LAMBERT Consulting & Training
image

PT. LAMBERT PERFORMA INDONESIA

+62-22 4212715 082118888091, 081809351999


Training bukan sekedar untuk training itu sendiri. Training harus memberi manfaat untuk meningkatkan daya saing perusahaan. Training harus dapat dipertanggungjawabkan secara kuantitatif dengan cara pengukuran yang praktis.
PUBLIC TRAINING
image

LEGAL / HUKUM

Hukum Ketenagakerjaan & Hubungan Industrial

Corporate Law - Legal Aspect In Business

Hukum Pertanahan : Hak-hak Atas Tanah & Penyelesaian Sengketa

Legal Due Diligence - Legal Audit & Legal Opinion Drafting

  Legal Writing & Drafting

Mekanisme Penyusunan Perjanjian Dan Dokumen Hukum Dalam Menangani
Kredit Macet Oleh Perusahaan

Tatacara Beracara Perkara Perselisihan Hubungan Industrial di Pengadilan
Hubungan Industrial

Legal Aspect Of Palm Oil Plantation

Penyusunan Kontrak Bisnis, Negosiasi Dan Penyelesaian Sengketa

Legal Officer

Pelaksanaan Dan Permasalahan Pengadaan Tanah / Pembebasan Lahan

 

Strategic Merger & Akuisisi

 

Hukum Pasar Modal

 

Mediasi Dan Penyelesaian Sengketa Bisnis

 

Hak Kekayaan Intelektual

 

Hukum Kontrak Konstruksi

 

HUMAN RESOURCE DEVELOPMENT


Penyusunan KPI Berbasis Balanced Scorecard

Teknik Penyusunan Standard Operating Procedure (SOP)


Training Need Analysis (TNA) Which Comprehensive & Effective


Human Capital Management


Analisis Jabatan & Evaluasi Jabatan

General Affairs Professional Program

Performance Management

Career Management

Basic Human Resource Management

Filling Management For Secretary And Administration Staff


Training For Technical Trainer


KPI Dan Kontrak Manajemen Berbasis Kinerja Unggul & Malcolm Baldridge

Calculating Project Owners Estimate (OE / HPS)

Enterprise Risk Management (ERM)

Corporate Culture And Business Ethics

Modern Office Administration And Filling System

Tanggung Jawab Sosial Perusahaan (Corporate Social Responsibility)

Compensation & Bennefit System

Etiquette And Personal Image For Professional

Analitycal Skill & Creative Thinking



Training Basic of Health & Safety

5 S : Concept & Implementation

Good Corporate Governance

Practical Balance Scorecard


Behavioral Event Interview (BEI


Human Reability Assessment & Analysis


Analisis Beban Kerja

Kiat Praktis Menyusun Analisa Beban Kerja Dan Perencanaan Tenaga Kerja


Effective Supervisory In Changing Era

 

Problem Solving & Continious Improvement With PDCA & 7 QC Tools

 

Business Process Mapping

 

LEADERSHIP & COMMUNICATIONS


Effective Supervisory Skill


Problem Solving & Decision Making Process

Report Writing Skill

Effective Presentation Skill


Coaching & Counceling Skill


Business Writing Skill


Issues Management

 

Effective Secretarial Skills


Jurnalistik Media Instansi / Perusahaan

 

Effective Public Relations

Business Etiquette And Personal Image For Professional

Negotiation & Lobbying Skill

Practical Business Plan


The Art of Public Speaking And Excellent Presentation Skills


Powerful Team Building And Effective Leadership


Leadership Skill For High Performance


Desain Media Publikasi Perusahaan

Humas Dan Protokoler

 


SALES DISTRIBUTION & CUSTOMER SERVICE

 

Total Customer Service Excellent


Effective Selling & Negotiation Skill


Improving Quality of Customer Interaction


Persuasive - Selling Skill  With NLP

 

LEADERSHIP SKILL FOR HIGH PERFORMANCE

image


Training Time :

5 - 6 Januari 2017
2 - 3 Februari 2017
2 - 3 Maret 2017
6 - 7 April 2017
4 - 5 Mei 2017
8 - 9 Juni 2017
6 - 7 Juli 2017
3 - 4 Agustus 2017
7 - 8 September 2017
5 - 6 Oktober 2017
2 - 3 November 2017
7 - 8 Desember 2017

 

Venue (Bandung) : 

