LAMBERT Consulting & Training
image

PT. LAMBERT PERFORMA INDONESIA

+62-22 4212715 082118888091, 081809351999


Training bukan sekedar untuk training itu sendiri. Training harus memberi manfaat untuk meningkatkan daya saing perusahaan. Training harus dapat dipertanggungjawabkan secara kuantitatif dengan cara pengukuran yang praktis.
PUBLIC TRAINING
image

LEGAL / HUKUM

Hukum Ketenagakerjaan & Hubungan Industrial

Corporate Law - Legal Aspect In Business

Hukum Pertanahan : Hak-hak Atas Tanah & Penyelesaian Sengketa

Legal Due Diligence - Legal Audit & Legal Opinion Drafting

  Legal Writing & Drafting

Mekanisme Penyusunan Perjanjian Dan Dokumen Hukum Dalam Menangani
Kredit Macet Oleh Perusahaan

Tatacara Beracara Perkara Perselisihan Hubungan Industrial di Pengadilan
Hubungan Industrial

Legal Aspect Of Palm Oil Plantation

Penyusunan Kontrak Bisnis, Negosiasi Dan Penyelesaian Sengketa

Legal Officer

Pelaksanaan Dan Permasalahan Pengadaan Tanah / Pembebasan Lahan

 

Strategic Merger & Akuisisi

 

Hukum Pasar Modal

 

Mediasi Dan Penyelesaian Sengketa Bisnis

 

Hak Kekayaan Intelektual

 

Hukum Kontrak Konstruksi

 

HUMAN RESOURCE DEVELOPMENT


Penyusunan KPI Berbasis Balanced Scorecard

Teknik Penyusunan Standard Operating Procedure (SOP)


Training Need Analysis (TNA) Which Comprehensive & Effective


Human Capital Management


Analisis Jabatan & Evaluasi Jabatan

General Affairs Professional Program

Performance Management

Career Management

Basic Human Resource Management

Filling Management For Secretary And Administration Staff


Training For Technical Trainer


KPI Dan Kontrak Manajemen Berbasis Kinerja Unggul & Malcolm Baldridge

Calculating Project Owners Estimate (OE / HPS)

Enterprise Risk Management (ERM)

Corporate Culture And Business Ethics

Modern Office Administration And Filling System

Tanggung Jawab Sosial Perusahaan (Corporate Social Responsibility)

Compensation & Bennefit System

Etiquette And Personal Image For Professional

Analitycal Skill & Creative Thinking



Training Basic of Health & Safety

5 S : Concept & Implementation

Good Corporate Governance

Practical Balance Scorecard


Behavioral Event Interview (BEI


Human Reability Assessment & Analysis


Analisis Beban Kerja

Kiat Praktis Menyusun Analisa Beban Kerja Dan Perencanaan Tenaga Kerja


Effective Supervisory In Changing Era

 

Problem Solving & Continious Improvement With PDCA & 7 QC Tools

 

Business Process Mapping

 

LEADERSHIP & COMMUNICATIONS


Effective Supervisory Skill


Problem Solving & Decision Making Process

Report Writing Skill

Effective Presentation Skill


Coaching & Counceling Skill


Business Writing Skill


Issues Management

 

Effective Secretarial Skills


Jurnalistik Media Instansi / Perusahaan

 

Effective Public Relations

Business Etiquette And Personal Image For Professional

Negotiation & Lobbying Skill

Practical Business Plan


The Art of Public Speaking And Excellent Presentation Skills


Powerful Team Building And Effective Leadership


Leadership Skill For High Performance


Desain Media Publikasi Perusahaan

Humas Dan Protokoler

 


SALES DISTRIBUTION & CUSTOMER SERVICE

 

Total Customer Service Excellent


Effective Selling & Negotiation Skill


Improving Quality of Customer Interaction


Persuasive - Selling Skill  With NLP

 

HUKUM PERTANAHAN : HAK-HAK ATAS TANAH DAN PENYELESAIAN SENGKETA

image

Training Time :

17 - 18 Januari 2017
14 - 15 Februari 2017
14 - 15 Maret 2017
18 - 19 April 2017
23 - 24 Mei 2017
20 - 21 Juni 2017
18 - 19 Juli 2017
15 - 16 Agustus 2017
18 - 19 September 2017
17 - 18 Oktober 2017
14 - 15 November 2017
19 - 20 Desember 2017


Venue (Bandung) : 

