan + Judul Topik Training + Email)

Atau silahkan kirim permintaan training via email:
info@lambertconsulttraining.com
lambertconsulttraining@gmail.com
PUBLIC TRAINING
image

LEGAL / HUKUM

Hukum Ketenagakerjaan & Hubungan Industrial

Corporate Law - Legal Aspect In Business

Hukum Pertanahan : Hak-hak Atas Tanah & Penyelesaian Sengketa

Legal Due Diligence - Legal Audit & Legal Opinion Drafting

Legal Writing & Drafting

Mekanisme Penyusunan Perjanjian Dan Dokumen Hukum Dalam Menangani
Kredit Macet Oleh Perusahaan

Tatacara Beracara Perkara Perselisihan Hubungan Industrial di Pengadilan
Hubungan Industrial

Legal Aspect Of Palm Oil Plantation

Penyusunan Kontrak Bisnis, Negosiasi Dan Penyelesaian Sengketa

Legal Officer

Pelaksanaan Dan Permasalahan Pengadaan Tanah / Pembebasan Lahan

Strategic Merger & Akuisisi

Hukum Pasar Modal

 

Legal For Non Legal

Mediasi Dan Penyelesaian Sengketa Bisnis

Hak Kekayaan Intelektual

Hukum Kontrak Konstruksi

 

Arbitration & Mediation : (Alternative Dispute Resolution in Business)

 

Executive Corporate Law For Non Lawyer

 

Pemahaman Terhadap UU No. 20 Thn. 2007 Tentang Perseroan Terbatas (UUPT)

 

Hukum Properti

Formalities Expatriate Legal Document Procedure


Penerapan GCG Dalam Kajian Hukum

 

HUMAN RESOURCE DEVELOPMENT


Penyusunan KPI Berbasis Balanced Scorecard


Teknik Penyusunan Standard Operating Procedure (SOP)

Training Need Analysis (TNA) Which Comprehensive & Effective


Human Capital Management

Analisis Jabatan & Evaluasi Jabatan
 

General Affairs Professional Program

Performance Management

Career Management


Filling Management For Secretary And Administration Staff
 
 

Training For Trainer


KPI Dan Kontrak Manajemen Berbasis Kinerja Unggul & Malcolm Baldridge
 

Enterprise Risk Management (ERM)


Corporate Culture And Business Ethics


Modern Office Administration And Filling System


Tanggung Jawab Sosial Perusahaan (Corporate Social Responsibility)


Compensation & Bennefit System
   

Business Etiquette And Personal Image For Professional


Analitycal Skill & Creative Thinking


HR Management Development Program



Industrial Hygiene
 


Employee Engagement



Training Basic of Health & Safety
 


5 S : Concept & Implementation



Good Corporate Governance



GCG And ERM Fundamentals For Insurance Company



Practical Balance Scorecard


Implementing Balanced Scorecard And Developing Corporate Strategy Map


Behavioral Event Interview (BEI



Human Reability Assessment & Analysis
 
 


Analisis Beban Kerja


Graphology


Kiat Praktis Menyusun Analisa Beban Kerja Dan Perencanaan Tenaga Kerja



Effective Supervisory In Changing Era


Problem Solving & Continious Improvement With PDCA & 7 QC Tools


Business Process Mapping


Making Professional Business Plan

 

Talent Management

 

Formalities Expatriate Legal Document Procedure

 

HR Strategis Planning & Execution

ERM Berbasis ISO 31000


Penyiapan Rencana Kerja Dan Anggaran Perusahaan (RKAP)

 

LEADERSHIP & COMMUNICATIONS


Effective Supervisory Skill

Problem Solving & Decision Making Process

Report Writing Skill

Effective Presentation Skill


Coaching & Counceling Skill


Business Writing Skill


Issues Management

 

Effective Secretarial Skills

 

Professional Secretary Skills


Jurnalistik Media Instansi / Perusahaan

 

Effective Public Relations

Business Etiquette And Personal Image For Professional

Negotiation & Lobbying Skill

Practical Business Plan


The Art of Public Speaking And Excellent Presentation Skills


Powerful Team Building And Effective Leadership


Leadership Skill For High Performance


Desain Media Publikasi Perusahaan

Humas Dan Protokoler

 

Creative Thinking

 

Leadership For Supervisor & Manager

Personal Development & Attitude Excellent For High Performance

 

Effective Communication Skills

 

Keprotokolan, MC & Table Manner


SALES DISTRIBUTION & CUSTOMER SERVICE

 