Savoy Homann, Aston Tropicana, Golden Flower Hotel, Gino Ferucci, Serela, Zodiac, Amaroossa, Grand Tjokro, Grand Preanger, Banana Inn, Verona Palace
Venue (Jakarta) :
Puri Denpasar Hotel - Kuningan, Harris Hotel - Tebet, Hotel Menara Peninsula - Slipi, Ibis Arcadia Hotel - Thamrin, Amaris Tendean, Fave Hotel Gatot Subroto
Venue (Yogyakarta) :
Hotel Santika Premiere - Sudirman, Hotel Ibis Yogyakarta - Malioboro, Grand Aston Yogyakarta Hotel - Urip Sumoharjo, Jambuwuluk Hotel - Gajah Mada, Merapi Merbabu Hotel - Sleman
Venue (Batam) : 
Hotel Novotel Batam, Harris Hotel Batam Centre, Grand Majesty Batam, Panorama Regency Hotel
Venue (Bali) :

Pullman Bali Legian Nirwana, Harris Resort Kuta Beach Hotel, Hotel Santika Kuta Bali
 
Catatan :
Venue atau Tempat pelaksanaan training akan disertakan pada saat pengiriman Proposal / Undangan Training.

Investment Fee :
Bandung      : Rp. 3.500.000,- nett / person
Jakarta        : Rp. 3.750.000,- nett / person 
    
Yogyakarta  : Rp. 5.500.000,- nett / person
Batam         : Rp. 5.700.000,- nett / person
Bali             : Rp. 6.000.000,- nett / person
 
 

Fasilitas : 

  1. Training Module
  2. Certificate
  3. Workshop Kit
  4. Training Photo
  5. Training Room with Full AC Facilities and multimedia
  6. Once lunch and twice coffee break
  7. Qualified instructor

Silahkan Isi Formulir Pendaftaran Dibawah Ini

Share

 

OVERVIEW
 

Dengan tantangan global saat ini, keterampilan kepemimpinan telah mengambil makna yang sangat penting. Setiap karyawan, siapapun dia harus memuliki jiwa kepemimpinana, minimal dia bisa memimpin diri sendiri, sebelum dia menjadi pemimpin, ia harus mau dipimpin. Seorang supervisor, asisten manajer, manajer dan tim yang mereka pimpin semua memiliki setidaknya satu kesamaan yaitu tanggung jawab untuk menyelesaikan segala sesuatu dengan grup mereka memimpin. Untuk melaksanakan fungsi kepemimpinan ini maka sebagai calon pemimpin harus mampu belajar dari pengalaman yang lalu, mampu mendengar, bersikap asertif, mampu memfungsikan feedback, mampu mengelola stres yang mungkin timbul di tempat kerja, mampu menjalin hubungan dengan atasan, bawahan atau rekan kerja, dan sebagainya.

Setiap karyawan dari setiap level dituntut untuk dapat memberikan contoh keteladanan yang baik antar sesamanya. Maka dari itu training ini akan membahas mengenai bagaimana memiliki jiwa kepemimpinan yang efektif sehingga dapat diaplikasikan langsung di tempat mereka bekerja.

Pemimpin yang efektif adalah yang mampu menyelaraskan gayanya dengan situasi dan bawahan. Semua ini diperlukan untuk mengenali tantangan yang ada dan meraih tujuan organisasi. Oleh karena itu, kemampuan bekerja sama dan mengembangkan bawahan mutlak diperlukan oleh seorang pemimpin.

Dalam memenuhi kebutuhan akan pimpinan profesional tersebut salah satu jalan yang paling efisien dan dapat diandalkan adalah dengan meningkatkan ketrampilan Leadership para staf profesional yang ada, untuk itulah pelatihan ini diselenggarakan.

BENEFIT : 

  • Memiliki pengetahuan, ketampilan dan sikap kepemimpinan yang efektif.
  • Melatih peserta untuk memiliki sifat-sifat pemimpin yang efektif dan dapat mengambil keputusan pada saat yang sulit, mengkomunikasikan  dan  memanaje konflik.
  • Membekali para peserta untuk dapat memimpin dan mencapai tujuan yang sama
  • Meningkatkan kemampuan dalam menghadapi bawahan dan menjalin kemitraan dengan rekan kerja, serta menjaga diri/memposisikan diri  sebagai seorang bawahan.
  • Meningkatkan kemampuan dalam menciptakan lingkungan kerja yang produktif
  • Meningkatkan keahlian dalam berkomunikasi yang produktif
  • Meningkatkan kemampuan dalam memecahkan masalah, membuat perencanaan

OUTLINE TRAINING : 

 

1. CHANGE MANAGEMENT 

  • Perubahan dimulai dari mana?
  • Mengapa kita harus berubah?
  • Siapa yang harus berubah?
  • Apa yang harus dirubah?