Savoy Homann, Aston Tropicana, Golden Flower Hotel, Gino Ferucci, Serela, Zodiac, Amaroossa, Grand Tjokro, Grand Preanger, Banana Inn, Verona Palace
Venue (Jakarta) :
Dreamtel Hotel International - Menteng, Puri Denpasar Hotel - Kuningan, Harris Hotel - Tebet, Hotel Menara Peninsula - Slipi, Ibis Arcadia Hotel - Thamrin, Amaris Tendean, Fave Hotel Gatot Subroto
Venue (Yogyakarta) :
Hotel Santika Premiere - Sudirman, Hotel Ibis Yogyakarta - Malioboro, Grand Aston Yogyakarta Hotel - Urip Sumoharjo, Jambuwuluk Hotel - Gajah Mada, Merapi Merbabu Hotel - Sleman
Venue (Batam) : 
Hotel Novotel Batam, Harris Hotel Batam Centre, Grand Majesty Batam, Panorama Regency Hotel
Venue (Bali) :

Pullman Bali Legian Nirwana, Harris Resort Kuta Beach Hotel, Hotel Santika Kuta Bali

Catatan :
Venue atau Tempat pelaksanaan training akan disertakan pada saat pengiriman Proposal / Undangan Training.


Investment Fee :
Bandung      : Rp. 3.500.000,- nett / person
Jakarta        : Rp. 3.750.000,- nett / person     
Yogyakarta  : Rp. 5.500.000,- nett / person
Batam         : Rp. 5.700.000,- nett / person
Bali             : Rp. 6.000.000,- nett / person

 Fasilitas : 

  1. Training Module
  2. Certificate
  3. Workshop Kit
  4. Training Photo
  5. Training Room with Full AC Facilities and multimedia
  6. Once lunch and twice coffee break
  7. Qualified instructor

Silahkan Isi Formulir Pendaftaran Dibawah Ini

Share
 
 

Deskripsi



Sengketa pertanahan merupakan isu yang selalu aktual seiring perkembangan pembangunan dan semikin meluasnya akses berbagai pihak untuk memperoleh tanah sebagai modal dasar dalam berbagai kepentingan. Sengk e ta dibidang tanah mempunyai kecenderungan  meningkat dalam kompleksitas permasalahan maupun kuantitasnya seiring dinamika di bidang ekonomi, sosial dan politik.


Selain penyelesaian sengeketa melaui pengadilan/litigasi, dalam sistem hukum nasional dikenal penyelasian sengketa melalui lembaga di luar peradilan sebagaimana diatur dalam UU No.30 Tahun 1999 tentang Arbitrase dan Alternatif Penyelesaian Sengketa.

Salah satu alternatif penyelesain sengketa tanah adalah melalui Negosiasi dan Mediasi. Penyelesaian sengketa ini menawarkan cara khas, karena prosesnya relatif sederhana, waktunya singkat dan biaya dapat ditekan, tidak meningalkan luka bagi para  pihak yang bersengketa  karena tidak ada yang merasa dimenangkan atau dikalahkan.

Penyelesaian sengketa melalui negosiasi yang berlandaskan pada musyawarah, konsensus, atau penyelesain damai oleh kedua belah pihak penting dilakukan oleh pihak-pihak yang bersengketa mengingat karakteristik sengketa tanah unik, berbasis social dan budaya hukum mayarakat dan terbatasnya kemampuan pengadilan dalam menyelesaikan sengketa tanah dan Peraturan Presiden No. 10 Tahun 2006, peraturan dan keputusan kepala BPN serta petunjuk pelaksananya telah mendukung upaya  nonlitigasi.

Dalam pelatihan ini akan dilakukan tahapan-tahapan hal hal berikut ini :

1.  Memahami tipologi masalah masalah di bidang pertanahan dan sifat permasalahan dari sengketa tanah untuk kepentingan swasta

2.  Mencari dan menemukan jalan keluar atas permasalahan tersebut utamanya melalui negosiasi 
 

Tujuan :

Tujuan dari pelatihan ini adalah peserta mampu memahami tentang hukum pertahanan atas hak tanah dan persengketaan di Indonesia.

Materi :

1.  Pengertian Hukum Tanah (Agraria)  

·  Pluralisme Hukum Tanah

·  Rejim Hukum Pertanahan

 

2.  Hak atas Tanah dalam UU Agraria dan Sistem Pendaftaran
Tanah 

·  Macam-macam Hak Atas Tanah, termasuk hak ulayat masyarakat.