Total Customer Service Excellent

Effective Selling & Negotiation Skill

Improving Quality of Customer Interaction

Negotiation & Lobbying Skill


Persuasive - Selling Skill  With NLP


Professional Digital Marketing

Persiapan Memasuki Masa Pensiun & Pelatihan Kewirausahaan

TRAINING FOR TRAINER

image
Training Time :
  

25 - 26 Januari 2018
22 - 23 Februari 2018
22 - 23 Maret 2018
26 - 27 April 2018
24 - 25 Mei 2018
28 - 29 Juni 2018
26 - 27 Juli 2018
30 - 31 Agustus 2018
20 - 21 September 2018
25 - 26 Oktober 2018
22 - 23 November 2018
27 - 28 Desember 2018

 
Venue (Bandung) : 
Savoy Homann, Aston Tropicana, Golden Flower, Gino Feruci, Serela, Zodiak, Amaroossa, Grand Tjokro, Grand Preanger, Banana Inn, Verona Palace, Malaka, Sun Royal)

Venue (Jakarta) :
Dreamtel Hotel International - Menteng, Puri Denpasar Hotel - Kuningan, Harris Hotel - Tebet, Hotel Menara Peninsula - Slipi, Ibis Arcadia Hotel - Thamrin, Amaris Tendean, Fave Hotel Gatot Subroto
  

Catatan :
Venue atau Tempat pelaksanaan training akan disertakan pada saat pengiriman Proposal / Undangan Training

Investment Fee :
Bandung : Rp. 3.500.000,- nett / person
Jakarta   : Rp. 3.750.000,- nett / person 
    
 
    

Fasilitas :
1. Training Module
2. Certificate
3. Workshop Kit
4. Training Photo
5. Training Room with Full AC Facilities and multimedia
6. Once lunch and twice coffee break
7. Qualified instructor

Silahkan Isi Formulir Pendaftaran Dibawah Ini

Share


PENDAHULUAN


Banyak kita temui metode training yang telah diadopsi oleh suatu perusahaan untuk meningkatkan SDM-nya. Tidak sedikit para praktisi yang berhasil mengembangkan konsep-konsep training yang populer dikalangan umum maupun di Instansi pemerintah / swasta. Dari semua itu, muncullah tantangan sebagai seorang praktisi training, yaitu bagaimana memanfaatkan peluang serta mengoptimalkan potensinya agar dapat menggunakan metode training yang tepat guna dalam pengembangan SDM.

 

Program pelatihan ini akan mengarahkan peserta menjawab semua tantangan tersebut. Semua orang dapat menjadi Trainer, namun untuk menjadi seorang trainerpun tidak mudah. Seorang trainer dituntut untuk bisa menyampaikan meteri training, dapat mengkondisikan lapangan (kelas) dan sekaligus membimbing peserta training. Disamping itu seorang trainer harus mampu menyusun program pelatihan, mulai dari tahap perencanaan hingga evaluasi akhir, serta tindak lanjut dari hasil training tersebut sesuai dengan kebutuhan training.

 

TUJUAN DAN SASARAN PELATIHAN :

  1. Peserta mampu memahami konsep “Strategic Training & Development”
  2. Peserta mampu memahami Training Need Analysis.
  3. Peserta mampu merencanakan dan mendesain suatu training.
  4. Peserta mampu memahami dan memilih training yang tepat.
  5. Peserta mampu memahami diri sendiri dan menjadi trainer yang handal.
  6. Membantu mengenali seluk beluk seorang trainer.
  7. Trampil dalam merancang desain training sesuai kebutuhan training di internal perusahaan.
  8. Memenuhi kualifikasi melatih orang lain dalam organisasi Anda untuk mengelola tempat kerja.
  9. Mengubah mindset menjadi trainer yang berorientasi pada kompetensi dan kinerja SDM yang dilatihnya.
  10. Menciptakan design pelatihan yang interaktif sesuai dengan kebutuhan kompetensi dan kinerja pesertanya.
  11. Mengelola ruangan kelas dan menciptakan suasana yang kondusif.
  12. Membangun hubungan dengan peserta training agar komunikasi pembelajaran berjalan efektif, baik secara verbal maupun non verbal (bahasa tubuh, tone, voice).
  13. Meningkatkan performa trainer dalam proses training delivery,yaitu :
    - Membuka training (opening) lebih interaktif.
    - Menumbuhkan motivasi belajar peserta training.
    - Menyanpaikan materi-materi training dan memandu latihan
      (simulasi, diskusi, role play  dsb).
    - Menangani pertanyaan-pertanyaan serta berbagai karakteristik
       peserta training.
    - Menyimpulkan pembelajaran dan mentransfer ke pekerjaan.