2. LEADERSHIP IN YOU 

  • Kepemimpinan dimulai dari diri sendiri
  • Mengatur dan memimpin diri sendiri
  • Sebelum memimpin orang lain, pimpin lah diri sendiri
  • Orang yang mau dipimpin, ia akan menjadi pemimpin

3. LEADERSHIP SKILL 

  • Gaya kepemimpinan
  • Tipe/karakter manusia
  • Tugas seorang pemimpin
  • Beberapa hal yang harus dipunyai pemimpin
  • Pemimpin yang menggerakkan

4. MEMBANGUN KEPERCAYAAN DIRI DAN ORANG LAIN

  • Membangun kepercayayaan diri pada diri sendiri
  • Membangun kepercayayaan diri bagi orang lain
  • Membangun kepercayayaan diri bagi team
  • Mempertahankan dan memelihara kepercayayaan diri
  • Hal-hal yang mempengaruhi kepercayaan diri
  • Bagaimana membangkitkan kembali kepercayaan diri.

5. SMART ATTITUDE 

  • Sikap Baik
  • Karakter Yang Taat Dan Loyal.
  • Memelihara itikad baik dan menjauhkan sifat negative
  • Berani Menghadapi Situasi Yang Penuh Tantangan.
  • Mengoptimalkan Keunggulan Diri Dan Selalu Rendah Hati.
  • Penuh tanggung jawab

6. ETOS KERJA LEADER 

  • Kegigihan, Persistensi, Kemauan, Disiplin, Integritas, Dan Etika.
  • Mempertahankan semangat dalam bekerja,
  • Etos Kerja Untuk Berprestasi, Bersinergi, Berkolaborasi,
  • Tepat Waktu Dan Tidak Pernah Terlambat.
  • Kerjasama, Empati, Dan Berkompromi.

7. ORGANIZATION MANAGEMENT SKILL  

  • Perencanaan dan Pengorganisasian (PDCA)
  • Manajemen Waktu
  • 5 R

8. PROBLEM SOLVING & DECISION MAKING 

  • Cara menganalisa masalah
  • Cara Pengambilan keputusan yang efektif
  • Mengelola konflik

9. COMMUNICATION SKILL  

  • Keterampilan komunikasi/public Speaking
  • Cara-cara berkomunikasi yang efektif
  • Presentation Skill

10. TEAM BUILDING 

  • Motivasi dan mengembangkan team kerja
  • Tugas pemimpin untuk membangkitkan motivasi

11. CREATIVE THINKING 

  • Membentuk pola pikir untuk selalu berpikir kreatif
  • Melatih diri menciptakan ide dan gagasan efektif
  • Melatih diri untuk menjadi orang yang kreatif dan orientasi solusi
  • Memahami manfaat dari creative thinking secara utuh

TRAINING METHOD : 

Program training akan dilakukan secara interaktif dan menggunakan kombinasi berbagai metode pembelajaran yang mencakup:

  • Konsep/Lecture
  • Case Study
  • Discussion
  • Role Play
  • Games
  • Video

TRAINER: 

WELMAN SEVENTINAGUS.P, SE, CNLP,CTFT, CPS 

Beliau adalah trainer dan trainer yang telah memberikan inspirasi bagi banyak orang dan menjadi coach handal untuk khususnya bidang Leadership, Personal Development, Creative Thinking, Service Excellent. Saat ini beliau menjadi trainer bagi beberapa perusahaan besar, kementrian dan instansi, organisasi di beberapa tempat.

Sebelumnya beliau pernah bekerja dibeberapa perusahaan antara lain:

- General Affairs - WMTC

- Customer Service - Promedia

- Marketing ING Insurance

- Marketing Executive Hotel Hilton Indonesia ( sekarang Hotel Sultan)

- Marketing Hotel Aston

- Assistant Manager Service Development World Trade Center
  (associate with World Trade Center New York)

- Manager Red Piramid Consultant

- Manager PT Konsultan Utama

- Manager - Asia Integrity

Saat ini beliau sedang menyelesaikan sebuah buku dengan judul:

CREATIVE & INNOVATIVE THINKING

Beberapa lembaga/perusahaan yang telah diberikan training: 