·  Hak Menguasai Negara

·  Fiscal Cadaster 

·  Legal Cadaster

·  Pendaftaran Tanah

·  Rechtverwerking

 

3.  Pengadaan Tanah  dan kompensasi

·  Ketentuan Hukum Positif 

·  Mekanisme dan Prosedur 

 

4.  Tipologi masalah-masalah Dalam Pengadaan Tanah 

·  Penggarapan rakyat atas tanah perkebunan, kehutanan  dll

·  Pelanggaran peraturan landreform

·  Ekses-ekses penyediaan tanah untuk pembangunan

·  Sengketa perdata berkenaan dengan masalah tanah

·  Sengketa berkenaan dengan tanah ulayat.

 

5.  Sifat permasalahan dari sengketa  tanah untuk kepentingan
swasta

·  Masalah prioritas  pemegang hak yang sah atas tanah baik untuk

   tanah yang berstatus hak maupun yang belum ada haknya

·  Bantahan atas suatu alas hak

      ·  Kekeliruan pemberian hak yang disebabkan penerapan aturan    
         tidak benar

·  Sengketa lain yang mengandung aspek sosial = (Sengketa

   penguasaan dan pemilikan, sengketa prosedur penetapan dan

   pendaftran tanah, sengketa batas/letak bidang tanah, 

   sengketa ganti rugi eks tanah partikelir, sengketa tanah ulayat, 

   sengeketa pngadaan tanah dan sengketa pelaksanaan putusan.

 

6.  Land Solving dan negosiasi

 ·  S olving conflict dan perundang-undangan terkait :

(i)  Kepres No.55 tahun 1993 tentang Pengadaan tanah bagi 

     Pelaksanaan pembangunan untuk kepentingan  umum 

(ii) Permen No. 1 tahun 1994 , Jo. Permen No. 55 tahun 1993 

     mengatur   tentang  tata cara  melakukan  musyawarah.
Perpres
No. 36 tahun 2005 Tentang  pengadaan Tanah bagi 

     pelaksanaan pembangunan untuk kepentingan umum diubah menjadi PERPRES No. 65 tahun 2006  dilengkapi dengan
Per Kepala BPN No. 3 tahun
2007 (menyatakan  Kepres No.55
tahun 1993 tidak berlaku lagi).

(iii) Perpres No. 10 tahun 2006 tentang BPN, Keputusan kerpala 

     BPN RI No. 34 tahun 2007 tentang petunjuk teknis penangan
dan
penyelesain  masalah  Pertanahan. 

 

7. Negotiation  

·  Tahapan penyelesaian

·  Contoh permasalahan dan Studi kasus

 

8. Mediation

·  Langkah  penyelesaian

·  Studi kasus


Peserta :

Peserta yang cocok untuk training ini adalah legal administration diperusahaan atau pihak-pihak yang terlibat dalam permasalahan mengenai hak atas tanah ataupun persengketaan tanah.

Metode :

Presentasi, Diskusi, Brainstorming, Case Study,Evaluasi

 

Narasumber : DR. NINA NURANI, SH, MSi

Candidate Profesor, Sarjana,Master dan Doktor lulus dengan predkat
Cum Laude, lulusan Universitas Padjadjaran adalah praktisi serta konsultan
senior dalam bidang Hukum, Management dan HR Training & Development.
Aktif mengajar di program Sarjana dan Pascasarjana di berbagai Perguruan
Tinggi dan aktif  menulis berbagai buku, artikel dan karya ilmiah lainnya
di berbagai Jurnal Nasional dan Internasional  terkait Hukum Bisnis,
Hukum Pertanahan, Hak Atas Kekayaan Intelektual dan Karya – karya
bidang ilmu hukum lainnya. Telah lebih dari sepuluh tahun beliau sebagai
praktisi dan lebih dari dua puluh lima tahun sebagai pengajar, telah
banyak membantu para klien dalam membuka wawasan dan menyelesaikan
tugas-tugas pekerjaan dengan effective dan effisien.

Pengalaman demikian lama telah mengantar beliau dalam penguasaan
berbagai topik ilmu antara lain Aspek Hukum Kontrak bisnis, legal drafting
kontrak, Tender & Contract management, Hukum Pertanahan, Hukum
Ketenagakerjaan, Hukum Kepilitan, Management Kepailitan, Hukum
Perlindungan Konsumen, Penyelesaian Sengketa Litigasi, Business Etchis,
Mangemen Strategi, Managemen Kepailitian, Penerapan Program APU dan
PPT, Management Aset BMN dan Aspek Hukumnya, Hukum Kontruksi,
Managemet SDM, Effective Presentation & Negotiation Skill, Interpersonal
Skill and Communication Skill , Leadership & Team Development for
Management Success , SDM Berbasis Kompetensi, Outsourcing
Management, Ekspor Impor  serta banyak lagi topik lainnya.