MATERI TRAINING :

Day - 1 :

Sesi - 1 : 
- Konsep Strategic Training & Development
- Training Need Analysis
- Perencanaan Training
- Organize & Prepare the Training
- Design training ; experential learning
- Prepare attractive slide : How to make “points” to be “powerfull”

Sesi - 2 :
-
Metode & Evaluasi Training
- Bagaimana menjadi trainer yang handal
- Handling Class
- Communication & oral presentation
- Mengatasi demam panggung
- Menangani pertanyaan
- Menangani “difficult participants”
- Energizing the class

Sesi - 3 :
- Komunikasi dalam training
- Simulasi & Role Play
- Tips to be attractive trainer

Sesi - 4 :
- Apa itu Neuro Linguistic Programing (NLP) For Trainer?
- 5 Minsdest SUKSES Trainer
- 4 Pilar Trainer Sukses
- 5 Teknik Grab the Audience, untuk pembukaan yang Powerfull.

DAY - 2 :

Sesi - 5 :

 - Body Language for Trainer ;
- Anchor Spatial & VAK (Memisahkan pesan dengan gesture, dan
  membuat jangkar untuk menyimpan memorypembelajaran).

- Illustrator (Menggambarkan apa yang dikatakan dalam bentuk bahasa
  tubuh).

 

Sesi - 6 :
- Verbal Content;
- Metaphor & Analogy, membuat topik seminar dengan kata random.
- Story Telling, bagaimana membuat cerita dan menyampaikannya.
- Hypnotic Language for Trainer, pola bahasa mempengaruhi.
-
Reframing, teknik merespon pertanyaan.

 

Sesi - 7 :

- Vocal & Juicy Word; Teknik menggunakan intonasi dan cara
  menyampaikan dengan menggunakan kata-kata yang mengundang 
  panca indera.
- Alat Bantu ; Video Clip, Music, Slide, Seating arrangement

 

Sesi - 8 :
Discussion, Sharing, Case Study

 

METODE PELATIHAN :

 

Pelatihan dilakukan dengan bantuan multimedia dan menggunakan insight dari permainan (games), pemutaran film, contoh kasus, diskusi kelompok dan roleplay. Permainan (games) dan diskusi dipilih sebagai cara yang efektif untuk mengembangkan keikutsertaan dan kreatifitas peserta serta dapat menghidupkan suasana kelas dan memancing inisiatif untuk keberhasilan pelatihan sehingga dapat diimplementasikan dalam pekerjaannya kelak.


FASILITATOR :

Merupakan pakar senior dan praktisi professional dari LAMBERT Consulting & Training yang sangat berpengalaman dibidangnya, dan yang telah secara bijak mengalami proses keberhasilan dan kegagalan dalam perjalanan kariernya, sehingga para peserta sekaligus akan mendapatkan :

  • Pemahaman kerangka analisis yang solid (conceptual approach) tanpa harus merasa kebingungan dibelantara ilmu.
  • Pembahasan contoh-contoh kasus nyata yang pernah terjadi dengan menggunakan kerangka analisis yang solid dan telah teruji keterandalannya.

Dengan ribuan jam terbang selama puluhan tahun, akan membuktikan bahwa materi jika disampaikan oleh trainer yang tepat, akan memberikan hasil yang sama sekali berbeda. Hal inilah yang membuktikan bahwa walaupun intitusi lain menawarkan jenis pelatihan yang sama, namun hasil terbaik hanya akan Anda dapatkan di LAMBERT Consulting & Training. (CV Trainer akan disertakan pada saat pengajuan Proposal Training)


PAYMENT :

Bank Mandiri,
KCP Bandung Taman Kopo Indah
a/n. PT. LAMBERT PERFORMA INDONESIA
No. Rekening : 130-00-1419609-4
NPWP : 71.680.660.9-445.000

Bukti transfer harap dikirim melalui fax atau email ke:
(022) 54415030 atau email lambertconsulttraining@gmail.com


Catatan :

  • Pelatihan ini dapat di-customized sesuai kebutuhan perusahaan Anda bila diselenggarakan dalam bentuk In-House Training. Untuk permintaan In-House Training dengan jenis topik lainya, silahkan mengirimkan ke alamat email dibawah ini.

  • Request Training. Jika anda membutuhkan informasi pelatihan yang belum tercantum pada website ini, atau anda ingin memberikan usulan materi yang sesuai dengan tingkat kebutuhan perusahaan anda, silahkan mengirimkan ke alamat email dibawah ini.