Kementrian Dalam Negeri, Kementrian Perindustian, Kementrian Perhubungan, Kementrian Kesehatan, Kementrian Keuangan, Kementrian Perdagangan, Direktorat Jenderal Pajak, Bank Indonesia, Kantor Kesehatan Pelabuhan, Lembaga Sandi Negara, Pemprov DKI Jakarta, PT. Pertamina, PT. Astra Honda Motor, PT. Toyota Astra Motor, Indofood – Bogasari, Shell Indonesia, Jakarta International Container Terminal (JICT), PT Sayap Mas Utama (Wings), Bank Papua, bank Mandiri, PT. Hino Sales Indonesia, PT. Trakindo, PT Trubaindo Coal Mining, PT Akr Corporindo, Tbk, Kimia Farma, Arsip Nasional, Perum Percetakan Uang RI (Peruri),Dinas Pekerjaan Umum, Perusahaan Listrik Negara (PLN), PT. Telkom. Tbk, PT. Bank Negara Indonesia (Persero) Tbk, PT United Tractors Tbk, PT PP (Persero) tbk, PT Telekomunikasi Indonesia Internasional, Kompas Gramedia, Semen Padang, Charoen Pocpahn Indonesia - Central Proteinaprima, NGK Busi Indonesia, BPJS, Semen Padang, RSUD Slawi, RSUD Bangko Jambi, RS Borromeus, Hypermart, Basarnas, Aetra Air Jakarta, Incasi Raya Padang, Adira Finance, Alam Hijau Teduh, PT. Aker Solutions, Tigaraksa Satria, Semen Tonasa, Sinclair Knight Merz, Asuransi Jiwa Inhealth Indonesia, Bank BRI Syariah, Temas Line, East Jakarta Industrial Park, Asuransi Central Asia, Semen Padang, Hotel Sari Pan Pacific, dll.

Beberapa topik pelatihan yang menjadi kompetensi beliau: 

  • Leadership
  • Character Building
  • Personality Development
  • Great Supervisor
  • Achievement Motivation
  • Smart Character/Attitude
  • More Than Champion
  • Service Excellent
  • Team Building

Beberapa pelatihan yang pernah diikuti:

  • Service Excellence Skill
  • NLP (Neuro Linguistic Program)
  • Great Personality Development
  • Character Building
  • Public Speaking
  • Training for trainer
  • Achievement Motivation
  • Problem Solving & Decision Making
  • Strong Leadership
  • Table Manner & Grooming
  • Presentation Skill

Catatan :

  • Pelatihan ini dapat di-customized sesuai kebutuhan perusahaan Anda bila diselenggarakan dalam bentuk In-House Training. Untuk permintaan In-House Training dengan jenis topik lainya, silahkan mengirimkan ke alamat email dibawah ini.
  • Request Training. Jika anda membutuhkan informasi pelatihan yang belum tercantum pada website ini, atau anda ingin memberikan usulan materi yang sesuai dengan tingkat kebutuhan perusahaan anda, silahkan mengirimkan ke alamat email dibawah ini.

INFORMASI DAN PENDAFTARAN :

PT. LAMBERT PERFORMA INDONESIA
Laboratory For Management & Business Experts
(LAMBERT Consulting & Training)
Wisma Monex 9th Fl, Jl. Asia Afrika No. 133 - 137
Bandung, West Java
Tlp. +62-22 4212715
Fax. +62-22 54415030
HP : 0821.1888.8091, 0818.0935.1999
Web :
www.lambertconsulttraining.com
E-mail :
info@lambertconsulttraining.com
lambertconsulttraining@gmail.com
lambertconsulttraining@yahoo.co.id


Tulis Komentar

Nama

E-mail (tidak dipublikasikan)

URL

Komentar

Kode Rahasia
Masukkan hasil penjumlahan dari 1+9+9

CONTACT US
image

Office :
PT. LAMBERT PERFORMA INDONESIA
Laboratory For Management & Business Experts
(LAMBERT Consulting & Training)
Wisma Monex 9th Fl, Jl. Asia Afrika No. 133 - 137
Bandung, West Java

Telp. +62-22 4212715
Fax. +62-22 54415030

Hotline :
Hafiz,

082.11.8888.091 (WhatsApp)
081.809.351.999
PIN BBM : D306E48B

E-mail :
info@lambertconsulttraining.com
lambertconsulttraining@gmail.com
lambertconsulttraining@yahoo.co.id

www.lambertconsulttraining.com

PUBLIK TRAINING
FOLLOW US

VISITORS

SLINK
Copyright © 2017 PT. LAMBERT PERFORMA INDONESIA · All Rights Reserved