Beberapa klien/ user yang pernah mengunakan jasa beliau :  PT
Semen Tonasa, PT. Timah Tbk, PT. Chevron Pacific Ind., PT. Freeport
Ind. PT. Banpu ( Infocomindo ), PT. Medco E&P,. Petrochina Int’l, PT.
British Petroleum, SKK Migas, PT. Pupuk Kaltim, PT. Badak NGL, PT. Inco
Ind. Tbk. PT. Nusa Halmahera, PT. Kaltim Pacific Amoniak, PT. Surveyor
Ind. PT. Samindo Utama Kaltim,  PT. Nusa Halmahera Mineral, PT. Pusri,
PT. Kaltim Prima Coal ( KPC ), PLN, UTSG, HESS Indonesia Pangkah Ltd,
PT. Aneka Tambang, PT. Adaro Indonesia, PT. Puncak Jaya Power, PT.
Rekayasa Industri, PT. Kideco Jaya Agung, PT. RedPath Indonesia, PT.
Kitadin Embalut, PT. Indominco, PT. Centra Indo Teknik, PT. Arutmin, PT. RedPath Indonesia, PT. Bama Bumi Sentosa, PT. Indomuro Kencana Straits,
PT. Jasindo, PT. Krakatau Wajatama, PT. Citic Seram Energi, PT. Kaltim
Prima Industri, PT. Connoco Phillips Indonesia, Total E & P Indonesie, PT.
Energi Sengkang, PT. Hexindo, PT. Turbaindo Coal Mining, PT Berau Coal,
Poltek Bengkalis, PT. Bank Mandiri,  PT Bank BRI, PT BNI 46, PT Bank BJB,
PT Bank Ekonomi, Komisi Yudisial, Lembaga Pengawas Simpanan,  Radio
Republik Indonesia, PT Pertamina Hulu Energi ONWJ Ltd., UNDP, PT Telkom
Indonesia, PT, Prima Cool Indonesia, PT Indonesia Power, dll.

 

Catatan :

  • Pelatihan ini dapat di-customized sesuai kebutuhan perusahaan Anda bila diselenggarakan dalam bentuk In-House Training. Untuk permintaan In-House Training dengan jenis topik lainya, silahkan mengirimkan ke alamat email dibawah ini.
  • Request Training. Jika anda membutuhkan informasi pelatihan yang belum tercantum pada website ini, atau anda ingin memberikan usulan materi yang sesuai dengan tingkat kebutuhan perusahaan anda, silahkan mengirimkan ke alamat email dibawah ini.

INFORMASI DAN PENDAFTARAN :

PT. LAMBERT PERFORMA INDONESIA
Laboratory For Management & Business Experts
(LAMBERT Consulting & Training)
Wisma Monex 9th Fl, Jl. Asia Afrika No. 133 - 137
Bandung, West Java
Tlp. +62-22 4212715
Fax. +62-22 54415030
HP : 0821.1888.8091, 0818.0935.1999
Web :
www.lambertconsulttraining.com
E-mail :
info@lambertconsulttraining.com
lambertconsulttraining@gmail.com
lambertconsulttraining@yahoo.co.id


Tulis Komentar

Nama

E-mail (tidak dipublikasikan)

URL

Komentar

Kode Rahasia
Masukkan hasil penjumlahan dari 9+2+9

CONTACT US
image

Office :
PT. LAMBERT PERFORMA INDONESIA
Laboratory For Management & Business Experts
(LAMBERT Consulting & Training)
Wisma Monex 9th Fl, Jl. Asia Afrika No. 133 - 137
Bandung, West Java

Telp. +62-22 4212715
Fax. +62-22 54415030

Hotline :
Hafiz,

082.11.8888.091 (WhatsApp)
081.809.351.999
PIN BBM : D306E48B

E-mail :
info@lambertconsulttraining.com
lambertconsulttraining@gmail.com
lambertconsulttraining@yahoo.co.id

www.lambertconsulttraining.com

PUBLIK TRAINING
FOLLOW US

VISITORS

SLINK
Copyright © 2017 PT. LAMBERT PERFORMA INDONESIA · All Rights Reserved