INFORMASI DAN PENDAFTARAN :

PT. LAMBERT PERFORMA INDONESIA
Laboratory For Management & Business Experts
(LAMBERT Consulting & Training)
Wisma Monex 9th Fl, Jl. Asia Afrika No. 133 - 137
Bandung, West Java
Tlp. +62-22 4212715
Fax. +62-22 54415030
HP : 0811.2299.772 / 0821.1888.8091
Web :
www.lambertconsulttraining.com
E-mail :
info@lambertconsulttraining.com
lambertconsulttraining@gmail.com
lambertconsulttraining@yahoo.co.id


Tulis Komentar

Nama

E-mail (tidak dipublikasikan)

URL

Komentar

ONLINE REGISTRATION
image

Online Course Registration

CONTACT US
image

Office :
PT. LAMBERT PERFORMA INDONESIA
Laboratory For Management & Business Experts
(LAMBERT Consulting & Training)
Wisma Monex 9th Fl, Jl. Asia Afrika No. 133 - 137
Bandung, West Java

Telp. +62-22 4212715
Fax. +62-22 54415030

Hotline :
Hafiz,

08112299772 (WhatsApp)
082118888091
 

E-mail :
info@lambertconsulttraining.com
lambertconsulttraining@gmail.com
lambertconsulttraining@yahoo.co.id

www.lambertconsulttraining.com

PUBLIK TRAINING
image

OPERATIONAL & PRODUCTION

Purchasing And Procurement Management 

Production Planning & Inventory Control (PPIC)


Manajemen Logistik

Manajemen Proyek

Manajemen Pengadaan Barang & Jasa

Manajemen Persediaan Dan Administrasi Pergudangan

Manajemen Perawatan Bangunan Gedung Dan Fasilitas (Building
Maintenance)

Inventory Management

Suply Chain Management

Scheduling And Controlling Project Using Primavera (P6)

Distributor Management

Lean Service
 

Integrated Maintenance And Spareparts Management

Calculating Project Owner Estimate (OE / HPS) With Microsoft Project Application
 


Continuous Improvement


Export - Import Procedure

Bidding Evaluation, Negotiation And Contract Award
   

Total Productive Maintenance


Total Preventive Maintenance

Building & Assets Management


Inventory Planning And Stock Control For Spare Part


Manufacturing Planning And Control


Software Project Management

Essentials of Project Management

IT Project Management


Procurement Management

Logistic, Stock & Inventory Management

Statistical Process Control

Total Quality Management (TQM)

Training 5S (Seiri, Seiton, Seiso, Seiketsu, Shitsuke)


PERBANKAN

Analisis Pinjaman Dan Resiko Kredit Dana PKBL 

Penerapan Prinsip Know Your Customer And Anti Money Laundering  

Management Resiko Operasional Bank
 

Audit Kredit Bank

Operational Risk Management & Internal Control 


Credit Survey & Analysis

Mekanisme Penyusunan Perjanjian & Pembuatan Dokumen Hukum Dalam Menangani Kredit Macet Oleh Perusahaan

Antisipasi Pemalsuan Dokumen, Tanda Tangan & Mafia Fraud

 

FINANCE
 

Financial Planning, Forecasting & Budgeting Using MS-EXCEL


Financial Management
 


Cashflow Management


Cashflow & Treasury Management
 


Cost Reduction Strategy


Key Account Management


Project Financing

Restitusi Pajak, Pemeriksaan Pajak, Keberatan, Bandung & Gugatan


Fixed Asset Management


Account Receivable & Collection Management

Pengisian & Perhitungan SPT Tahunan PPh Badan Thn. 2018

Analisa Laporan Keuangan


Practical Project Evaluation And Financing


Business Combination & Consolidation Financial Reporting


Practical Budgeting Technique & Cost Control


AUDIT


Quality Assurance For Internal Audit Department



Internal Audit Integrated QHSE Management System Based On ISO 19011:2011



Internal Audit ISO 45001:2018 Based on ISO 19011:2011



Internal Quality Audit ISO 9001:2015


Understanding & Implementing ISO 45001:2018

 

K 3

 

Training K3 Rumah Sakit

 

Manajemen Pengelolaan Air (Water Treatment)

Perbaikan & Perawatan Instalasi Pengolahan Air Bersih

 

OIL & GAS

 

Marketing & Sales Produk Industri Migas

 

Gas Dispersion Analysis

 

Authorised Gas Testing

 

Oil & Gas Handling Facilities

 

Petroleum Plant & Pipeline Security Management

 

Gas Turbin Operation & Maintenance


Contract Management, Strategy And Administration For Oil & Gas


Gas Dehydration And Glycol Refeneration

 

Basic Surface Safety System

 

Lubrication Training

FOLLOW US

VISITORS

Copyright © 2018 PT. LAMBERT PERFORMA INDONESIA · All Rights Reserved